かさむ人件費、増える人手不足倒産… 最低賃金の大幅増、負担に | 毎日新聞
最低賃金の大幅な上昇は、労働者の生活を下支えする一方で、人件費がかさむ中小企業にとっては大きな負担となる。経営基盤の弱い中小企業では、人件費が高騰して労働者を雇えない「人手不足倒産」が増えている。今後、中小企業を中心に倒産に追い込まれるケースが急増しないか懸念されている。 最低賃金は近年、大幅に引き上げられてきた。2016年度に全国加重平均で時給823円だった最低賃金は、コロナ禍の20年度を除き、3％を上回る水準で上昇。昨年度は1004円と大台を超えた。 一方で、…
最低賃金の大幅な上昇は、労働者の生活を下支えする一方で、人件費がかさむ中小企業にとっては大きな負担となる。経営基盤の弱い中小企業では、人件費が高騰して労働者を雇えない「人手不足倒産」が増えている。今後、中小企業を中心に倒産に追い込まれるケースが急増しないか懸念されている。 最低賃金は近年、大幅に引き上げられてきた。2016年度に全国加重平均で時給823円だった最低賃金は、コロナ禍の20年度を除き、3％を上回る水準で上昇。昨年度は1004円と大台を超えた。 一方で、…
基本的に全身麻酔は最低1か月禁煙してないと受けられないことはもっと周知されて欲しい...→手術前に喫煙がバレて延期、そもそも手術ができないという話も
ぐっどせんせい👍🍧耳鼻咽喉科医師 @0RLandNTD 「全身麻酔は、最低1ヶ月完全禁煙してないと(普通は)かけてもらえない」というルールも、世間にもっと周知されてほしい…言って逆ギレされるの疲れるよね… 最終的には麻酔科の先生方が決めることではありますけど。少なくともぼくは、禁煙出来てない人の待機手術の全麻を依頼することはないっすわ🥺
2024年度の最低賃金について、中央最低賃金審議会（厚生労働相の諮問機関）の小委員会は、全国加重平均で時給1050円台半ばとする方向で最終調整に入った。物価上昇を踏まえ、現在の1004円に50円程度上乗せする。引き上げ幅は5％に迫り、実現すれば過去最高を更新する。 最低賃金は、経営者が労働者に支払わなければならない最低限度の賃金。①賃金②労働者の生計費③使用者の賃金支払い能力を考慮し、労使の代表らで構成する審議会が、例年7月末に目安額を決定。目安額をもとに、都道府県ごとの地方審議会が上げ幅を決め、10月以降に適用する。 賃金について、今年の春闘では大企業を中心に賃上げ率が5％台に達し、33年ぶりの高水準に。労働者代表の連合は「賃上げの流れを社会全体に広げる必要がある」として、全都道府県で最低賃金が1000円に達することを目指して、最大67円の引き上げを求めている。 一方、中小・小規模事業者
内閣支持１５．５％、最低更新 「政権交代を期待」４割―時事世論調査 時事通信 編集局2024年07月11日17時53分配信 【図解】岸田内閣の支持率推移 時事通信が５～８日に実施した７月の世論調査によると、岸田内閣の支持率は前月比０．９ポイント減の１５．５％となり、２０１２年１２月に自民党が政権復帰してから最も低くなった。最低を更新するのは２カ月連続。不支持率は１．４ポイント増の５８．４％、「分からない」は２６．０％だった。約４割が次期衆院選での政権交代を求めた。 「ポスト岸田」という不思議 「表紙」替えに報道が加担【政治アナリスト 伊藤惇夫】 次期衆院選後に期待する政権の在り方を尋ねたところ「政権交代」が３９．３％と最も多く、「自民党中心の政権継続」が３６．３％。次期衆院選の比例代表の投票先は、自民党２２．５％、立憲民主党１２．４％、日本維新の会６．３％、公明党４．２％、共産党３．０％な
中央最低賃金審議会（厚生労働相の諮問機関）の小委員会は24日、2024年度の最低賃金の目安を全国平均で時給1054円にすると決めた。現在の1004円から50円の引き上げで、22年連続での増加となる。上げ幅は23年度の43円を上回って過去最大となった。物価上昇への対応を重視することで労使双方が折り合った。【関連記事】最低賃金はパートも含めた全ての労働者に適用される時給の下限額で、毎年改定している
【国際結婚】日本人妻の評価最低すぎる➡「妻は冷たく、セックスレスで、給料の全てを持っていかれ、妻は夫には少ししかお金を渡さない」
