ユニクロ、「入社３年内離職率」４６．２％を開示

ユニクロの新卒採用者のうち、3年以内に辞める人数が、直近４カ年の平均で４６．２％にものぼることが、『週刊東洋経済』（2013年3月9日号）の取材ではじめて明らかになった。昨年5月に掲載し10万アクセス近くを集め話題を呼んだ『ユニクロ「離職率３年で５割、５年で８割超」の人材“排出”企業』の核心的事実が、改めて正確に裏付けられた。 ユニクロはこれまで「新卒採用者の3年以内離職率」について、『就職四季報』（東洋経済新報社）の取材に対し、2005年を最後に開示を拒んできた。開示するとまともな学生に逃げられるとの後ろめたい思惑から、と考えられる。 ところが今回は、開示しないとネガティブな報道となることは避けられないと考えたのか、2007年入社以降の離職率をはじめて開示した。以下の通りである。 2007年3月入社 ３７．９％ 2008年3月入社 ４６．３％ 2009年3月入社 ５３．０％ 2010年3

[ncc1701]

これだけの数が全員円満退社であるはずもない。そして、これだけの大企業でありながら未だに組合がない、という事実をあらためて指摘しておきたい。ワタミもそう。

[FUKAMACHI]

無数の人柱のうえに、今の帝国ができたという感じか。

[inumash]

貴重な新卒というカードの約半分をドブに捨てさせるユニクロと、多額の広告費と訴訟という”アメとムチ”に飼いならされて問題を報じないメディアの共犯関係、という構図。

[NOV1975]

SLAPPやったらマスコミ全体で全力悪者扱いするくらいの慣習が必要ではないか。この手のは事実でない名誉毀損であればきちんと説明すればそれほどイメージ落ちないはずなので。

[gulugulu]

まじっすか？数字が凄すぎで、ちょっと信じられませんが。これ魚拓した方がいいのかな？//そして、柳井氏は133億ドルで世界66位の大富豪w

[Arturo_Ui]

ユニクロの新卒社員と、ユニクロで売ってる商品と、どっちの方が耐用年数が短いのやら。

[machida77]

人材使い捨て企業としてのユニクロ。

[ukidousan]

出版社も体力落ちてるからつらいわな

[kaitoster]

『ユニクロ「離職率３年で５割、５年で８割超」の人材“排出”企業。同社の離職パターンとしては、精神的な病から半年程度の休職期間をへて退職に追い込まれるケースが多い』

[tatsuhara]

これが世の皆様がおっしゃるグローバル化ってやつですか。

[deeekia24]

ユニクロなんて規模はでかいけどアパレルってカテゴリで見れば誰の憧れにもならないようなトコだし、とりあえずユニクロで経験してそれから各々の目指す店舗や企業に向かう、ってとこなのかしら（適当）

[hiroyukixhp]

やるならとことん、か。石の上にも3年はたかが3年。

[mindeasy]

うーん、どうなんだろうね。

[fjsk]

さすが「東洋経済」経済紙としては3流と言われるからこそできる所業。

[saba2004]

　やはり東洋経済に協力していたんだね

[kutakutatriangle]

財力があるって怖いですね。

[t-kawase]

訴訟と札束をちらつかせるとはあまりにも「典型的」。個人的には、この1年くらいはユニクロの売り上げに貢献していないが、それくらいしかできないんだよな･･･。

[oakrw]

採用とか就職活動という奴だデタラメだから仕方がない。IT系も似たようなもんじゃないかな。でも、5・6年前の話だけどユニクロのシステム部門は意外と普通だったりするので面白い（新卒採用はなかったと思う）

[kowyoshi]

お、おう…(言葉にならない)

[charliecgo]

母数が大きくてこの数字は衝撃的。

[wacok]

店舗系の現場と本社系で違いは大きいのだろうか。本社系は時間管理が強そうに見えるが。

[fiblio]

『週刊東洋経済』（2013年3月9日号） / 特集『ネット炎上の処方箋』もある意味皮肉やな。

[smbd]

2009年入社が53%...!?