「会社員は消え、労働法もなくなる」大内伸哉氏 - 日本経済新聞

デジタル化の進展で「ギグワーカー」など雇用によらない働き方が増え、資本家対労働者という従来の構図が大きく変わりつつある。雇用という形態は今後どうなるのか。ロボットなどに労働を代替される「働かない世界」はやってくるのか。労働法に詳しい神戸大学の大内伸哉教授に聞いた。大内伸哉氏（おおうち・しんや）東大法卒、同大博士（法学）。専攻は労働法。現在は技術革新と労働政策が中心的な研究テーマ。人工知能（AI）活用やデジタル化などがもたらす雇用への影響、テレワークやフリーランスなど新たな働き方の広がりに伴う政策課題を研究している。

[toro-chan]

本来投資するべき会社が自学させるということは、投資を全くしないことになるのでは。会社員というより、むしろ先に会社が消えることになると思うが。

[paravola]

（タイトル以外はあんまり中身なかった）「知的創造性が重要になるが、これは指揮命令下でやる雇用との相性が悪い」

[luspha]

ふむ “企業に支配されて働く労働から、自己決定のための労働になる...自営的な労働が増えれば、それ(企業による職業訓練など)がなくなるわけだから『自学』が大事になる」”