【30万円が一つの目安に】初任給バブル 「賃金の若手シフト？」 子育て世代の嘆き : ゆううつニュース

1: ゆううつちゃん 2024/06/17(月) 06:24:35.15 ID:??? TID:gundan 人手不足を背景に、企業が新卒者の初任給の大幅引き上げに踏み切る動きが目立つ。 2024年春闘は32年ぶりの高い賃上げ率となったが、企業が人材獲得競争から、賃上げ原資を新卒者や若手社員に重点配分する賃金シフトが進む。 その結果、教育や住宅にお金のかかる40代の子育て世代への配分が細るという状況も生んでいる。 「初任給30万円」が一つの目安に 新卒者の初任給を引き上げる動きが活発だ。民間シンクタンクの産労総合研究所が4月公表した調査（中間集計）によると、24年4月入社の大卒新入社員の初任給は平均月22万6341円、前年比では4.01％増と1991年（5.2％）以来の高水準になった。 引き上げの理由（複数回答）は「人材確保のため」が最も多い。 リクルートワークス研究所が4月に公表した大卒