ひよこ @3F9XXmF5o719520 👨🦱「おまけに妻に給料の全てを持っていかれ、妻は夫には少ししかお金を渡さないと言い、彼らは概していつも金欠だった。 とはいえ、74人の不幸な同僚たちが言うには、それには変遷があるらしく以下の通りで ひよこ @3F9XXmF5o719520 ステージ1：日本人の彼女は献身的で、可愛くて、セックスもするし愛情表現もたくさんする ステージ2：結婚後、彼女はもはや可愛くない。男性に直ぐに子供をつくるためにプレッシャーをかけ、応じなければ身体的虐待も厭わず、愛情表現もないし、着飾ることもしなくなる。全てのことを憎むようになる ひよこ @3F9XXmF5o719520 ステージ3：日本人の妻が母親になると全てが終わる。彼女は冷たくなる。セックスはしなくなる。ただし、もう1人子供がほしい場合はするかもしれないけど、必要以上のセックスはせず事務的なものになる
斎藤兵庫県知事 県政史上最低の会見、副知事辞任で四面楚歌に…「告発した元局長が亡くなってもパワハラを証言する人はいる」（デイリー新潮） - Yahoo!ニュース
兵庫県の斎藤元彦知事（46）のパワハラなどを告発した元県民局長が亡くなったことを受け、県職員労働組合は7月10日、事実上の辞職を求める申し入れ書を提出した。しかし、斎藤知事が辞任する気配はない。すでに側近の副知事は辞任の意向を表明しているが、斎藤知事は定例会見で「生まれ変わって信頼関係を再構築したい」と語った。 【写真をみる】“お土産”を「俺がもらっていく」と堂々お持ち帰り 高級ガニを手に満面の笑みを見せる“パワハラ疑惑”の斎藤知事 *** 斎藤知事の会見での発言に対し、SNS上の反応は手厳しい。 《「私自身が生まれ変わって」って言ってましたよね。こんな時によくこんな言葉を使えるよねと人間性を疑った。》 《兵庫・斎藤元彦知事のパワハラの告発者が自殺した事件。知事は「生まれ変わって頑張る」的な事を言っている。告発者の「死」に関連して「生まれ変わる」という言葉を使う無神経さ。絶対に生まれ変わる
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卵を入れたフライパンをベランダで放置してたら1時間で目玉焼きが焼けた...昼間の外出は最低限にした方がいい→実験を真似するときは食中毒に注意
WOLKE🛩️✈️🚀❤️🔥 @AztWolke 航空宇宙工学勉強中 ラジコン飛行機設計/製作/操縦 くりあ星団航空部 2022/2023年度飛行ロボコン受賞 ヘッダーは23年度参加機の垂直尾翼です
自衛隊の新規採用、想定の半数止まり 過去最低 - 日本経済新聞
防衛省は8日、2023年度の自衛官の採用想定人数の充足率が過去最低の51%だったと発表した。1万9598人を募集したところ、9959人の採用にとどまった。最も階級の低い「士」の職務に就く任期制自衛官の候補生に限ると30%ほどだった。人材確保に向けて8日に初めて開いた「人的基盤の抜本的強化に関する検討委員会」の会合で統計を示した。少子高齢化に加え、高卒新卒者の有効求人倍率が向上し、他の業種との人
宮城の高3、英語力なぜ全国最低? 見えてきた意外な答え | 毎日新聞
2023年12月実施の英語教育実施状況調査で示された中学3年生（手前）と高校3年生（奥）の英語力。自治体間でばらつきがあり、特に中3で顕著だ＝仙台市で2024年6月24日午後5時3分、小川祐希撮影 宮城県の高校3年生の英語力は全国最低――。記者（37）が勤務する仙台市の地元メディアで5月上旬、こんなニュースが報じられた。学習塾が多い大都市の仙台があるのに、なぜ宮城が全国最低なのか。疑問に思い取材をすると、調査の根本を揺るがしかねない意外な答えが見えてきた。 ニュースで取り上げられたのは、文部科学省が全国の公立小中高校を対象として毎年末に行う英語教育実施状況調査だ。国が求める英語力の水準に達している生徒の割合などを調べ、都道府県や政令市ごとの結果を公表している。 国が求める水準とは、中学卒業段階で語学力の国際指標「CEFR」のA1レベル相当（英検なら3級）以上、高校卒業段階でA2レベル相当（
2005年発売ゲーム『NANA』を令和に遊んでみた。3人目のNANAになってNANAの世界を体験すると、ガラケーや、最低賃金703円など平成色モリモリの世界が待っていた | ゲーム・エンタメ最新情報のファミ通.com
