クラウド化が今後進むことが予想されますが、すべての企業がクラウドサービスを導入し、すべてのシステムがクラウドに移行するとは考えにくいでしょう。仮に実現するとしても相当の年月が必要となるでしょう。クラウド化の流れは、まず、オフィス系のツールやグループウエア等の情報共有系のツールから始まり、次第に勘定系や人事系等の企業固有のシステムへの領域に移行が進んでいくと考えられます。 当面の期間は、クラウドサービスと企業内の情報システムの併用が続くことが想定され、どのようにクラウドと非クラウドと連携させていくかというのが重要な検討事項になっていくでしょう。クラウドサービスと企業内のシステムとが連携することにより、インターネットと接続する経路ができてしまうため、システム全体の情報漏洩等のセキュリティリスクが高まることも考えられます。また、システム連携の構造が複雑になり、対応すべき工数が増え、逆に運用コスト

製薬会社で新薬開発に挑む研究者。２人の息子（６＆０歳）がいます。ママ研究者（今は臨床系）、日々の思いを綴ります！ ここ最近、同僚と、製薬業界の将来性について話す機会が多いです。 で、面白いなぁと思ったのが、将来への不安を感じている人というのは、現在おかれている身分、役職、職業に関係ないということです。 例えば、新人君からの質問。 「もしも、研究所とかが閉鎖になったら、会社が再就職先とか、斡旋してくれるんですか～？」皆に、「んなわけないだろ」と一蹴されてました。 新人君の場合、狭き門をくぐり抜けて得た研究職ですから、なくなっちゃうことなんて考えたくもないのも理解できます。 あとは、部長クラスの人。 「いやぁ、研究所閉鎖とか、合併とかになったら、ぼくたちが一番要らない存在だよねー。部署の仕事の管理しかしてないんだもんねー。」 部長や所長クラスだって、研究所の中で、ほんのわずかな人しかたどり着け

僕がIT業界に足を踏み入れたときは、現場によっては早朝出社終電退社、土日出勤当たり前の月残業400時間で残業代がっぽがっぽなところも珍しくはなかった。 ここ最近、周囲を見渡してだいぶ改善されてきたな、というのはまあ不況で無理にするだけの仕事が足りない(リソースを適正に配分すれば回るといういい状態な)だけかも知れないけれども、定時くらいに帰る人が増えてきたってこと。そうなってみるとそれが当たり前な生活に思えてくる。実際そうなんだけど。残業代が稼げない若い子はちょっと大変なところもあるかもしれないし、切羽詰らないと身に付かないものを若いうちに身に付けられないのは後で響いてくるかも知れない。でも、労働のあるべき姿ではある。 いやそうなのかな、とも思ったりする。労働っていうのは一様じゃないし、労働基準法の基準だって個人差も含めた何もかもを解消してくれるものではない。これ以上働いてはいけません、とい

GrapeCityの「InputMan」、Web環境での動作をデモページで試用してみた。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■豊富な書式設定 日付、数値、テキストなどの入力目的ごとに最適化した数多くの書式スタイルを設定でき、エンドユーザーに正確な入力を促します。 ■強力な入力チェック機能 コントロールに搭載されたエラーハンドリング機能により、指定した書式以外の文字や、範囲外の日付や数値が入力されると、エラーチェックのコーディングなしで不正入力を検出できます。 ■日本仕様の機能 和暦による日付の表示と入力、漢数字の表示、バイト単位での入力文字数を認識、またIMEモードを制御するなど、日本仕様の多彩な機能をサポートしています。 ■ショートカットキー コントロールの内容のクリア、フォーカス移動やコントロール内のフィールド移動、日付や数値の値増減、ドロップダウンオブ

