「地頭力」試すのは時間の無駄だった グーグル人事責任者、衝撃の告白

米グーグルの入社試験は、一風変わった内容で知られていた。「掃除機は年間何台生産されているか」「自分の頭の重さをどうやって計量する」――。そんな突飛な「お題」で、回答者の思考力や応用力、頭の柔軟性を試すとされた。 「さすがはグーグル、ひと味違う」 巷ではそう高く評価され、真似をする会社もあったが、ここにきてグーグルの人事責任者が米ニューヨークタイムズ（NYT）紙のインタビューで驚きの実情を暴露した。これまでの試験スタイルは、時間の無駄に過ぎなかったと言い切ったのだ。 「質問を解く力」と「業務で発揮できる能力」との関連性が不明 「飛行機の中にゴルフボールをいくつ詰め込めるか、マンハッタンに給油所は何か所あるか。完全に時間の無駄。こんな質問では何の予測もできない」 NYTの2013年6月19日付インタビューにこう答えたのは、グーグルで人事担当の上級副社長を務めるラズロ・ボック氏。グーグルがこれま

[tarchan]

＞奇問に答えられなくて落ちたやつ不憫

[KoshianX]

米国企業はこういうの効果を測定して評価し結論を出してるはずだけど、その測定と評価をすっ飛ばして結論だけ書かれても困る。元記事へのリンクくらい出してほしいわ

[healing_buddha]

「地頭力」試すのは時間の無駄だった　グーグル人事責任者、衝撃の告白 (2/2) : J-CAST会社ウォッチ

[takun71]

なにそれwww

[anemo]

やばい 『検索トラフィックの季節変動を予測できる方法について述べた俳句を書きなさい』

[shimooka]

『リリース時にすでに壊れていた』だれうまw

[jamais_vu]

そりゃそーだ