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    kaz_hiramatsu
    kaz_hiramatsu 稼げる人はリーマンやる気起きないよなあ

    2018/10/15 リンク

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    gam-22
    gam-22 “ソーシャルゲーム業界が「産業の長期均衡」に似た現象を経験している。ソーシャルゲームの場合は基本プレイが無料なので、サービスの価格はゼロ、つまり最初からそれ以上下げられない水準になっている。 ”

    2018/05/07 リンク

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    Lat
    Lat サビ残を含めダンピングが無くならない限り賃金上昇なんて無いよ。大手で賃金が上昇しているように見えるのは、下請けに仕事を出してそこがダンピングしてその成果を大手がさらっていくからだよ。

    2018/03/29 リンク

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    kurokawada
    kurokawada 「おそらく介護や警備、牛丼チェーン、引っ越し業などの分野は、長期均衡に近づいている業界なのではないか。」

    2018/03/29 リンク

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    chintaro3
    chintaro3 消費者の金銭感覚というのは、論理的な根拠がある訳ではないので、そこに依存する経済構造は不幸な結果を生む原因になっていると思う。適正な価格を説明して理解してもらう努力は必要。

    2018/03/29 リンク

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    Cru
    Cru デフレの効果と、なぜデフレが生じ、それが放置されたかの考察があると完璧。日本で人件費が圧縮され労働さゃをやすく使う企業が生き残り、あらゆる設備の更新が何十年も凍りついた最大の理由

    2018/03/29 リンク

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    Fuggi
    Fuggi 介護(及び保育)と他業態を一緒に論じてる時点で読む価値なし。介護は介護保険制度で給与の総額が決まるから市場原理が働かない。他業態は賃上げと廃業を促せば機械化なしでも供給不足から価格決定できる。

    2018/03/29 リンク

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    crimsonstarroad
    crimsonstarroad 話が二転三転して結論のないヒドイ記事

    2018/03/28 リンク

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    myogab
    myogab 社会構造がダンピング状態。賃金抑制政策を乱発してきた国策による当然の結果。

    2018/03/28 リンク

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    eroyama
    eroyama 偉い記事

    2018/03/28 リンク

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    zzz11000
    zzz11000 インドスゲー

    2016/11/21 リンク

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    georgew
    georgew 介護や保育は販売価格が国によって抑制された社会主義規制産業なので自ずと賃金も抑えられるのは必定。その他は本記事指摘の通り、参入障壁が低いゆえの供給過剰で説明つくと思われ。

    2016/09/02 リンク

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    hat_24ckg
    hat_24ckg 成長を諦めて、間違った財政再建とやらに邁進するような国ではなあ。とにかく国は景気回復させろよ。話はそれからだ

    2016/08/31 リンク

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    taku-o
    taku-o なるほど。面白いお話でした。

    2016/08/30 リンク

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    nenesan0102
    nenesan0102 なんと…。10年前の記事。個人的に思うのは、薄利多売があまりに普及しすぎて、薄利多売ができない仕事まで薄利多売を要求されてるよなぁと思う。長時間労働、現場の疲弊→犯罪とかになる。

    2016/08/30 リンク

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    lluvias
    lluvias だからダメな会社はちゃんと潰れるように労基違反とかで罰則をしっかりするべきなんだよな。

    2016/08/30 リンク

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    monochrome_K2
    monochrome_K2 今って儲かっていても給料上げない→儲かっていないと給料下げるのスパイラルでしょ。生産性は仕事の質を表す指標じゃなく給料の高さなんだから良い時は上げないと話にならないと思う

    2016/08/30 リンク

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    dropkickthepunks2009
    dropkickthepunks2009 凄く腑に落ちる記事でした。 ユーザーの考える適正価格がメーカーの供給したい価格と釣り合わないギャップをどう埋めていくかは永遠の課題ですね。

    2016/08/30 リンク

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    psfactory
    psfactory なぜ賃金は上がらない?/人手不足倒産の原因 | Rootport

    2016/08/30 リンク

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    kastro-iyan
    kastro-iyan むしろなんで倒産させないが一番優先度高いのか分からない。会社の事なんか知った事か。賃金上げた結果、潰れたんなら次行けばいいんだよ。無駄な粘りはいらないんだが

    2016/08/30 リンク

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    gui1
    gui1 昨日と同じ仕事をやるなら給料か下がるのはあたりまえ、ということですね(´・ω・`)

    2016/08/30 リンク

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    tiisanaoppai
    tiisanaoppai 給与をあげる度胸はなくても、事業を清算する度胸はある不思議。

    2016/08/30 リンク

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    quwachy
    quwachy (2006年6月17日「デマこい!」より転載)

    2016/08/30 リンク

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    ysync
    ysync 長期均衡でも寡占後に企業は回るだはずなんだけど、そこで無理に超過利益を出そうと違法・脱法行為に手を染めるブラック企業が1社あるだけで業界が疲弊するのが問題。潰れた企業を借金棒引きで延命させるのもダメ。

    2016/08/30 リンク

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    Eimelle555
    Eimelle555 これ、印刷業界にもいえるんじゃないかなーと…ふと思った

    2016/08/30 リンク

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    corydalis
    corydalis 賃金に下方硬直性があり、デフレが続いてきたと言うのなら、今まで実質賃金は下がらなかったはず。しかし事実は逆。もっともらしい嘘をつくのは自民盗からカネでも貰ってんじゃね?。

    2016/08/30 リンク

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    pernodoom
    pernodoom ロボットが時給700円で働かされ反乱する未来が見えてきた!

    2016/08/30 リンク

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    chiba1008
    chiba1008 安い給料でも喜んで働く外国人労働者の存在も影響あるんじゃないかな。

    2016/08/30 リンク

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    otihateten3510
    otihateten3510 安価な労働力は発展を妨げるから、最低賃金をどんどん上げてゾンビ会社を潰し、雇用の流動を加速させる政府が必要なんだと理解してる

    2016/08/30 リンク

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    sakidatsumono
    sakidatsumono つまりブラック潰れろと(同意)

    2016/08/30 リンク

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    なぜ賃金は上がらない?/人手不足倒産の原因

    世の中には、人手不足と低賃金が両立してしまう分野がある。介護や警備、海運などだ。 なぜ労働の供給が...

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