発達障害を隠して就労したから残業代請求するのが怖い
私はADHDだ。なので、人の倍時間がかかるしミスも多い。先のばしぐせがあり取りかかるのが遅い。 だが、仮にもまあまあ家にお金があり勉強が出来たので、そこそこの有名中学高校大学を出ており、この会社で２社めではあるが就活はスムーズに進む方だった。 普通ではあり得ないミスも初対面では分からないし、一見社交性があるように見えるので面接だけでは発達障害だと気づかれにくい。 だが、仕事が始まると色々なところでぼろが出る。忘れたり指示が理解できなかったりする。前職はそれなりに高い給料を貰っていたので、給料に見合う働き方が出来ず上司に毎日こっぴどくおこられ、それでも改善できなかったので最終的に精神をやみ退職した。 今回の会社は、前職より五万円以上も月の手取りが少ない。実際はどうなのかわからないが、給料が低いと言うことはかなりわたしにとって救いだった。自分のようなクソみたいなガイジが貰う給料はこんなもんが妥
ベトナム人技能実習生11人に計約2700万円残業代未払い 西予市の縫製会社が自己破産へ | 愛媛のニュース - Nスタえひめ｜あいテレビは6チャンネル
愛媛県西予市の縫製会社で、ベトナム人の技能実習生11人に対し、計約2700万円の賃金の未払いがあることがわかりました。この会社は自己破産申請に向け準備を進めています。西予市宇和町の縫製会社「小清水被服…
非常勤残業代 市教委に是正勧告｜NHK 東海のニュース
名古屋市の公立中学校で働く非常勤講師が残業代の支払いを求めていた問題で、名古屋市教育委員会は講師の労働時間を適正に把握していないとして労働基準監督署から是正勧告を受けるとともに、必要であれば残業代を支払うよう指導されていたことがわかりました。 名古屋市では、去年、市内の中学校で働く４人の非常勤講師がテストや成績の作成で残業を行っているのに、契約時間以外は勤務とされず、残業代が支払われていないとして、労働基準監督署に申告していました。 名古屋市教育委員会によりますと中学校には非常勤講師が出勤したかどうかの記録があるだけで、実際にどれだけ働いたかは記録されておらず、労働基準監督署から、非常勤講師の労働時間を適正に把握できていないことは労働安全衛生法に違反しているなどとして是正勧告を受けたということです。 また、今後はタイムカードなど客観的な方法で労働時間を把握するとともに、申告を行った講師が実
てとらα SI @TETRA_IT 会社には「勤務システムの入力面倒だから残業代もらわなくていい。」「交通費申請面倒だから精算しなくていい。」「領収書探すの面倒だから補助金もらわなくてもいい。」という人は結構な数存在します。自分の業務以外とにかく面倒くさいと言う人。 2023-02-21 15:42:39 てとらα SI @TETRA_IT なおこれを上司が口酸っぱく言うのは、本人の意思がどうであれ発生したコストをきちんと支払う事も重大なコンプライアンスであり、何より優先される事だから。 2023-02-21 18:47:24
行き先がレンタルオフィスになっただけの人 中国の武漢市で発生した新型コロナウイルスが猛威を振るい、世界中に感染が拡大し新型肺炎患者が増加の一途を辿っている。新型コロナウイルスの感染を回避・抑制するため、大手企業を中心に次々と「テレワーク」を実施する企業が増加している。しかし、さっそくさまざまな問題点が明るみに出始めた。 NTTデータでは2月14日に拠点ビル内から感染者が出たことを受け、社員に対する在宅勤務の実施を発表した。この動きは17日からNTTグループ全体に広がり、国内約20万人の従業員に対して時差出勤や在宅勤務の活用を強化している。 電通でも24日、本社ビルに勤務している50代男性から新型コロナウイルスが検出され、安全を確保するために本社ビルを対象にして、全従業員を在宅勤務にした。さらにパナソニックでも26日から、新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐため東京・中央区にある法人向け事業な
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記者残業代未払い、是正勧告：朝日新聞デジタル