コーチ・エィ（東京・千代田）の中島克也常務から「あいさつ促進に『真剣に』取り組んでいる組織がある」と紹介された。東京海上日動火災保険の埼玉自動車営業第二部だという。 http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20081028/318007/ 仕事で東京海上日動火災のオフィスに行った事がある。異様な雰囲気だった。元記事曰く、優秀なエリート集団の戦場であるはずのオフィスには、幼稚園や小学校を思わせる「いつもニコニコ、気持ちよくみんなであいさつをしましょう(正確な文言は忘れたけどこんな感じ)」との張り紙。それが掲示板だけならまだしも、あちこちの普通の壁に貼られている。そして、廊下で合う人合う人みんな逐一「コンニチワ！」「コンニチワ！」。 エリートのエリートたる所以は、指示を受けて言われた事をやるのではなく、個人があらゆる問題についてそれがどうあるべき

http://d.hatena.ne.jp/HALTAN/20081031/p2 思うに、専門が云々、というような難しい話ではないです。 まず前提を、それも、一人で考えましょう 「一人一人をちゃんとみんなで守る、そういう社会をコツコツと作っておくべきだった」「この社会を壊したくない、そう思うように一人一人を大事にしておくべきだった」・・・いや、そこで「そういう社会」の具体的なイメージがどうもよく掴めないのですが・・・。 そういう「具体的イメージ」こそ、専門家に任せてくださるとよいな、と思います。僕からあなたにお願いしたいのは、「具体的イメージを書く」ことではなく、「具体的イメージを要求すること」です。そのためには、もちろん、「社会はなんのためのもの？何を目的にするの？」ということを先に決めておく必要があります。だから、HALTANさんがまずなすべきことは、「この社会はどうあるべきか」、それ

このブログを書き始めてから、毎日１つ以上のエントリーを書くことを続けてきました。もちろん、当初は何かを書いてお金がもらえるなどと思ったこともありませんし、そもそも無料でサイトを解説させてもらえるだけでも充分うれしいと思っていたものです。 その後ブログの世界では、時としてクチコミの力が思いもかけずに広がりを見せて、特定の商品がブームを引き起こすということも再三あったようです。もちろんその陰では、企業関係者が身元を隠し一般ユーザーのようなふりをして、ブログを利用したマーケティングを試み炎上したという事例も何度か見聞きしました。 そのような経緯を経て現在、普段からブログ活動をしていることが確認できるサイトに依頼して、商品のマーケティングをするシステムがいくつか立ち上がっています。ブログ側としては、広告を依頼されていることを明らかにした上で、その商品を紹介するエントリーを書くことと交換に、商品その

アーティスト症候群―アートと職人、クリエイターと芸能人 この商品をレビューしたブログ一覧» 評価： 大野 左紀子 明治書院 ￥ 1,575 (2008-02) 「元アーティストが、似非アーティストをこき下ろした本」というと誤解を生むだろうか。私自身は、「社会学者はアーティスト（芸術家や文学者）であるべきなのか?」という疑問からこの本を手に取ったのだが、いわゆるアーティストと、ある種の社会学者の感性はすこぶる似ている。例えば、 アートの重要な意味とは、新しいものの見方を知って目から鱗が落ち、違う角度から世界を眺められるようになることだとよく言われる。近代以降のアートは、そのような「視線の更新」を不断に追い求めてきた。作品は、「あなたが見ていたのは、実は、"それ" だったんだよ」と伝えていた。 （中略） 私たちは一人ひとりが自分の視点でものを見ているように思っているが、実はそこには幾重もの社会

ベムがクッキーなる技術と向き合ったのは1996年、インフォシークの広告配信技術の説明を受けた時だ。クッキーみたいにポロポロと落ちて行った先まで追跡できるからという俗語と教わった。それから四半世紀以上、クッキーの権化だったグーグルもプライバシーにかかわるトレンドから、クッキーの代替技術を提唱している。いろんなカンファレンスでも「クッキーレス時代にどうする」というテーマで喧しい。 しかし、本質は代替技術をどうするという話ではない。個人情報を扱う企業の振舞いが試されている。プライバシー対応に対する企業姿勢の問題で、経営者が宣言することであって、情シスなり法務が都度その時点のガイドラインに対応すればいいということではない。 ベムはSDGsの18番目に個人情報に対する企業姿勢を加えてもいいのでは？と冗談で話すくらいだ。個人情報との向き合い方に関して、企業姿勢が問われるということを早く経営者に認識させ

