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休職と傷病手当金
セクハラ・パワハラ、モラハラなどが原因となり、うつ病、心因反応、適応障害などの精精神疾患を発症し... セクハラ・パワハラ、モラハラなどが原因となり、うつ病、心因反応、適応障害などの精精神疾患を発症している事例が多くあります。当事務所に相談に来られるほとんどの方が、精神疾患をかかえてお見えになります。 その際に、活用できる制度としまして、傷病手当金があります。社会保険の健康保険が適用になっている方は、情報を入手できている場合が多く、申請手続きを逃すケースはないと思われます。 しかし、一部の方はご存知ない方もいるため、ここで整理しておきたいと思います。また、傷病手当金は知っていても、支給に向けたポイントを知らずに、途中で傷病手当金が打切りになる例もあります。合せて整理しておきます。 傷病手当金は、業務外のけが・病気を負ったために、休職(この場合の休職は仕事を休んだという意味)した際の所得補償の給付金です。よって、傷病手当金をもらうための条件は、ざっくり言うと次の3つだけです。 業務外のけが・病