ゲーム・エンタメ最新情報のファミ通.com特集・企画記事家庭用ゲーム2005年発売ゲーム『NANA』を令和に遊んでみた。3人目のNANAになってNANAの世界を体験すると、ガラケーや、最低賃金703円など平成色モリモリの世界が待っていた
竹中平蔵「日本は弱者の保護を簡単に認めてしまう。それが国全体を弱くしている」…「最低賃金を引き上げる」ことの矛盾を突く（みんかぶマガジン） - Yahoo!ニュース
1ドルが160円を再び突破し、実質賃金が26カ月連続でマイナスとなった日本。経済学者の竹中平蔵氏は「このままでは国民の生活は苦しくなる一方だ」と話す。そんな中で最低賃金の引き上げに注目が集まるが、「これに矛盾を感じる人もいるのではないでしょうか」と語る。一体なぜかーー。 【動画】独占インタビュー”自民党のドン”茂木敏充幹事長「私が総理大臣になったら、日本こう変えたい」 会社の生産性があげないと給料は上がらない 厚生労働省が発表した5月の毎月勤労統計調査によると、物価変動を考慮した一人当たりの実質賃金は26カ月連続でマイナスとなりました。これは過去最長になります。 一方で日本円が再び1ドル160円を突破するなど、円安が続いています。 為替は短期的にみれば金利差により動きます。今日米間で金利差があるからこそ、金利が高い方のドルが買われ、円が売られています。その一方で長期的にはファンダメンタル、
最低賃金について議論している厚生労働省の審議会は物価の上昇が続いていることなど踏まえ、今年度、過去最大となる時給で50円引き上げる目安を示し、全国平均は時給1054円とすることで決着しました。 最低賃金は企業が労働者に最低限支払わなければならない賃金で、現在の時給は全国平均で1004円です。 24日、労使双方が参加した審議会で最終盤の議論が行われていましたが、時給で50円、率にして5％引き上げる目安が示され、全国平均は時給1054円とすることで決着しました。 引き上げ額は去年の43円を超えて過去最大です。 地域別では▽東京や大阪などのAランク、▽京都や静岡などのBランク、▽山形や鳥取などのCランクのいずれの地域も時給50円の引き上げとしました。 引き上げにあたっては価格転嫁が十分にできていない企業があることを踏まえた上で、物価の上昇が続くなかで労働者の生活の安定を図ることや5％を超える高い
最低賃金1054円で決着 過去最大50円引き上げでも「まともに食べていけない」フルタイムで年200万円：東京新聞 TOKYO Web
中央最低賃金審議会（厚生労働相の諮問機関）の小委員会は24日、2024年度の最低賃金（最賃）を全国加重平均で時給1054円に引き上げる目安をまとめた。現在の平均額1004円から50円（5％）の引き上げで、現行方式となって最大の上げ幅だった2023年度を上回る。（畑間香織） 最低賃金（最賃） パートやアルバイトを含む原則全ての労働者に払われる賃金の下限。最賃法に基づいて時給で示され、毎年度改定される。最賃未満で働かせた企業と経営者には罰金が科せられる。中央審議会の目安を参考に各都道府県の審議会が議論した上で、各地の労働局長が引き上げ額を決める。新しい最賃額は10月以降に適用する。
時事通信が5～8日に実施した7月の世論調査によると、岸田内閣の支持率は前月比0．9ポイント減の15．5％となり、2012年12月に自民党が政権復帰してから最も低くなった。 【ひと目でわかる】岸田内閣の支持率推移 最低を更新するのは2カ月連続。不支持率は1．4ポイント増の58．4％、「分からない」は26．0％だった。約4割が次期衆院選での政権交代を求めた。 次期衆院選後に期待する政権の在り方を尋ねたところ「政権交代」が39．3％と最も多く、「自民党中心の政権継続」が36．3％。次期衆院選の比例代表の投票先は、自民党22．5％、立憲民主党12．4％、日本維新の会6．3％、公明党4．2％、共産党3．0％など。 岸田文雄首相が物価高対策として表明した8～10月の電気・都市ガス料金への補助再開については「評価する」（48．0％）が「評価しない」（32．6％）を上回った。 内閣を支持する理由（複数回答
