なぜ企業は大学に高望みするのか - H-Yamaguchi.net

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[mkusunok]

残念だが全てに全く同感。こーゆーピンポケな教育談義をしている間は、大学も学生も振り回されるばかりで碌なことがない。仕事に必要なスキルを求めるべきだし、それは新卒に対してだけでなく、現役社員に対しても

[kana0355]

“確かにこうしてみてくればボトルネックは明らかで、それは企業自体だ。”同意しかない。本当に最近の経営陣の質低下は目に余る。

[proverb]

エンジニア文脈で言うと、どの会社もエンジニアが足りないと口を揃えるが、本当に足りないのは経営者のITマネジメント能力で、何が必要かも実は分かってないケースがかなり多い。ということと同じか

[arvardan1984]

「婚活で相手にばかり高望みなスペックを求める人の話を思い出す。」火の玉ストレート

[el-condor]

"ボトルネックは明らかで、それは企業自体""優秀な人材を確保したければそれにふさわしい待遇と…面白い仕事を用意すればよいがそれもできていない"素晴らしい洞察。内資の経営陣は総取替しないとダメじゃないかな

[julienataru]

冨山さんという人は「東大以外はバカ大学だから専門学校レベルのことでもやってろ」っていうマウンティングを生涯かけてやりたいだけなのではないだろうか．

[knok]

経営者の無能さがよくわかる。知識のアップデートもできていない。現状認識ができてないんだから、ろくな施策を打てるはずもない

[kei_mi]

“上記のように調べれば簡単にわかる話を調べもせずに自分の大昔の経験からくるイメージでものを語るさま”“すなわち自らの現状を見ることができずにいるのだ”

[urashimasan]

”確かにこうしてみてくればボトルネックは明らかで、それは企業自体だ。…そもそも企業の側でその能力を測ることも活かすこともできないからだ。”

[ROYGB]

そういえば社内公用語が英語の楽天とかは、英語が話せる人材が集まってるのかなあ。

[MyPLB]

タイトル回収さすが。冨山氏は5年前も同じこと言ってるhttps://lm700j.hatenadiary.org/entry/20141027

[nomakkah]

“能力をもった学生が入ってきても使いこなせずもてあますだけだろうし、そもそもそうした能力が社内で求められているのに既存の社員が身につけようとしていないのであればその方がはるかに深刻な問題だ。”

[tessy3]

ほんこれ。

[akatibarati]

高望みって言うか、企業が社員教育に金かけたくないから、大学を職業訓練校にしたいだけ。即戦力志向はまだまだ健在。

[TakamoriTarou]

なんか「お前らもできてない」「そんな奴見たことない」「まずお前らの中堅社員なんとかしろよ」「上と比較するな下と比較しろ」と言う論点ずらしに終始。そんな能力不要だ、達成済みだ、と言う話ならわかるが、微妙

[mojimojikun]

これな

[marmot1123]

それなー

[quwachy]

日本人の7割は知的障害者って昔から言われてたのか>「七五三」（小学校では7割、中学校では5割、高校では3割の生徒しか授業の内容を理解していない）ということばすらあった。

[nuara]

“学生に求めていることを既にいる社員さん方、さらには経営者の皆様はできているのか、学生のそうした能力を企業現場は見極め活かせているのか” だよね。

[icica]

ほんまこれ

[anus3710223]

悪の枢軸をギッタンギッタンに叩ききっている。特にゆとり教育についての言及が痛快。ゆとり教育が悪いの根拠ってないんだよね。ゆとり教育を筆頭にイメージでしか語っていないし、自社を省みていない。滅びよ。