ボーナス月狙う「年末育休」広がる 健保財政には重荷

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 育児休業期間は2019年12月30日から20年1月5日まで――。19年末、金融機関で男性社員からこんな申請が相次いだ。金融業界は例年12月30日までが出勤日で、この日を休むと9連休だ。ただ「本当の狙いは手取りを増やすためだろう」と福利厚生を担当する社員は明かす。 法律上の育休制度は男女とも子どもが原則1歳になるまで取得できる。休んでいる間の賃金が大きく減らないよう、給与から天引きされる厚生年金や健...

[daybeforeyesterday]

うーむ

[daaaaaai]

社会制度ハックっぽい・・・。ほんとは利用者に育休ちゃんととってほしいけれど育児世帯に金銭的メリットあればいいんじゃないかな、とは思う

[nobuharasawa]

ほう

[jt_noSke]

"免除のポイントは月末に休んだかどうかだ。育休の期間に月の最終営業日が含まれていれば、その月の保険料がまるまる免除になる。"ぼぅなすか 違ったそうなんすか 知らなかった