今年度の最低賃金について厚生労働省の審議会で24日、大詰めの議論が行われていて、現在も続いています。 全国平均の目安で過去最大となる50円程度引き上げ、時給1050円台半ばとする方向で最終調整が行われています。 最低賃金は企業が労働者に最低限支払わなければならない賃金で、現在の時給は全国平均で1004円です。 24日午前10時から大詰めの議論が行われていて、8時間以上がたった現在も続いています。 関係者によりますと、審議会では物価高が続いていることや春闘の賃上げ動向などを踏まえて全国平均の目安で過去最大となる50円程度引き上げる方向で最終的な調整が進んでいます。 議論は24日決着する見通しで、このままいけば全国平均の時給は1050円台半ばとなります。 これまでの議論で、 ▽労働者側は、物価高で労働者の生活が厳しさを増しているなどとして大幅な引き上げを求めているのに対し、 ▽企業側は、中小零
今年度の最低賃金について厚生労働省の審議会は物価高が続いていることなどを踏まえ、全国平均の時給でおよそ5％引き上げとなる目安を示し1050円台半ばとする方向で調整していることがわかりました。 目次 労使で大詰めの議論 課題は中小零細企業の環境づくり コスト増を価格転嫁できるか 最低賃金は企業が労働者に最低限支払わなければならない賃金で、審議会では現在の時給1004円から過去最大となった去年の43円を上回る引き上げとなるかを焦点に、23日は午後から4回目の議論が行われています。 審議会では物価高が続いていることや春闘の賃上げなどを踏まえ、全国平均の時給の目安を過去最大となる、およそ5％の引き上げとする方向で調整していることが関係者への取材でわかりました。 引き上げの目安は全国の都道府県を3つのランクに分けて示されますが、いずれも50円程度で調整されていて、このままいけば全国平均の時給は105
最低賃金どこまで上げる？ 議論大詰め「昨年以上の大幅で」「中小負担に配慮を」 それでもまだまだ日本は低水準：東京新聞 TOKYO Web
最低賃金どこまで上げる？ 議論大詰め「昨年以上の大幅で」「中小負担に配慮を」 それでもまだまだ日本は低水準 本年度の最低賃金（最賃）の引き上げ額の目安を決める国の議論が大詰めを迎えている。早ければ、23日に開かれる中央最低賃金審議会（厚生労働相の諮問機関）の小委員会で結論が出る可能性がある。識者からは、諸外国に比べて低い最賃額の大幅な引き上げや、引き上げ額の妥当性を検証する指標の導入を求める声が上がる。（畑間香織）
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工学系出身者が｢先進国最低レベル｣日本の"暗雲"
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斎藤兵庫県知事 県政史上最低の会見、副知事辞任で四面楚歌に…「告発した元局長が亡くなってもパワハラを証言する人はいる」（全文） | デイリー新潮
兵庫県の斎藤元彦知事（46）のパワハラなどを告発した元県民局長が亡くなったことを受け、県職員労働組合は7月10日、事実上の辞職を求める申し入れ書を提出した。しかし、斎藤知事が辞任する気配はない。すでに側近の副知事は辞任の意向を表明しているが、斎藤知事は定例会見で「生まれ変わって信頼関係を再構築したい」と語った。 ＊＊＊ 【写真をみる】“お土産”を「俺がもらっていく」と堂々お持ち帰り 高級ガニを手に満面の笑みを見せる“パワハラ疑惑”の斎藤知事 斎藤知事の会見での発言に対し、SNS上の反応は手厳しい。 《「私自身が生まれ変わって」って言ってましたよね。こんな時によくこんな言葉を使えるよねと人間性を疑った。》 《兵庫・斎藤元彦知事のパワハラの告発者が自殺した事件。知事は「生まれ変わって頑張る」的な事を言っている。告発者の「死」に関連して「生まれ変わる」という言葉を使う無神経さ。絶対に生まれ変わる