別に僕も医者じゃないからお医者様を崇め奉れだとか医師は神、ミスなどない、とかそんな風に思っているわけではありませんけれども、 ※ブクマ等でツッコミが入ったので書き換え。 別に僕は医者というわけじゃないから「お医者様を崇め奉れ」だとか「医師は神、ミスなどない」なんて言ってえらそうな風を吹かせているわけではありませんし、盲目的に偉い存在として擁護しているわけでもありませんけれども、特殊技能の持ち主としてまあそれなりのお給料は貰っても良いのではないかとは思います。なかなか代わりが出来るものではないからってのもあるしね。 でも、医者の給料は高すぎる！給料を減らすべき！って考える人も当然いていいと思うわけです。だからといって、今の激務で給料まで下げるんなら辞めるって人がどのくらいいるかと思うとね。 アニメーターと労働時間が大体一緒とか言っている人もいますが職業に貴賎がないとは言え、他者に対する責任が

November 01, 200819:18 カテゴリ自分哲学コラム 会社の価値。 会社の価値とは何か、ということをよく考えます。 言い換えれば、会社が出来る社会貢献とは何か、ということですが、 社会貢献って建前として使われることが多い言葉なのであんまり好きじゃありませんｗ 先日お会いした保険の外交員の方が、「会社の価値とは雇用を創出すること」と仰っていて、 つまりは特にこれからの時代一人一人が食べるのも苦労するようになってくるので、 そういう人たちを雇用し「食べるための稼ぎを提供する」ということ自体が、社会貢献である、 というお話でした。 まぁこれ自体はよく聞く考え方ですが、 新卒を１００人採用して鬼のオラオラ営業をやらせて１年後に残った３０人、３年後に残った１０人だけを育成する、というような、 社員をあくまで経営資源の一つ（≒駒）として扱う戦略を取る企業も結構多いので、 一概に正しいと

入試で服装を(裏の)判断基準にするのはどうか、という話があるのだけど、服装が自己主張なのか反抗の象徴なのかはたまたそれ以外なのかは境遇や立場によって異なるんだよね。というところでこれ。 ところで頭髪・服装自由化している高校の存在はご存知でしょうか？　ぼくの出身校は進学校でしたが、腰まで髪伸ばしている茶髪のアマチュアギタリストとかが普通にいました。ぼくも一時期はかなり髪長かったですね。少なくとも「それなりの身なりと所作」はすべからく要求されるものではないんです。だいたい、服装の自由化が少しずつだけれど着実に進められているくらいなんですから。 裏基準で選考しなければならなかったわけ - Notquicka9 納得いかない@ハテナ 僕は都立高校に通っていたけど、印象として、進学校になればなるほど制服などの制限がなかったように思う。うちの高校なんて実質校則といえるのは「バイク通学禁止」くらいだった

前回の話から続きますが、先日第1回会合が行われたICTビジョン懇談会（総務省）の議題の中に、「ネット社会における消費者主権の確立」という項目がありました： ネット社会における消費者主権の確立 消費者（特に高齢者）にとって使い勝手のよい機器・サービスの必要性 ネット上の社会経済活動の比重の高まりに対応した新たな「消費者主権」確立のための社会ルールの必要性 ＊消費者保護のための情報提供システム、事後の救済システムなどの検討 ＊ネット利用面での「安心・安全」「信頼性」「堅牢性」などを実現するための環境整備の在り方の検討　等 上記の部分だけだと文脈が伝わりませんが、簡単にまとめると「日本はICTインフラは整ったが、その利活用が進んでおらず、その一因として消費者がネットに不安を感じていることが挙げられる――だから消費者が安心・安全を感じるような環境を整備しましょう（そのために何をすれば良いと思います

