ソフトバンク、新卒採用の書類選考にAIを導入！効率化と公正な選考に期待 - iPhone Maniaソフトバンクは5月29日、新卒採用選考に、IBMが開発した人工知能（AI）プラットフォーム「IBM Watson」を導入すると発表しました。 エントリーシート確認時間を75%削減 ソフトバンクの発表によると、IBM Watsonを導入するのはエントリーシートによる書類選考で、IBM Watsonに応募者のエントリーシートを読み込ませると、自然言語分類によって内容を認識、評価が提示されるそうです。 合格基準を満たす項目は選考通過として、それ以外は人事担当者が内容を確認して合否の最終判断を行う、とのことです。 ソフトバンクはIBM Watsonの導入により統一された評価軸で公平な選考を目指すことができるほか、人事担当者がエントリーシートの確認作業時間を75%削減できることにより応募者との対面コミュニケーションの充実をはかる、としています。 担当者によって判断の基準がぶれることなく、均一な条件で
