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    nagaichi
    nagaichi まあ俺が40代で非正規でいるのは端的にいろいろ無能だからですけど、そんな特異例はさておき、下手な正規より働く非正規をそういう待遇のまま置いて頼りにしていたら、職場がますます歪みますよ。

    2018/09/26 リンク

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    soranowataru
    soranowataru 非正規雇用が問題と言うよりは非正規雇用は賃金や待遇が悪すぎることが問題なんだよな。そのうち正社員はいなくなりそうだけど、すべてが非正規雇用になったら日本はどうなるんだろうなぁ。

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    yutaseki0521
    yutaseki0521 技術職の場合一度非正規になっちゃうと簡単な仕事ばかりでスキルが上がらないから、技術職なのに技術がつかず、正社員になれないというかなり怖いスパイラルがある(´Д`)めう

    2018/09/25 リンク

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    Seitekisyoujyo
    Seitekisyoujyo 昔非正規でいたけど、理由としては給与に固定残業代が含まれていて、自分の時間をノーペイで奪われる事が多い事が理由だった。

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    the-hosi
    the-hosi 正規分布の話かとおもった

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    cpw
    cpw “非正規がマジョリティになり正規がマイノリティになったとき,どういう事態になるか。”ここまできてやっと雇用規制が見直されるのかもね。

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    ayumun
    ayumun フルタイムの非正規も沢山いるけど、ブコメだといないことになってるの不思議

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    infobloga
    infobloga 「専門技能を活かせる」という理由も結構あるのですね(中略)正規雇用の枠が著しく少ない専門職にしがみついている人たちでしょうか→IT系だと非正規の方が給与が高いことがあるので、それもあるんじゃない?

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    quick_past
    quick_past 発達障害や精神疾患でも無理せず働けて自分で生活を支えられるようなキャリアパスを、企業内に欲しいと言ってたら、上から降りてきたのが働き方改革でござる。コレジャナイ感すげえ

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    napsucks
    napsucks 大きか落とし穴があって、今や大手企業正社員のほうが非正規より産休や時短を取りやすいという罠。非正規でも派遣だと勤務態度悪けりゃすぐ契約解除されてしまうし自由な働き方がしづらいという。

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    nankichi
    nankichi 就業構造基本調査は基幹統計調査(対象世帯に統計法で回答義務がある)で最良のsource.そこで非正規理由を「正規の仕事がないから」と答えた人を「不本意非正規」とするのは良ネーミング。マスコミは追従してほしい

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    NOV1975
    NOV1975 正規安定非正規高収入で棲み分けられればよいのに非正規ってだけで大抵の仕事は安いよなあ。

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    katsusuke
    katsusuke AIは資本家が独占するので、プロレタリアートの有能なものだけが食にありつけ、無能なものは仕事すらないよ。

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    sand_land
    sand_land 8時間×5日×4週の「フルタイム」以外は非正規扱いで何らかの不利益被るって働き方、やり辛いし非効率だよねぇ。本邦の労働周りはどうしてこんな硬直化してるのか。

    2018/09/25 リンク

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    soraboby
    soraboby “パート大国のオランダのように,正規・非正規の給与差や社会保障格差をなくすならば,ゆるい働き方を志向する人たちは出てきます。” それ。社会保障の問題なんだよなホント。

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    tomita_yuuta
    tomita_yuuta ほんと鹿児島の恥さらしだな。統計バカとはこのことだ。

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    invalid_touhu
    invalid_touhu なんか戦う相手を間違えてる感が。全員正規待遇じゃだめなの?

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    rawwell
    rawwell データベースの正規化の話かと思ったら全然違った

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    madridNewyork
    madridNewyork データを非正規化して持つことのメリットかと思たタイトル

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    SasakiTakahiro
    SasakiTakahiro いっそのことみんな非正規になって,ゆるい働き方をして,遊んで暮らせばいいのではないか。

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    m_yanagisawa
    m_yanagisawa “20代前半の上昇幅が大きいですが,これは学生バイトが増えているためです”<知り合いで高卒時に介護施設に正規就職したが給料が安すぎて期間工になった子を知っている。アルバイトの影響だけではなさそうな気が

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    myaoko
    myaoko 正社員にも時短勤務だけでなく週四、週三勤務の制度があればいいのになぁと思う。また、非正規雇用者の年収が「正社員と同じくらいの月給+賞与なし」という水準なのがそもそもおかしい。1人日には4万の支払いを。

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    smicho
    smicho "正規・非正規の給与差や社会保障格差をなくすならば,ゆるい働き方を志向する人たちは出てきます" "最近メディアでよく報じられる「プチ勤務」「ちょい勤務」という言葉は好き"

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    futab
    futab “非正規がマジョリティになり正規がマイノリティになったとき,どういう事態になるか。いっそ,後者を圧し潰してしまえ。こんなふうにも思う”

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    ikioiamatte
    ikioiamatte 興味深い。育児・介護ゆえの非正規も不本意率が高そう。

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    river2470
    river2470 グラフにおいて、不本意非正規の部分が黒で塗られていて、文中で「上図のブラックの人たち」と言及している。このカラーマップはなんという名前だろうか?

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    zakkie
    zakkie 働き方の多様化はもう進んでいる?

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    Pgm48p
    Pgm48p 正社員だと働く時間が長すぎて介護できない、家庭が犠牲になると鼻から正規を諦めて非正規になる人は、不本意非正規にカウントされないので、実際はもっといる

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    htnmiki
    htnmiki 働きたくないでござる

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    nenesan0102
    nenesan0102 フルタイムで働ける能力がないよ(´・ω・`)

    2018/09/25 リンク

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