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残業代の未払い問題を巡る労働審判で、大阪地裁が雇用主に解決金の支払いを命じる一方、労働者が拒んだ口外禁止条項をつけていたことが判明した。当事者の意思に反してこの条項を盛り込むのは異例だという。口外禁止条項をつけると職場に周知されなくなるため、雇用主にメリットが大きいとされる。労働者の代理人弁護士は「雇用主の違法行為の助長につながりかねない」と地裁の対応を批判する。 【図で詳しく】拒んだのに「口止め」 異例の経緯 この労働審判は8月、大阪府高石市の社会福祉協議会元職員の60代女性が申し立てた。女性は3月、約2年半勤めた社協を雇い止めに。残業代も未払いになっているとして、地位確認や約50万円の支払いなどを求めている。 女性側の代理人弁護士によると、地裁は11月、社協が女性に解決金を支払うとする労働審判を言い渡した。一方、解決内容を第三者に伝えないと約束させる口外禁止条項をつけた。女性は自分以外
労働者が一定の時間外労働をしたとみなす「固定残業代制度」を巡り、清涼飲料大手・ダイドードリンコの子会社「ダイドービバレッジサービス」（大阪市北区）の多数の管理職が未払い残業代の支払いを求めていた民事調停は、大阪簡裁で調停が成立した。成立は10月1日付で、会社側が76人に計約9400万円を支払う内容…
東洋大学附属牛久中学・高校（茨城県牛久市）が30代の男性教員に違法な時間外労働をさせた上、残業代の多くを支払っていなかったとして、龍ヶ崎労基署（同県龍ケ崎市）から是正勧告を受けたことがわかった。勧告は9月22日付け。 10月19日、同校の運営法人である東洋大学が、ハフポスト日本版の取材に対して勧告を受けたことを認めた。東洋大学広報課は「真摯に受け止めております。当該者（男性教員）への対応につきましては回答を控えさせていただきますが、時間外労働を把握し、適切に管理するなど是正に努めてまいります」とコメントした。
こんにちは。 弁護士の林 孝匡です。 宇宙イチ分かりやすい法律解説を目指しています。 裁判例をザックリ解説します。 PCの履歴 vs タイムカード タイムカードを押した後もゴリゴリに働いていた女性。残業代を請求しました。 〜 結果 〜 裁判所はPCの履歴を見て「こりゃ、もっと働いているね」と認定。残業代804万円を命じました。 PCなどに爪あとを残しておくは大事です。以下、分かりやすく解説します（ブロッズ事件：東京地裁 H24.12.27） 登場人物 ▼ 会社 ・商業デザインの制作販売などを行う会社 ▼ Xさん（女性） ・グラフィックデザインに関わっていた ・月給30万円（入社当時） どんな事件か クリエイターあるあるでゴッツ激務だったようです。Xさんは「頻繁に朝5時ころまで働いていました」と主張。 Xさんは入社から約3年後に休職しています。右手腱鞘炎などを発症したからです（その後、労
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歯科助手の労働時間は長い？残業代は稼げる？
歯科助手の労働時間（長い？どれくらい？）について、そして、残業して残業代は稼げるのかについて、今回は書いていきます。 歯科助手って、医療系だし、体力的に楽そうで割とイメージのよい仕事ですが、実は結構大変です。 勤務先の歯科医院の方針にもよりますが、歯科助手は無資格でできる分、がっつり働かされるし、労働時間も長めなところが多いですね。 給料、時給もそれほど高くはありません。 とはいえ、体力に自信があれば、長い労働時間や残業で、残業代が稼げれば好都合という人もいるでしょう。 先に結論を書いておくと、歯科助手はいわゆる時間外労働が長く（＝残業が多い）なりがちです。 なかなか診療時間内に、患者の処置がすべて終わることが難しい印象ですね。 かといって、残業代が稼げるかというとそうではない現状があります。 うやむやになったり、サービス残業になったりすることがざら。 本記事では、これら歯科助手の労働時間
