働き方、記者も手探り 取材尽くすため夜回り：朝日新聞デジタル

連載「働き方改革を問う」（全８回）では、改革の行方とともに、過労死につながりかねない長時間労働や、処遇が不安定な非正規雇用など「働く現場」の実態を掘り下げました。今回は、私たち記者自身の働き方を考えます。長時間労働をどう見直すかは、報道機関が問われている課題でもあるからです。 ■朝日新聞は ５月１５日、東京・芝浦にある東芝本社ビル。２０１６年度の決算見通しを発表する記者会見には３００人超の記者らが集まった。 朝日新聞の記者は、電機担当の川田俊男（３７）をはじめ約１０人が出席。指名された川田は、綱川智社長に「赤字をどう受け止めているのか」と質問した。 日本を代表する総合電機メーカーの東芝は、米国での原発事業で巨額損失を出し危機的な状況にある。経営陣の判断ミスが、グループ全体で約１５万人の従業員とその家族の暮らしを揺さぶる。どうしてこうなったのか、これからどうなるのかは大きな関心事だ。 川田は

[paravola]

（どこもそれでいいのでは）改革、実情に応じて進めます　ゼネラルマネジャー兼東京報道局長／ＮＨＫと日経は、始まったばかりで具体的に公表できるものがないとし、読売は「取材手法にかかわるため公表できない」

[DrPooh]

「報道機関は特別」で思考停止せず検証する姿勢は積極的に評価したいと思います。

[call_me_nots]

その出退勤システム自体もぐだぐたなんじゃない→“昨年には、記者が提出した出退勤記録を上司が無断で書き換える問題が発覚しました”

[daybeforeyesterday]

うーむ

[toya]

おもしろい

[akupiyo]

やっときた。"今回は、私たち記者自身の働き方を考えます。長時間労働をどう見直すかは、報道機関が問われている課題でもあるからです。"