内閣府ウェブサイトの常時暗号化による「https:」への切り替え - 内閣府
内閣府ウェブサイトの常時暗号化による「https:」への切り替え Always on TLS of Cabinet Office Website 2019(令和元)年11月更新 Update,November,2019 内閣府ウェブサイトは、2018年11月29日より、常時暗号化通信（TLS1.2）となり、URLが以下のとおり、「https:」に変更となりました。※ ブックマーク機能等に「http:」で始まるURLを登録している場合や、リンクを貼っている場合等は、「https:」から始まるURLに切り替えていただきますよう、お願いいたします。 ※参考:2018年11月から2019年10月までは、httpによる接続を可能とする自動遷移の経過措置をとっておりました。 内閣府ホームページ（https://www.cao.go.jp/） 内閣府共通検索システム Cabinet Office has
厚生労働省：キャリア形成促進助成金（職業能力評価推進給付金）対象キャリア・コンサルタント能力評価試験について
キャリア形成促進助成金（職業能力評価推進給付金）対象 キャリア・コンサルタント能力評価試験について 厚生労働省では、個人の主体的なキャリア形成や求人と求職の効果的なマッチングを支援するため、キャリア・コンサルティングを担う人材（キャリア・コンサルタント）の養成を推進しているところです。 このため、民間機関が実施するキャリア・コンサルタントに係る能力評価試験をその雇用する労働者に受けさせる事業主に対して、キャリア形成促進助成金（職業能力評価推進給付金）を支給することにより、キャリア・コンサルタントの養成を支援することとしています。 職業能力開発局長がキャリア形成促進助成金（職業能力評価推進給付金）の対象となるキャリア・コンサルタント能力評価試験として指定した試験は次のとおりです。
全員が商売人になったら勝ち
元伊勢丹のカリスマバイヤー。瀕死の重傷を負っていた創業120年余りの老舗企業、福助を再建した。今年4月、イトーヨーカドーグループ代表の鈴木敏文氏に見込まれて、イトーヨーカ堂の立て直しに乗り出した。おしゃれを追求し続ける熱血漢が、福助再建のポイントと、ヨーカ堂衣料部門の活性化に対する抱負を熱っぽく語った。 ●藤巻さんは、2003年10月に福助の社長になって、あっという間に老舗企業を再建しました。一番最初に旧本社を訪ねたときに、福助の状況をどう診断したのですか。藤巻流企業診断術についてうかがいたい。 藤巻 オフィスに行けば、一瞬で分かります。社員の顔色、あらゆるデータの作り方、プレゼンの資料などを見れば、すぐに分かります。言葉の意味や数字の裏、社内の空気とか、短時間のうちに全部を見て判断できないと、経営者は務まらないと思います。 人の適性を判断するときも一瞬です。言いたいことが分かっていないと
人事が読みたくなる書類作成のツボ - 転職ならtype
書類作成は時間も労力もかかって面倒なもの。しかし、最低限押さえておくべきポイントと、人事の目を引くコツをマスターしておけば、作成の手間も省ける。そこで、現役採用担当者3人に「受かる書類と落ちる書類の違い」を聞いた。 《2005年10月号より抜粋》 「ネット企業なので、ネットエントリーが条件。連絡はメールでしたいから」 栗田恭子さん（仮名） ITベンチャー企業人事 【1日に見る職務経歴書】平均15通 「余計な追記で印象が変わることも。職務経歴書はシンプルが一番」 大山里美さん（仮名） コンサルティングファーム人事 【1日に見る職務経歴書】10～100通 「さまざまなポイントからその人の実像をイメージするようにします」 滋賀恵一氏（仮名） 元・大手IT企業人事 【1日に見る職務経歴書】20～30通 ―職務経歴書のどこを中心に見ていますか？ 栗田恭子さん まず見る部分というのは「職務経歴」の部分
bpspecial ITマネジメント
お客さまからの質問、友人との会話、旅先での経験、あるいは日々の業務。そういった何気ない日常の中にイノベーションのヒントがたくさん隠されている。そうした偶然をとらえて幸運に変える力をセレンディピティという。 広辞苑によると、セレンディピティとは、 お伽話「セレンディップ（セイロン）の三王子」の主人公が持っていた ところから、思わぬものを偶然に発見する能力。幸運を招きよせる力。 とある。 聖路加国際病院の日野原先生が最近書かれた「幸福な偶然（セレンディピティ）をつかまえる」（光文社刊）は、まさにこのセレンディピィティをテーマに取り上げた本だ。この著書にはセレンディピィティの言葉の由来や科学史におけるセレンディピィティの多くの事例がわかりやすく紹介されている。 それによると、セレンディピィティという言葉は、18世紀に、イギリスの作家ホーレス・ウォルポールが友人への手紙の中で使用した