あなたは管理職だから残業代は出ないと思っていますか？実はそれは大きな間違いです。日本では多くの企業が社員を名ばかり管理職にして残業代を支払わないようにしています。 しかし、労働基準法では管理職のほとんどは残業代支払義務があります。この記事では、名ばかり管理職と管理監督者の違いや残業代支払義務について詳しく解説します。あなたも知らず知らず名ばかり管理職にされてしまっている可能性があります。 管理職だから残業代は出ないはウソ こんな言葉を聞いた事がありませんか？ 君は今から管理職だ。つまりだ、君の残業代は今日から出ない なんでやねん… まあこれはネタですが、実際にこういう認識持っている人が多いです。実は人事やお偉方でも知らない人は多いんじゃないでしょうか？ 出世するのは馬鹿馬鹿しい？ 今若者の間で、 管理職なんかになりたくない。 管理職なんかになったら残業代でなくなるでしょ？だったら係長のまま
はーいどうも 稲葉山城です 転勤手当でバンガード・トータル・ストック・マーケットETF に追加購入するので記事にしました ↑YouTubeのチャンネルとメルマガ登録お願いします タバコ代＋転勤手当＋残業代をVTIにつぎ込みます バンガード・トータル・ストック・マーケットETFは未来からみれば今は安い 関連記事 他のおすすめ記事 ↑YouTubeのチャンネルとメルマガ登録お願いします タバコ代＋転勤手当＋残業代をVTIにつぎ込みます バンガード・トータル・ストック・マーケットETFは未来からみれば今は安い 関連記事 他のおすすめ記事 メルマガ https://mail.os7.biz/add/tHDF ↑YouTubeのチャンネルとメルマガ登録お願いします ブログの内容を動画で聞けたりブログ内容に補足が入ってますし ブログでは書いてない事も話したりもしてます。 メルマガではブログに関する事や
医師の時間外労働などに対する割増賃金の未払いがあったとして、宮城県気仙沼市立病院が石巻労働基準監督署から５月に是正勧告を受けていたことが８日、分かった。病院は未払い分として、対象者７９人に計約１億円を年度内に支払う方針。 市立病院によると、全ての医師を管理職と位置付けて割増賃金を支給してこなかったことが不適当と指摘され、５月２６日付で是正勧告を受けた。 これを受け同院は７月、時効にならない２０１９年６月～２１年３月に在籍した医師１０１人に聞き取りなどを行い、対象者の時間や金額などを算出した。 １７年５月と１８年９月にも同じ趣旨の勧告を受けており、２０年度以降は診療科長以上を管理職とするよう規則を改めたという。 市は未払い分１億５６万円を計上した２１年度一般会計補正予算案を開会中の市議会１２月定例会に提出した。可決後に市立病院が支払い手続きを始める。
というNBER論文が上がっている（ungated(SSRN)版）。原題は「Too Many Managers: The Strategic Use of Titles to Avoid Overtime Payments」で、著者はLauren Cohen（ハーバード大）、Umit Gurun（テキサス大ダラス）、N. Bugra Ozel（同）。 以下はその要旨。 We find widespread evidence of firms appearing to avoid paying overtime wages by exploiting a federal law that allows them to do so for employees termed as “managers” and paid a salary above a pre-defined dollar thr
ひろゆきさん、公立校教員の残業代認めぬ最高裁判断に「頑張るだけ損」「手抜く教員ほど儲かる」と私見（中日スポーツ） - Yahoo!ニュース
インターネット掲示板2ちゃんねるの開設者で実業家の「ひろゆき」こと西村博之さん（46）が11日未明にツイッターを更新。公立学校の教員が残業代の請求はできないと最高裁が決定したとの報道について「『公立学校教員の残業代は0円』が最高裁で確定。頑張るだけ、金銭的に損をするので、手を抜く教員ほど儲かる職業になります」などと私見を述べた。 ひろゆきさんが添付した記事によると、残業代が支給されないのは労働基準法違反だとして60代の公立小学校教員が未払い賃金の支払いを求めた訴訟の上告審で、最高裁は「上告理由に当たらない」として、教員側を敗訴とした1、2審判決が確定した。 ひろゆきさんは「公立の学校教員を目指すまともな人は減ります。やる気もあって優秀な教員は私立に行く。金持ちほどいい教育を受けられるようになると。。。」と発信すると、3万近い「いいね！」がつき、フォロワーからは「先生や子供達、保護者の方々は