「お前らの作品は所詮コピーだ」――富野由悠季さん、プロ論を語る 直球で良いことを語ってます。 でも、これは少々時代錯誤だと私は思うのです。アニメの勃興期と今では全然状況が違います。車で例えるなら「乗らされて覚えた」のが監督の時代だと思います。今は教習所で一から教え込まないと車に乗れません。ＣＧから始めるコピーするというのは教習所みたいなものだと考えています。 人間関係はさらに近年グダグダになってるというのが私の印象。「出来る人間」に自称パートナーが雲霞のようにたかっていて、結局は「出来る」人間が自閉的になり仕事をシャットアウトして、せっかくの仕事の出来る時期をどぶに捨ててる例もあります。 結局人間関係で対等でありたいなら、それなりの実力を持たねばならず、その実力は自分からつかみ取らなければなりません。 私はコピーでも何でも、今すぐ手を動かし始めろ。という考えなのでコピーに抵抗感持たせる言動

宇宙開発とビジネスと民主主義(moderntimes) 宇宙開発と社会との関係を分析。 松浦晋也と鹿野 司の“読書ノート”(裳華房) 裳華房メールマガジンでの書評連載。 日経クロステック著者検索　松浦晋也 日経BPの媒体に書いた2003年以降に書いた技術的記事が読めます。全部ではありません。一部は同社のウェブ媒体リニューアルで消えたままになっています。 日経ビジネス電子版・著者ページ 2015年以降に日経ビジネス電子版に書いた記事は、ここから読むことができます。 介護生活敗戦記 2017年に連載した、認知症を発症した母80歳を自宅介護した記録です。現在連載は、NPO法人「となりのかいご」代表の川内潤さんが受け継いでいます。ここから著書「母さん、ごめん。」が生まれました。 松浦晋也の「モビリティビジョン」 2008年から2011年にかけて「Wireless Wire」で行った乗り物に関する連

前回の【理念やビジョンで儲かるのか】というブログに対して、多くのコメントを頂きました。本当にありがとうございます。私自身は経営において理念は非常に重要であり、その会社が会社であるという存在理由そのものだと考えています。しかし、こんな疑問の声も一方であると思います。 『自社にも理念や社是・社訓はあるけど、幸せじゃないけど』 実は社員数が５０名を超え、７０名に近付くに連れて経営者は経営理念について考えます。これは組織を社長の行動や発言だけで一体化させる限界の人数だからです。そこで経営者として確固たる思いを文章化して、それを社員の行動や判断の軸として貰おうと考えるのです。ところが、ここで人間ですから心理が働きます。 □　理念は多くの人が読むな。恥ずかしいものは出せない □　未来に広がる素晴らしい物である必要がある こんな言い訳が頭を巡り、結果的にどうなるのかというと 『我が社は高い技術力を有し、

遺伝子を効率よく改変するゲノム編集研究の第一人者で米ブロード研究所のフェン・チャン主任研究員は、エボラ出血熱やジカ熱の早期診断技術を開発したことを明らかにした。ウイルスの遺伝情報が…続き 受精卵のゲノム編集、なぜ問題　優生思想と表裏一体 ［有料会員限定］ ゲノム編集食品　販売容認、条件満たせば安全審査なし ［有料会員限定］

ロハス･メディカル川口氏の斜陽から適宜引用させて頂きエントリーにします。 アメリカ金融危機は全世界的な規模で不況を巻き起こし、ちょっと出口の見えない状況です。株価が下がると言っても私のように持っていない人間には実感が薄いのですが、持っている人間には深刻な影響が出ます。大雑把な理解で申し訳ないのですが、今回の場合の株は金券みたいな物で、金額が株式市場で決められます。株式市場で1万円なら1万円の価値ですが、5000円となれば5000円の価値に下がってしまいます。 大企業の資産のかなり大きな部分は金券としての株として保有していますが、その額面が半分になれば資産価値もまた半分になります。何にもしていないのに株価が下がった分だけ損失を蒙る事になります。この損失は何で穴埋めされるかといえば、実業で穴埋めされます。つまり実業であげた収益が株価が下がった分で食い尽くされると言う訳です。えらく単純な理解です