自衛官の採用計画に対する昨年度の採用者数の割合が、自衛隊の創設以来、最も低くなりました。防衛省は、給与などの処遇面の改善のほか、AIや外部人材などの活用を進める必要があるとして、具体的に検討していくことにしています。 昨年度の採用者数の割合は、8日初めて開かれた、防衛省の「人的基盤の抜本的強化に関する検討委員会」で報告されました。 それによりますと、自衛官の募集は、法律で定められた定員を満たすため、毎年、退職者数などを考慮して採用計画を定め、実際に採用した人数の割合を「達成率」として公表しています。 昨年度は、およそ1万9600人の採用計画に対し、1万人弱の採用にとどまり、「達成率」は51％でした。 これは、これまで最も低かった1993年度の56％を下回り、1954年の自衛隊の創設以来、最も低くなりました。 検討委員会では、若年人口の減少や、それに伴う高校生優位の「売手市場」が続いているこ
今年度の最低賃金について議論していた厚生労働省の審議会は24日夜に決着し、物価の上昇が続いていることなどを踏まえ、過去最大となる時給で50円引き上げる目安でまとまりました。全国平均の時給は1054円となり、これまでで最も高くなります。 最低賃金は企業が労働者に最低限支払わなければならない賃金で、現在の時給は全国平均で1004円です。 24日夜、労使双方が参加した審議会が決着し、時給で50円、率にして5％引き上げるとする目安でまとまりました。 引き上げ額は去年の43円を超えて過去最大です。 地域別では▽東京や大阪などのAランク、▽京都や静岡などのBランク、▽山形や鳥取などのCランクのいずれの地域も50円の引き上げとしました。 各地域でこの目安通りに反映された場合、全国平均の時給は1054円となり、これまでで最も高くなります。 引き上げにあたっては価格転嫁が十分にできていない企業があることを踏
【ソウル=松浦奈美】韓国の2025年の最低賃金が24年比1.7%増の時給1万30ウォン（約1160円）に決まった。人手不足や物価高を背景に過去最高を更新し、初めて1万ウォンを超えた。労使関係者や有識者らで構成する最低賃金委員会が12日、協議結果を発表した。労働者側の委員は前年比10%以上の引き上げを求めたが、労使間で妥協案を出し合い、最終的には多数決で決めた。雇用労働相が8月に正式決定する。
アメリカ連邦取引委員会(FTC)や消費者保護及び執行のための国際ネットワーク(ICPEN)、グローバルプライバシー執行ネットワーク(GPEN)が2024年7月4日に、ユーザーのプライバシーを危険にさらしたり、製品やサービスの購入を促したりする可能性のある「ダークパターン」の使用に関する調査結果を発表しました。サブスクリプションサービスを提供する642のウェブサイトとアプリを分析した結果、約76％が最低1つのダークパターンを使用しているほか、約67％が複数のダークパターンを使用していることが明らかになりました。 FTC, ICPEN, GPEN Announce Results of Review of Use of Dark Patterns Affecting Subscription Services, Privacy | Federal Trade Commission https:
春闘で大幅な賃上げが相次ぐ中、今年度はどこまで引き上げるのか。 厚生労働省の審議会で18日、労使双方の議論が行われましたが、労働者側は大幅な引き上げを求めたのに対し、企業側は中小企業ではコスト上昇分の価格転嫁が十分にできていないとして慎重な姿勢を示しました。 議論は来週まで行われ全国の目安が決まる見通しで、過去最大となった去年を上回る引き上げとなるかが焦点です。 働く高齢者 大幅引き上げ求める声 山形県鶴岡市で1人暮らしをする佐々木俊司さん（68）は65歳で会社を定年退職したあとは、パートとして介護関連の施設で送迎を介助する仕事をしています。 賃金は山形県の最低賃金と同じ900円で、週6日働いても午前中の限られた時間のため、月の手取りは5万円ほどです。 65歳からは年金を受給していますが蓄えはわずかで、光熱費や食費など日常生活にかかる費用を支払うと手元にはほとんど残らないということです。
過ぎたるは及ばざるが如し、って良い言葉だな 収納しない系お片付けブロガーの優多（ゆた）です アタイの夫、ラーメン屋さんでのマナーに厳しい。出来立ての１杯、一口目を啜る前にコショウを振りかけるなんて邪道と怒られる。 「まずは何も足さないで食べてみて、それから必要な量を必要なだけ振りかけるのが良き」という確固たる信念をお持ちのよう。 「必要最低限」からスタートする、それが無駄なロスを生まないための最善策という点には大いに賛同します。 この「ラーメン、一口目はコショウを振らずに食べる」理論は、ミニマリスト的な生活のさまざまな場面で応用できます。 例えば、タオル。 バスタオルとフェースタオルを、７月に一斉交換したばかり。 数年来の定番品「SCOPE（スコープ）」のハウスタオル。 バスタオル３枚、フェースタオル８枚を揃えました▽ yuringo738.hatenablog.com バスタオルは前年比
