https://twitter.com/yohamta/status/1478381746962186240
「なぜ日本はハードウェアの時代と同じようにソフトウェアに秀でることができない？」という海外の分析 | スラド デベロッパー
元ネタが投稿されたのは1年ほど前のようだが、「なぜ日本はハードウェアの時代と同じようにソフトウェアに秀でることができない？」(Why doesn’t Japan excel in software as they did in hardware?) というQuora記事の翻訳が話題になっていたので共有したい（Quoraの英語記事, Qiitaの翻訳）。 この記事では複数の仮説が挙げられているが、要約すると 1. 「日本人の職人気質や完璧主義が、ソフトウェア開発のパレートの法則やアジャイル文化と合っていない」 2. 「ソフトウェア開発職を他の技術職と同じように新卒一括採用や専門軽視で採用している」 3. 「英語が話せず、海外では古くなった技術や開発スタイルが今も跋扈している」 4. 「国際標準との互換性を軽視する」 となっている。 日本の中から見ていると分かる部分分からない部分もあるだろうが
海外「なぜ日本はハードウェアの時代と同じようにソフトウェアに秀でることができない？」 - Qiita
Why doesn’t Japan excel in software as they did in hardware? (なぜ日本はハードウェアの時代と同じようにソフトウェアに秀でることができない？) という英語Quoraのやり取り、分析が興味深かったので、まとめ。 仮説1: 日本は完璧を求める 10人のエンジニアのソフトウェア開発会社を経営しているフランス人の友人が、ルイ・ヴィトン日本支社のコンピュータシステムのマネージャーと同意した話：ソフトウェアはハードウェアではなく、産業用でもない。50年間同じトヨタカローラのように構築され、洗練され、完成されたものではありません。ゼロバグでそれを「完璧」にすることは不可能であり、したがって、「ゼロデフォルト」という、総合的な品質、継続的な改善を求める日本人の精神に反するものです。 日本は職人の国であり、漢字を書いたり、折り紙を折ったりする技術を
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