あなたのしているサービス残業は違法です！サービス残業をやめるための方法や未払金を請求する方法とは｜legal-network.jp

残業が常態化している企業に勤めている方の中には「残業代はもらえなくても残業しないといけない……」というようなつらい環境におかれている方もいるのではないでしょうか。しかし、サービス残業は違法です。 そこでこの記事では、サービス残業の実態や違法である根拠、サービス残業をさせられている場合の対応策をご紹介します。現在サービス残業に悩んでいる方は、明日からどうすればよいのかが見えてくるでしょう。 【監修】鎧橋総合法律事務所 早野述久 弁護士（第一東京弁護士会） 監修者プロフィール ・株式会社日本リーガルネットワーク取締役 監修者執筆歴 ・ケーススタディで学ぶ債権法改正、株主代表訴訟とD&O保険ほか 1. サービス残業は違法です 労働基準法では、原則として「1日8時間」かつ「週40時間」という実務労働時間の上限を定めています。上限を超える労働は残業となり、会社は残業代を支払わなければなりません。 こ