自殺の郵便局員に労災認定 達成困難なノルマなどでうつ病に | NHKニュース

10年前、さいたま市の郵便局で働いていた男性が自殺したことについて、埼玉労働局が年賀はがきの厳しい販売ノルマを課されたことなどによって、うつ病を発症したとして労災認定したことがわかりました。これは男性の妻と弁護士が１日、埼玉県庁で記者会見を開いて明らかにしました。 男性は、大量の年賀はがきの販売ノルマを課され、達成できない場合は自分で買い取る「自爆営業」をさせられたり、時間外労働が増えたりしていたということです。 男性は自殺する２年前に、うつ病と診断されましたが、埼玉労働局は達成困難なノルマや仕事量の増加などが原因で発症したとして、３月31日に労災認定しました。 この問題をめぐっては、男性の遺族が日本郵便に損害賠償を求める裁判を起こしましたが、４年前に和解が成立しています。 男性の妻は「夫の死が仕事が原因だと認められて、やっと夫を助けてあげられたと思います。日本郵便は、二度と社員や社会を裏

[mutinomuti]

ノルマを課した人たちの名前は出ないんですか？(´･_･`)

[Pgm48p]

自爆営業前提の無茶なノルマや理不尽な恫喝で、社員を自死へ追いやった上司と経営者は、刑法で裁かれるべき。業務上致死などの罪で、反社企業のトップをブタ箱へ放り込めるよう法律を整えてほしい

[nabeteru1Q78]

あ、尾林先生だ。