派遣期間 最長３年が適当の案 NHKニュース

労働者派遣制度の見直しについて検討している厚生労働省の研究会は、派遣期間に制限がない２６の専門業務の枠組みを廃止し有期雇用についてはすべての業務で派遣期間を最長３年にすることが適当だとする案を取りまとめることが分かりました。 厚生労働省は労働者派遣法の見直しに向けて有識者による研究会を開き、通訳やソフトウエア開発など派遣期間に制限のない２６の専門業務の扱いや、派遣労働者をどう保護するかについて検討を進めてきました。 ６日、報告書の案が示される予定で、この中で今の制度が複雑で分かりづらいなどとして２６の専門業務の枠組みを廃止し、仕事があるときだけ雇用契約を結ぶ登録型派遣などの有期雇用についてはすべての業務で派遣期間を最長３年にするのが適当だとする案を取りまとめることが分かりました。 また派遣期間の制限は現在、派遣先の業務単位で行われていて同一業務での派遣の受け入れは最長３年とされていますが、

[zyugem]

誰得

[kiyoami]

期間を制限するのではなく、給与を社員平均の1.5倍以上にするとかにした方が効果的でしょう。派遣労働者が自分でリスク管理できるし、人材の流動化にも寄与するし、雇用者は派遣にある程度責任を持つ事になるから。

[tetsuya_m]

「派遣の乱用」ってそもそも派遣社員を2級市民扱いしてるよな。派遣か正規雇用かは働き方の違いで、仕事内容に対する待遇に差が無いことの方が肝心じゃね？そのあげくいらない期限を切って制度改悪ですか。

[rz1h931f4c]

期日になっても、次の職が見つかるまで雇用する義務をつくれ

[fan-tail]

一号で今のトコもう5年目なんだけど･･･特派関係ないよね？を後で確認する。そういえばシステム開発業務なんかしてたっけ･･･一号？あれ？十八が妥当だったり？･･･考えるのやーめた（投

[dazed]

厚労省って労働者のためでなくて経営者のための省庁なのかね。

[mitaro]

ん？続報を待ってみる…

[hogeanonym_20101012]

3年経ったら正規雇用しろ、という話かと思ったら違った。

[nijuusannmiri]

厚労省の研究会「派遣期間の制限は現在、派遣先の業務単位で行われていて同一業務での派遣の受け入れは最長３年とされていますが、これを労働者個人ごとの期間制限に変更する」

[paravola]

派遣期間に制限がない２６の専門業務の枠組みを廃止し有期雇用についてはすべての業務で派遣期間を最長３年にすることが適当

[usausa1975]

専門26業務をなくし「この場合、人が代われば継続して派遣労働を受け入れることができるため、派遣の乱用につながると懸念されていて」これヤバくね？

[daybeforeyesterday]

うーむ

[kotogusa]

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