めんそーれ！ 10月10日のブログでご紹介しましたが、文部科学省の再チャレンジ支援事業の一環として、沖縄県の専修学校サイ・テク・カレッジさんで「コンテンツ制作およびソフトウェア開発技術者養成講座」の講師を１０月の９日、１６日、２３日、３０日の４日間受け持ちました。 IBMに２８年間勤めましたので、IT関連の話はできるのですが、すでに、技術的な分野（HTMLやC言語、CSSなど）では、とても教える知識もないので、「ITビジネスに求められる人材」ということでお話をさせていただきました。 沖縄県のソフトウェア開発の状況を考えると、県がIT立県を目指して力を入れているので、IT関連企業は増えてきております。しかしながら、実際のソフトウェア開発の現場を見てみると、沖縄県でのソフトウェア開発の大部分が、内地企業からの下請けであったり、孫受けであったりしています。 したがって、実際は沖縄の企業に就職して

2008年10月31日23:24 世間をあっと云わせるための犯罪 栃木県で、少年５人「でっかいことやろうぜ」と駐在所に石投げる産経新聞 ということで、世間をあっと云わせるための犯罪を集めてみました。 インターネットがない時代は、犯罪が自己表現の手段として大きな位置を占めていました。以下のような明示的なもの以外にも数多くあります。 また昔は警官を襲う事件が非常に多くて、少年犯罪データベース　警官襲撃事件を参照してください。強盗に使う拳銃を盗るためという動機が多いのですが、よく考えてみると警官を殺してピストルを奪えるのならピストルなんかなくても強盗はできるはずで、やはり刃物では莫迦にされる、格好いい武器を手にしなければという、これも自己表現のための行動なんですな。観客を意識しているわけです。 もっと直接的に、上記の少年たちのように警察を襲うこと自体が自己実現になっている事件も多いです。 昭和2

ついに忙しかった月末が終了しました。いつもよりはマシでした。毎回論文のような報告書を書いているのですが，いつまでたっても上司に「直し」を入れられます。たまにイライラします。些細な点じゃないか，と思ってみたり，はたまた「いいとこ突くなあ」と思ってみたり。数々の報告書を書いてきた人なんで，言っていることはわからんでもないのですが，もう少し余裕のある時に返答をしてほしいものです（いつも締切ギリギリ，あるいは締め切り後に返してくる）。 大学時代に申請書等を自分で書かれていた人もいるでしょう。学振なんかはそうですね。ラボによっては，科研費の申請書を学生に書かせるところもあるようです。教育の一環なのか，はたまた雑用の割り振りなのか。聞いた話では，ボスに回ってきた論文の査読を学生にやらせているところもありました。 こういう経験を学生時代にやる機会があればよかったなあ，といまは思っています。師匠は学生にほ

話題の新製品、最新の研究成果を、自分の手も使って、ちょっとオシャレなミニチュアに――。 「デジタル」と「紙」といえば、いわばメディアの新世代と旧世代、通常は相反するものと思いがちだ。しかしそんななか、デジタルのおかげで、ひそかに元気づいている紙メディアの1分野がある。それが、ペーパークラフトである。 紙を切り、曲げ、貼って立体を組み上げるペーパークラフトは、もちろん、デジタルメディアなどよりはるか昔からある趣味のひとつである。しかし従来は、それをキットとして流通させるには、出版という形態に縛られざるを得なかった。それが今では、ネット上にデータをアップするだけで、受け手はダウンロード、プリントアウトすれば済む。 当初は個人の趣味サイトや、プリンタメーカーのユーザーサポートページなどでちらほら見る程度だったのが、最近はいよいよ急増中。一般の企業が製品のプロモーショングッズとしてネット上でデータ

