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    nanamino
    nanamino 何もしない方がマシなレベルでは…?

    2019/08/09 リンク

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    maraigue
    maraigue "もし、本気で「わが国の成長・発展を支える原動力は人だ」(by 安倍首相)と考えるのであれば、正社員化を進めるより、「非正規の賃金を正社員より高く」すればいい。ただ、それだけ"

    2019/06/14 リンク

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    popoi
    popoi <仏/#派遣 労働者や有期 #労働 者/「#企業 が必要な時だけ雇用できる」というメリットを企業に与え/#非正規 雇用には不安定雇用手当/正社員より1割程度高い #賃金 が>良制度,日本でも要導入。#自民党 に可能か?w

    2019/04/19 リンク

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    You-me
    You-me いっちゃなんだけど、この20兆円を「たいへんな数字」だと思ってる人は同じ穴のムジナにしか見えないんだよねぇ。20兆円なんて今ただ支出してばらまいてもハイパーインフレにもならないですよ

    2019/04/19 リンク

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    kemuken
    kemuken 全体は前年比で+1.3% ”「大企業」の40~45歳男性だけに絞ると、マイナス2.3%” 就職できたとしてもこれ。 個々人でマイナスではなく給料据え置き世代がこの年齢になったということ。1年でこれだから5年比だと…

    2019/04/14 リンク

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    Hidemonster
    Hidemonster 爆発した無敵の人が庶民に危害を加えるところを富裕層がエンタメとして眺めるカイジ的日本

    2019/04/13 リンク

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    arajin
    arajin 「もし、本気で「わが国の成長・発展を支える原動力は人だ」(by 安倍首相)と考えるのであれば、正社員化を進めるより、「非正規の賃金を正社員より高く」すればいい。」

    2019/04/13 リンク

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    ueshin
    ueshin 短期雇用は割高になるはずが、日本ではなぜ安くできたのかなあ。学生や主婦パートの延長でアルバイト、非正規は伸びてきたからかなあ。

    2019/04/13 リンク

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    ancock
    ancock 高みの見物してる人が多すぎるんだよなぁ。この苦しみは似たような境遇に立たされた者にしか共感できないと思う。

    2019/04/13 リンク

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    Outfielder
    Outfielder もう諦めろww

    2019/04/13 リンク

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    MyPLB
    MyPLB 「世間はまともな職につけない、どうしようもない『パラサイト中年』だっていう目で見ます。親戚からは『しっかりしなさいよ』とか、『お母さんも心配してるぞ』とか言われるし、だんだんと人と関わりたくなくなる」

    2019/04/13 リンク

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    isovic
    isovic 俺達頑張らなきゃね。できる事をやろう

    2019/04/13 リンク

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    YokoChan
    YokoChan 就職氷河期を経済災害と考えて、超法規的に氷河期国債を発行して今後50年で償還して行くか、原因である法人から災害税5%乗せて徴収して被害者を支援して行くしか無いのでは。まずは安倍総理の経済災害宣言から。

    2019/04/13 リンク

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    aneet
    aneet 甘えるな言うのは簡単だがどうするのか。放置すれば生活保護の大量申請だろう。平等をかなぐり捨てて世代で区切って厳しくするのか?姥捨てと簡単言うが黙って首を括ってくれる人がどれだけいるというのか。

    2019/04/13 リンク

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    Barton
    Barton 選挙対策、選挙対策。選挙が終われば何もなかったがごとく投げ出すさ。>「就職氷河期世代の人たちを正社員として雇った企業に対する助成制度」の利用率はわずか「1割未満」 所詮この程度の実績よ。

    2019/04/13 リンク

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    topiyama
    topiyama 諦めるってどうされるの?頃されるの?頃すよ?

    2019/04/13 リンク

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    suikax
    suikax 自分が正社員になれたのは、正直運以外の何者でもない。

    2019/04/12 リンク

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    yota3000
    yota3000 “本気で「社会がつくった氷河期世代」の不遇さを改善してくれるのでしょうか。甚だ疑問です”

    2019/04/12 リンク

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    gnufrfr
    gnufrfr

    2019/04/12

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    meeyar
    meeyar 非正規の不安定さは単に給料の高い低いだけではなくて、期限決まってるとか切られた後のアテがおぼつかないとか、仕事継続性に直接かかる。そこ見直さないと、多少給料上がったところで生活の安心なんてできない。

    2019/04/12 リンク

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    Seitekisyoujyo
    Seitekisyoujyo 人々を大切にしなかったツケを遂に社会全体で払う事になりそうな段階まで来た。こういう人間達を生み出すような社会制度で儲けている人々からもっと税金を取り、彼ら、そして非正規の社会保障に回すべき。

    2019/04/12 リンク

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    impreza98
    impreza98 あわわ

    2019/04/12 リンク

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    songe
    songe もう手遅れなんだよなあ。まあデフレの日本経済なら生活保護で消費に貢献するという余生もいいと思うが世間が許さないだろう。氷河期世代が普通に会社に就職して普通に結婚して普通に子供を育んでいれば日本は…

    2019/04/12 リンク

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    tsysoba
    tsysoba 最後に「どこで、どんな風に、リカレント教育」を進めるのか、という問いが。社会教育・生涯学習の充実は、社会全体で取り組むべき課題なのではなかろうか。

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    goldhead
    goldhead おれは自分から大学ドロップアウトして底辺の道を選んだから自己責任だけれど、真面目に頑張って報われない奴にはご苦労さんとしか言いようがない。来世に期待しよう。来世なんてものは無さそうだけれど。

    2019/04/12 リンク

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    ToTheEndOfTime
    ToTheEndOfTime 不安定雇用手当は良いアイデアに見えるけれど、格差によって成り立っていた正規雇用の心理的な土台(自分はまだマシと思う気持ち)が崩れるので、正規雇用の人の怒り憎しみが増大することは間違いないでしょう。

    2019/04/12 リンク

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    A1riron
    A1riron “「就職氷河期世代の人たちを正社員として雇った企業に対する助成制度」の利用率はわずか「1割未満」です。17年度は、約5億3000万円の予算のうち、利用されたのは765万円(27件)。”

    2019/04/12 リンク

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    nippondanji
    nippondanji "フランスでは派遣労働者や有期労働者は、「企業が必要な時だけ雇用できる」というメリットを企業に与えているとの認識から、非正規雇用には不安定雇用手当があり、正社員より1割程度高い賃金が支払われています。"

    2019/04/12 リンク

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    weekly_utaran
    weekly_utaran 正直、もうどうにもならないところまできた。今の年寄りは自分たちが逃げることしか考えていないから。

    2019/04/12 リンク

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    kjin
    kjin “あがけばあがくほど、沈んでいく。そういう自分しかイメージできなくなってくるんです。もう、諦めるしかないって。”

    2019/04/12 リンク

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