【2024年10月～】 パート・アルバイトの社会保険適用拡大（従業員数51人以上）について ｜ 企業のご担当者様 ｜ 派遣会社の【リクルートスタッフィング】

パート・アルバイトの社会保険適用拡大とは？ 2024年10月から、従業員数51人以上の事業所において、週の所定労働時間が20時間以上等の加入基準を満たしたパート従業員（パートタイマー・アルバイト等）も、社会保険に加入させることになります。これは、2016年10月から始まった短時間労働者に対する社会保険適用拡大の第三段階で、社会保険に加入することで、病気やケガ、障害や死亡などのリスクに備えることができます。 対象となる事業所と従業員 対象となる事業所は、従業員数（厚生年金の被保険者数）が51人以上であることです。 また、対象となる従業員は、以下の条件を全て満たす必要があります。 ・週の所定労働時間が20時間以上であること ・1ヵ月あたりの給料が88,000円以上であること ・2ヵ月を超えて雇用される見込みがあること ・学生でないこと 必要な手続き 対象となる事業所では、2024年10月から新