早稲田大学では、創立150周年(2032年)に向けての中長期計画「Waseda Vision150」による入試改革の最初の取組みとして、6月1日、入学センター内に「入試開発オフィス」を設置しました。 「Waseda Vision150」では、そこに掲げた4つのVisionのうちの「Vision1. 世界に貢献する高い志を持った学生」を育成するため、「入試制度の抜本的改革」を核心戦略のひとつとして位置付けています。本学では従来より、全国のあらゆる地域から多様で優秀な学生を獲得すべく、定常的なワーキンググループ(「入試開発検討会」)を設置し議論を交わしてきましたが、核心戦略の実現に向けた体制を確立するため「入試開発オフィス」を発足させたものです。 同オフィスは今後、「入試開発検討会」との密接な関係のもと、 多様で優秀な学生を獲得するための方策検討 地域・文化・言語等の多様性を確保するための方策