斎藤兵庫県知事 県政史上最低の会見、副知事辞任で四面楚歌に…「告発した元局長が亡くなってもパワハラを証言する人はいる」 | デイリー新潮
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リベラル「予測はしていた。今の日本人のレベルなら。でも予測以上に酷かった！日本は最低の国！」 1 名前：名無しさん＠涙目です。：2024/07/08(月) 12:11:28.03 ID:0FQfzx3G0●.net 予測はしていた。今の日本人のレベルから、真偽を見分ける目もなく悪事を働き続けても強大な悪の権力の庇護を受けている人が勝つことを！でも予測以上に酷かった！学歴で嘘を続ける。これ大変なこと！まともな国なら当選は絶対あり得ない。でも日本は嘘をついてもいい国に成り下がった！最低の国だね！— 澤田愛子 (@aiko33151709) July 7, 2024 3: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [ﾆﾀﾞ] 2024/07/08(月) 12:12:40.52 ID:0LR04IeU0 (´･ω･｀)国家レベルのお話にしないでよ・・・たかが地方選挙 6: 名無しさん＠涙目です。(みょ)
「大事なのは中身だろ！外見で判断する女（男）は最低！」 ⇒ これを言う人は「中身がないけど外見がいい」vs「中身があるけど外見がダメ」で戦っているつもりだが、実際には……
結婚物語｡仲人T /婚活するなら結婚物語。東京恵比寿と兵庫県高砂市にある結婚相談所 @NakoudoT 「大事なのは中身だろ！外見で判断する女（男）は最低！」 箱が沢山あったら、綺麗な箱の方が中身見たくならない？ 汚い箱、あまりいい物が入って無さそうで、中身を見るまで行かないのよ。 髪型や服装や筋トレや歯のホワイトニングで外見は本当に変わるから、皆できる範囲でラッピング頑張れ！ けんすう - ハイパー起業ラジオやってるよ @kensuu これを言う人は 「中身がないけど外見がいい人」vs「中身があるけど外見がだめな人」 で戦っているつもりなんですが、実際には 「中身が60点、外見80点で、合計140点の人」 「中身が70点、外見75点で、合計145点の人」 「中身が65点で、外見65点で、合計130点の人」 みたいな中で 「中身が60点で、外見20点、合計80点」 みたいな状態で戦ってたり
調査で判明、工学系出身者が「先進国最低レベル」日本の“暗雲” エンジニアを育てられない国が抱える大問題（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース
日本のIT業界で深刻化するエンジニア不足。新型コロナウイルスの影響で採用方針が変化し、即戦力となる経験者の獲得競争が激化している。一方で、中小企業は条件面で大手に後れを取り、人材確保に苦戦。さらに、育成した人材の流出や教育制度の不備など、複合的な問題が山積みとなっている。 日本のIT競争力向上のカギを握るエンジニア採用と育成の現状に迫る(『エンジニアリソース革命』より抜粋してお届けします)。 【グラフで見る】OECDのデータからみる「STEMコースを専攻した大学卒業生の割合」。日本は27ある先進国の中で最低レベルだった ■日本のエンジニアを取り巻く実情 まず日本のエンジニア採用の状況をより深く分析してみましょう。 2020年初頭からの新型コロナウイルスの流行により、多くの企業が採用コストの見直しを余儀なくされました。これに伴いエンジニア採用においては、新卒や未経験者をターゲットとするのでは
