社員の特許、「会社のもの」に改正案 報酬支払い義務化：朝日新聞デジタル

社員が仕事で発明した特許について、特許庁の特許制度小委員会は１７日、現行の「社員のもの」から「会社のもの」に特許法を改正する案を示した。報奨の支払いを企業に義務づけるなどして、社員の待遇が悪くなるのを防ぐ。訴訟のリスクを減らすため、新たなガイドラインもつくる。 特許法は１９２１年から、仕事で発明した特許の権利を「社員のもの」としてきたが、これを大きく転換する。政府は特許法の改正案を開会中の臨時国会にも提出する。 いまの特許法では、社員の発明の特許を受ける権利を「会社のもの」にするには、企業が発明に見合う対価を支払わなければならない。この対価の水準をめぐって高額の訴訟が相次いだことから、経団連などは「高額の訴訟リスクがあると企業の競争力が弱まる」などとして、特許は最初から「会社のもの」にする法改正を求めていた。 特許庁はこの日の小委員会で、最近の会社は、発明につながるような研究開発は個人では

[Unimmo]

特許とれそうなとこまでいったら海外のライバル会社に転職、取得後古巣に高額で使わせるか叩き潰せばいい。

[kamm]

『西尾邦明』『報奨の支払いを企業に義務づける』

[patentdotcom]

特許法は１９２１年から、仕事で発明した特許の権利を「社員のもの」としてきた

[daybeforeyesterday]

ほう、しゅ(そ)うかい

[hungchang]

「例えば、報奨規定の従業員との協議について、社員全員からの了解なのか、それとも代表者だけでよいのかなどについて、ガイドラインを示す考えだ。業界別のガイドラインをつくることも検討する」ううむ。

[cider_kondo]

id:Unimmo＜私の知る限りでは海外でも職務発明は会社の物になる国が大半だと思うんですが、具体的にどういう動きを念頭に置いているか教えてくれませんかね？／なるほど、西尾記者への皮肉だったんですね。失礼しました