キャリアコンサルタントとして30代の転職を数多く担当していますが、履歴書の書き方が悪く不採用となる求職者がかなり多い印象があります。 転職エージェントに来る30代には、「書類がなかなか通らない」という悩みを持っている求職者もたくさんいます。 キャリアコンサルタントとして残念に感じるのは、経験やスキルがあるのに履歴書の書き方が悪いだけで書類選考に落とされる30代が多すぎることです。 正直に申し上げると、30代の転職で書類通過に苦戦している人の9割は履歴書の書き方に問題があります。 30代で転職を考えているのですから、多くの人は給料や仕事のやりがいなどのキャリアアップを目的としているはずです。 絶対に転職したいという想いが強すぎるためか、履歴書に不要なことを書いている30代の求職者も少なくありません。 たくさん書いてアピールしたい気持ちも理解できますが、履歴書の書き方は実はシンプルで、無駄のな
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