うちのトイレには便座カバーをしません。トイレマットも蓋カバーもしません。スリッパだけ置いてあります。なぜでしょうか。 便座カバーは汚れを目立たなくさせます。また、素のままの樹脂よりも汚れを吸着しやすいことは間違いないでしょう。また、カバーが汚れた際は取り外して洗濯し、代わりのカバーを取り付ける手間が必要です。便座カバー、蓋カバー、マットを統一していた場合はそのすべてを交換しなくてはなりません。これは多くの労力を必要とし、なるべく便座カバーを交換しないでおきたいという感情を思い起こさせるのに十分な動機となり得るでしょう。 反対に、便座カバーがついていない（これが便器としてのあるべき姿でありますが）場合は汚れが付着した場合に適度なアテンションをもたらします。意識の高いオーナーが所有するトイレはその清潔さを際立たせるためにしばしば輝度の高い白色であることが好まれます。その反対に、汚れが目立たない

いってること自体はid:shi3zとか何年も前から警鐘を鳴らしていたことだし実際そうなんだろうけれども、もうちょっと深く考えて手を打たないと駄目かもね。水平対垂直とか、モジュール対摺り合わせとか、そういう議論は何年も堂々巡りの議論を続けているが、結局マトモなアウトプットが出てこないのは何故？たぶん水平・垂直といった静的な産業構造より、市場での企業淘汰や人材移動といった動的な側面も踏まえて、市場でのゲームが誰にどう機会を提供し、どこにレントを寄せて再投資させるか、みたいなところが大事かなと。 和田氏は、「ゲーム業界では10年遅れて同じ現象が起きた」という。90年代に日本のゲーム産業は急成長をおう歌した。しかし、その構造は完結して閉じており、すべてを自社で一貫開発する垂直統合だった。2000年代に入って、ミドルウエアなどの分業化を前提とする水平モデルへと世界が移行したときに、技術革新の速度に追

というわけで昨日のエントリーで拙著を朝日新聞紙上でご紹介いただいた森永卓郎先生と今度は一緒にコラボレーションです　笑。いまでている掘北真希さんの表紙の号で用語の裏解説というコンセプトで、サブプライムローンからいまの金融危機まで解説に参加させていただいてます。 人選は僕、モリタク先生、それに小幡績先生の三人です。三人の個性が丸出し？でいいたい放題のかなり面白い用語解説です。このまま三人で本だせばかなり売れたりして　笑。なお僕の肩書きがちょっと間違ってて「准」はいりませんが、それにしてもこの特集はかなり直観的理解を要求された企画なので、その意味では経済学をほとんど知らない人への説明のしかたとしてすごく勉強になりましたね。

『月刊現代』の11月号に寄稿したものの第一草稿です。したがって実際に掲載されたものと違いますし加筆修正分や誤植なども直してません。参照されるときは本誌掲載のものでお願いします。 「経済格差の解消にはデフレの解決が前提」 ワーキングプア、ロスト･ジェネレーション、ネットカフェ難民――「経済格差」は今日の最も注目を集める経済問題といえる。6月8日に秋葉原で起きた通り魔事件は、凶行に及んだ加藤智大容疑者が派遣社員であり、彼が勤め先に不満を抱いていたことが注目された。テレビや新聞で膨大に流された情報は、この通り魔事件を日本の「格差社会」がもたらした悲劇として演出しているかのようだった。実際にこの事件を、「テロ」と表現し、加藤容疑者があたかも自らの労働環境への異議申し立てをした、とみなす人たちもいる（東浩紀、高山文彦氏ら）。また政治の場でも派遣労働者法改正の動きが加速した印象をもつ人も多いだろう。も