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    Pgm48p
    Pgm48p ほぼ毎年未達の目標値で最大と言われても…そもそも具体的な方策なく、スト権の行使を仄めかして相手の譲歩引き出そうとすらしない、弱腰な交渉姿勢から変えるべきでは

    2022/10/21 リンク

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    tzk2106
    tzk2106 上げられるところから上げていくしかないのかな……

    2022/10/21 リンク

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    chobihige0725
    chobihige0725 君ら日本人の賃金が低下し続けた30年なにやってたの?政府主導で賃上げできるなら存在価値ないし組合費払わなくて良いよね?今や共産アレルギー拗らせるだけのロビー団体じゃん。

    2022/10/21 リンク

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    dorje2009
    dorje2009 ベースアップと定期昇給を合わせて5%ってことだけど、物価上昇考慮分は柔軟性が効く手当の方が企業も飲みやすいのでは?物価が下がることもありうるんだし。

    2022/10/21 リンク

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    hagakuress
    hagakuress その財源は新入社員を絞って現雇用者の待遇を厚く!なのか?

    2022/10/20 リンク

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    KoshianX
    KoshianX 5%、インフレ等々も考えるとこれくらいはあげてもらわないとだろうなあ。毎年これくらい上げ続けてれば10〜20年後にはアメリカの給与水準に追いつけるかもしれんし

    2022/10/20 リンク

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