出かけるにも暑いので、出かけたくないひゃくまんさんです。 最近、気象の様子がおかしくない？暑いし雨とかは突然降るし。。。 夏休みの今、まだ外に出ていないですからね。外にでて体を動かしたいものです。 さてさて、今回は情報社会の今について書いていこうと思います。 ニュースは見ていますか？今はスマホで情報を簡単に調べられる時代です。 情報をたくさん持っているだけで強い！ 個人的にはもっと情報を収集しよう！という気持ちを持ってもらいたい！ ということで、早速情報について書いていきます！ 情報があるのとないの違 まずは、情報をたくさん持っているか持っていないかで、どのくらい変わるのかを紹介します。 情報をたくさん持っている人と、持っていない人ではどれほど差が出るのかをご覧ください。 正しい情報を持つだけで有利になる 世の中、デマニュースやデマ情報がもう大量に出回ってます。 その大量のデマニュースから
実は体調不良で24時間ほど、 ベッドから離れれませんでした。 けど来週末の茶事のため、 アジトで風炉入れ替え、灰型は 今日中に始めとかない と。 とりあえず灰型あらあらまで済ませ、 明日の出勤に向け、またベッドへ戻ってます。 ランキング参加中好きな事、物、趣味について語るブログ あらあらな灰型のままで、 茶事を迎える可能性も高いのですが、 サプライズお道具組と美味しいお酒で 大目に見てもらいます。 ランキング参加中茶道
出社後に社員証（バッジ）をスキャンし、間もなく帰宅して自宅で仕事をこなす｢コーヒー・バッジング｣が企業の悩みの種となっている。アマゾン（Amazon）が導入した対策は……。 Getty Images; Jenny Chang-Rodriguez/BI アマゾン（Amazon）は現在、従業員のオフィス滞在時間をモニタリングしている。職場復帰命令（RTO）の順守を巧みに回避しようとする社内の動きを封じる方策の一環とみられる。 アマゾンのリテール部門およびクラウドコンピューティング部門を含む複数のチームではここ数カ月、出社後｢少なくとも2時間｣はオフィス内で勤務するよう指示が出た。 Business Insiderが独自ルートで入手した社内スラック（Slack）のスクリーンショットおよび内情に詳しい関係者の証言から明らかになった。 いくつかのチームには関しては、｢少なくとも6時間｣のオフィス勤務
1: ゆううつちゃん 2024/07/18(木) 11:55:03.90 ID:??? TID:ayukawa 岸田政権は現在、2030年代半ばまでに、最低賃金を全国で時給1500円に引き上げる目標を掲げていますが、与党などからは前倒しの実現を求める声が出ています。 「浅草ちょうちんもなか」ではアルバイトの時給を1500円以上に引き上げた 実際に時給を1500円に引き上げると、どうなるのでしょうか？ 東京・浅草にある、もなか専門店「浅草ちょうちんもなか」。人気商品はアイスもなか（1個500円）です。店には外国人観光客がひっきりなしに訪れています。現在、社員2人とバイト2人で店を回していますが、人手不足に悩まされているといいます。 そこで2週間前から、アルバイトの時給を「1320円以上」から「1500円以上」に引き上げました。直後から応募が急増しているといいます。 「結局は、やはり生活のため
｢報連相を徹底する｣は絶対にやってはいけない…物流エコノミストが警鐘｢情報共有｣における大誤解 必要最低限の情報の共有のみで十分
多くの議事録は基本的には書きっぱなし 会議といえば欠かせないのが「議事録」。なければ会議で何が決まったかわからなくなるため、取締役会、教授会などの重要会議では不可欠になります。 しかし、この議事録というのがなかなかのクセモノで、とくに些末な会議まで議事録や議事メモを残すのはいかがなものかと、私は考えています。 なぜなら、議事録の作成には主観的な部分も多くなるからです。 たとえば、ある出席者にとっては、「確かに意見として出たがどうでもいい話」が「重要な案件として提案があった」かのように書かれる可能性もあります。 その場はそれで通っても、後々揉もめるリスクも出てくると、議事録作成の担当者も大きな負担を背負うことになります。 では、それほどまでに議事録が大切かというと、何度も見返される議事録は数えるほどでしょう。多くの議事録は基本的には書きっぱなしとなります。 だとしたら、部署ごとの週会議などは
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