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    hituzinosanpo
    hituzinosanpo どんだけ いのちがけ。

    2015/08/06 リンク

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    arajin
    arajin この制度は即刻やめるべき。恥ずかしい。

    2015/07/15 リンク

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    nakakzs
    nakakzs これも何度も言うけど、今のこういう酷使が外国人労働者の日本市場への信頼失わせて深刻な人材難になり、その割りを食うのは将来の日本人(若い世代)だからね。

    2015/07/15 リンク

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    strawberryhunter
    strawberryhunter 制度自体廃止してしまえ。

    2015/07/15 リンク

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    hugo4649
    hugo4649 政府が受け入れ拡大を図る外国人技能実習生の労災事故が、2010年に労働環境に配慮し制度が見直された後も増えており、13年度に初めて1千人を超えた。東海3県が上位を占め、岐阜では異例の過労死認定へ手続き

    2015/07/14 リンク

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    kamezo
    kamezo 過労死するような「実習」って!?/そもそも2010年まで労働法の適用外だったのね…。

    2015/07/14 リンク

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    toronei
    toronei こういう人が実際に死んでる話は、スルーするんだよなあサヨクって。

    2015/07/14 リンク

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    kuxttoba
    kuxttoba 過労死まで…

    2015/07/14 リンク

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    vlxst1224
    vlxst1224 「人が死ぬ職場」がいかに日本に溢れているかの証明だな

    2015/07/14 リンク

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    yingze
    yingze 日本人労働者との比較がないと、この前の自衛隊の自殺者数報道と同じになりそう。/思わずスター付けたけど、もう少し偏りの無い人の検証記事ってどこかにないかな?

    2015/07/14 リンク

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    kz78
    kz78 "JITCOは全国の企業側に、法令順守に加え日常生活面の指導も求める" ブラック経営者にそんなんやらせたらアカンよ。外部の監視の目を入れる意味でも、生活指導要員を別途用意したほうがいい。

    2015/07/14 リンク

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    sakuragaoka99
    sakuragaoka99 日本の労災約12万件/就業人口約6400万人=0.19%。外国人技能実習生約1100/約17万=0.65%。実習生は約3.4倍危険。実習生の第一次第二次産業への偏りがあるにしても、これは許されない。

    2015/07/14 リンク

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    TequilaBancho
    TequilaBancho 蟹工船というか人身売買レベルの恥部。

    2015/07/14 リンク

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    talny
    talny 現代の奴隷制度

    2015/07/14 リンク

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    yamatedolphin
    yamatedolphin 自衛隊という軍隊持ちながら、日本は平和を愛する国家です憲法守ってますとか建前を何十年も続けてりゃ、憲法に人権うたってても建前になるよね。そんな特殊な日本だけの理屈続けりゃ日本人だけ良ければになるよね。

    2015/07/14 リンク

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    junk6
    junk6 こんな奴隷制度は早く廃止しろ

    2015/07/13 リンク

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    popoi
    popoi #人権 大国日本の実像。#慰安婦 問題、#軍艦島 等での #強制労働 、更には #ブラック企業 跋扈や #派遣法 改悪、#残業代ゼロ法案 、等々。今も昔も絶える事無き地獄絵図。#外国人研修制度 #自民党

    2015/07/13 リンク

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    veleno
    veleno 歴史問題よりもこっちの強制労働の方が問題だろ。いまそこで起こってる、解決しなきゃいけない問題だ。

    2015/07/13 リンク

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    amberjack115
    amberjack115 もうこの制度やめろよ

    2015/07/13 リンク

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    n_pikarin7
    n_pikarin7 人権問題に対し真摯に反省されてないから繰り返す歴史

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    moodyzfcd
    moodyzfcd 死亡事故発生状況(JITCO)http://goo.gl/xnezXZ 死亡事故及び労働災害発生状況(JITCO)http://goo.gl/enq24v 中国人技能実習生過労死事件 http://kanasou-law.com/gyoumu/rousai/rousai-jirei02/ / id:nankichi 比率 http://goo.gl/DFL30i

    2015/07/13 リンク

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    Barton
    Barton 外国人技能実習生を止めればいいこと。後、日本人を含めて労災の提出は必ず義務化させること。労災の提出嫌がる企業多いからな。

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    tiisanaoppai
    tiisanaoppai あのレタス村が成功事例みたいに紹介されてて、また、本まででててめまいしたが、事実なんかはしらん。

    2015/07/13 リンク

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    habarhaba
    habarhaba FYI: "The Worst Internship Ever: Japan’s Labor Pains" https://youtu.be/wt__lHCuH5g

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    toaruR
    toaruR 今あると言うことは、かつてもあったのだろうとなるし、ここでしっかり手当をして、制度も潰しておかないと、新たな100年の禍根にもなる。

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    peperon_brain
    peperon_brain どんどん騒がれてバッシングを受けると共に、こういう構造に依存せざるを得ない業界の闇なんかも炙り出されるとよいとおもう。

    2015/07/13 リンク

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    baikoku_sensei
    baikoku_sensei 移民は無理でしょ

    2015/07/13 リンク

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    mito2
    mito2 いいかげん日本人も含めてバネ指なんかもしっかり労災認定した上で、わかって放置してる経営陣を刑事処分すべきだと思うけどなあ。

    2015/07/13 リンク

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    nankichi
    nankichi 人数ではなく、比率で出して欲しい。

    2015/07/13 リンク

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    genkiegao
    genkiegao スカウターが壊れるほどの中世力。

    2015/07/13 リンク

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