「太りすぎて作業着が着られなくなった」--米会社員のズル休みが増加 - CNET Japan
いまや、社員が欠勤する際に会社に入れる連絡も、「飼い犬に宿題を食べられた」という学生の言い訳も、レベルはたいして変わらないようだ。 米国では、会社員のズル休みがこれまでになく増えているようだ。求人情報サイトのCareerBuilder.comが行った調査では、米国の会社員の43％が、ここ1年の間に少なくとも1回は仮病を使って仕事を休んだ経験があると回答している。CareerBuilder.comは米国時間4日に調査結果を発表し、この数値が、35％という2004年の調査結果を上回ることを明らかにした。 調査結果からは、多くの会社員が休暇をとる理由（体調が悪いのか、それともレジャーに出かけるのか、など）をさほど意識しなくなっていることが読み取れる。調査では、全回答者の3分の1以上が、どちらも同じ休暇であると認識していることが判明した。なお、調査は8月に2450人を対象として実施された。 仮病を
13歳のハローワーク 公式サイト
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Passion For The Future: なぜ高くても買ってしまうのか 売れる贅沢品は「4つの感情スペース」を満たす
なぜ高くても買ってしまうのか 売れる贅沢品は「4つの感情スペース」を満たす スポンサード リンク ・なぜ高くても買ってしまうのか 売れる贅沢品は「4つの感情スペース」を満たす BMWで100円ショップへ行くような新しいタイプの流行消費スタイルについての本 高くても買う場合と安いものを買う場合を、消費者は賢く使い分けるようになった。ちょっと贅沢するためにきりつめるところはきりつめる。平均的な消費者はいなくなり、消費の二極分化が進んでいる。 この本のテーマである、「一般の消費者でもちょっと背伸びをすれば買える贅沢品」＝ニューラグジュアリーの市場は日本でも好調である。先日、名刺交換した社長はWebでロレックスを販売しているそうだが、不況下でも飛ぶように売れると言っていた。 この新しい消費は従来のハイエンド、高額商品、ラグジュアリ市場のそれとは異なる。 ニューラグジュアリには、 ・手の届く超高級品
ITmedia エンタープライズ：次は「Google Office」？
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「リスク・リテラシー」教育が重要であるという話 - H-Yamaguchi.net
以下は、2005年6月15日の衆議院 郵政民営化に関する特別委員会の議事録の抜粋に、コメントをつけたものだ。その意図は、日本における「リスク・リテラシー」教育の重要性を喚起すること。といっても、いきなりすべての日本国民を、といっても始まらない。しかし日本の政治や経済をリードする人々には、せめて最低限は、ということだ。 ことわっておくが、この文章は、郵政民営化についての賛否を表明するものでもないし、特定の議員、特定の政党に対して賞賛したり批判したりするものでもない。このやりとりを選んだのは、前に国会審議のインターネット中継について本サイトで取り上げた際にたまたまこれを目にしたからだ。たとえどの党のどの議員であっても、同様の発言があれば私は同じように扱うと思う。この佐々木憲昭議員は、サイトで確認したら、「函館商業高校、小樽商科大学を経て、大阪市立大学大学院博士課程で経営学を専攻」という経歴とな
時間と仕事の整理術『GTD』がカルト的人気
時間と仕事の整理術『GTD』がカルト的人気 2005年7月19日 コメント： トラックバック (1) Robert Andrews 2005年07月19日 情報化時代のバイブルだと評判の本がある。これを読むと、ストレスで疲れきっていた働きバチが、やるべきことのリストを片っ端からこなしていくのに夢中になり、一見カルトらしからぬ新たなカルトの信者と化すという。 信者たちが人生の指針と入れ込んでいるのが、時間管理術を説いた人気の指南書『仕事を成し遂げる技術――ストレスなく生産性を発揮する方法』[邦訳はまの出版刊]だ。個人の生産性を高める術のエキスパートである著者のデビッド・アレン氏は、教祖としてあがめられている。 仕事を手早くこなし、プロジェクトを管理し、能率を高めるにはどうすればよいか。本書はそのための新しい哲学を提案するものだが、2001年にハードカバーが刊行された当時、ビジネス界での評判は
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人事の経験を生かしキャリア・カウンセラーに＜その1＞ - nikkeibp.jp - 人生設計-本当にやりたい仕事って何
サイバーエージェントとサイボウズ、ビジネスマン向けポータルで新会社
『reportnet.jp』へのコメント
MovieWalker : クローネンバーグ監督、セックスシーンを実演指導