社労士が「1分単位の賃金ならトイレ時間も減給が筋」 本音コラムが炎上、「訂正」しても言いたかったこと

高校生の訴えでコンビニが1分単位の賃金にしたことについて、埼玉県内の社会保険労務士が、「それならトイレに行くことで減給されてもおかしくない」とコラム記事で指摘したところ、ネット上で批判が相次ぎ、社労士は誤解を与えたと記事を訂正した。 発端となった1分単位の賃金は、埼玉県内の高校生が15分未満の労働を切り捨てていた「サンクス」の店舗と2016年3月15日に労働協約を結んだことで実現した。このことが報じられ、ネット上で大きな反響を集めた。 「訴えた高校生は、成長のチャンスを失った」 この労働協約に対し、「違和感」を表明したのが、社労士の榊裕葵さんだ。コラムサイト「シェアーズカフェ・オンライン」に寄稿した17日の記事で、榊さんはまず、15分未満の早出などを意図的に切り捨てていたのは、労働基準法違反であり、改めさせて当然だと指摘した。 しかし、榊さんは、法律上は1分単位の賃金は正しいとしながらも、

[kodebuya1968]

訂正するなとは言わないが、訂正したならその旨を元記事に書くべき／ちなみに業務時間中にトイレに行く途中で怪我をしても労災が認められるよ。

[driving_hikkey]

泥棒「まあまあ、円満に解決しましょうや」

[retire2k]

こういう人の「そういう意味で言ったのではない」イイワケほど醜いものはない

[hwinl0905]

高校生のコンビニアルバイトで、お金を払ってでも教えを請わないといけない事てなんすか。

[nost0nost]

何て言うか馬鹿はブログやらないほうが良い典型だな　前のクズ社労士と一緒にどっかで頭ぶつけて死んでくれないかなぁ

[perfectspell]

「会社の為の時間」と「自分の為の時間」を厳密にわけるなら、通勤時間も拘束時間だから家の玄関にタイムカード置いてくれ。勤務会社から取引先会社への移動時間と同じ扱い。

[haruhiwai18]

"1分単位の賃金を押し付けるようなやり方をすれば、トイレでのおしゃべりやスマホいじりも黙認されなくなりますよということ"　→んじゃ、試しに、「サビ残やらかす会社死ね」と、企業側に言ってみてはどうか(こなみ

[hotshotman]

これ正論だと思うんだけどね。

[arrack]

弁護士余ってるんだから社労士廃止しよう。意味がない。

[straychef]

休憩時間は業務の一部

[kujirax]

トイレに10分以上入る場合は、分単位の休暇申請すべきというくらいならわかる。何分以上から申請対象にするかが問題。

[shikahan]

訂正するなら控除の例をトイレじゃなくてタバコに限定して叩きましょう。アホな嫌煙はてなーがきっと擁護や理解を示しれます。

[ncc1701]

社労士の顧客は会社なんだから、こないだ鬱病に追い込むススメを書いた奴と同様に、会社側の目線に立つのは当たり前といえば当たり前。