公立の小中学校教員には残業代が支払われていない。弁護士の明石順平氏は「給特法と呼ばれる法律が、異常な長時間労働の原因になっている。そのうえ、多くの学校で出退勤記録がまともになされておらず、過労死であっても遺族は泣き寝入りせざるを得ない状況にある。学校はまさにブラック企業だ」という――。
仕事の定刻を過ぎれば残業代が発生すると思いがちですが、実はそれ以外にも残業代が発生することは多くあります。 会社の規則に関することなので全てが正しい訳ではありませんが、一般的な範囲で残業代の有無を紹介したいと思います。 残業代の闇７選 １．着替え時間も残業 ２．研修や勉強会 ３．取れなかった休憩時間 ４．残業代は１分単位 ５．持ち帰り残業 ６．業務時間外の接待 ７．出張の移動時間 残業代にかかる割増率 まとめ 残業代の闇７選 １．着替え時間も残業 出社時や帰宅時の制服から私服に着替える時間は立派な残業です。それ以外にも朝の掃除や早朝からの出社なども労働時間になります。上司、会社の指示で行う場合も使用者の命令となります。着替え時間の証拠を残しておくことやタイムカードがある場合は、着替え終わった後に押すなどしましょう。 ２．研修や勉強会 強制参加だろうが労働時間には変わりありません。 参加した
2021年8月までの1年間に転職サイトに登録した正社員の平均年収は、前の年の同じ時期より6万円減少したという民間の調査結果が発表されました。 なかでも20代から40代の収入の落ち込みが大きく、コロナ禍で残業代が減ったことなどが要因とみられています。 人材サービス会社の「パーソルキャリア」は、2021年8月末までの1年間に転職サイトに登録した20歳から65歳までの正社員、約45万人のデータをもとに平均年収を取りまとめました。 それによりますと、全体の平均年収は403万円で、前の年の同じ時期より6万円減少しました。 年代別にみると「20代」は341万円、「30代」は437万円、「40代」は502万円で、前の年と比べて7万円から8万円、それぞれ減少しました。 コロナ禍によるテレワークの普及や時短営業で残業代が減ったり、ボーナスが減額されたりしたことが要因とみられています。 一方「50代以上」は6
おもち（Omochi）🦒🍡 on Twitter: "この質問主意書、遂にブラックボックスに片手を突っ込んだなという感じ。省庁別の残業時間（残業代支給ベースだけど）は未だ公表されていなくて、そのバラツキ程度が明白になる。内閣人事局と各省人事は相当嫌がる質問です。そこが良い質問であるこ… https://t.co/Dpf9qhB71H"
この質問主意書、遂にブラックボックスに片手を突っ込んだなという感じ。省庁別の残業時間（残業代支給ベースだけど）は未だ公表されていなくて、そのバラツキ程度が明白になる。内閣人事局と各省人事は相当嫌がる質問です。そこが良い質問であるこ… https://t.co/Dpf9qhB71H
人事・採用広報のなべはるさん on Twitter: "サイバーエージェントさんが初任給を42万円にしたことが話題だったので募集要項をみてみたところ、固定残業代「時間外80.0時間/月、深夜46.0時間/月」込みの金額のようですね。 ざっと計算してみたところ、42万円の内訳は「基本給… https://t.co/GrxjmJp6zC"
サイバーエージェントさんが初任給を42万円にしたことが話題だったので募集要項をみてみたところ、固定残業代「時間外80.0時間/月、深夜46.0時間/月」込みの金額のようですね。 ざっと計算してみたところ、42万円の内訳は「基本給… https://t.co/GrxjmJp6zC
フレックスタイム制とは？残業代が出ないと言われる裏側をキャリアコンサルタントが教えます - yumanono344’s blog
フレックスタイム制を知っている方もご存知だと思いますが、必ずしもメリットばかりではありません。 せっかくフレックスタイムの会社に勤務しているのに、待遇が悪く損していると感じている方も実は多いです。 キャリアコンサルタントへの相談にも、フレックスタイム制ならではの問題があります。 今回はフレックスタイム制とは何かの説明と、転職で失敗しないために覚えておいて欲しいことを説明します。 フレックスタイム制とは まず、「フレックスタイム制とは」について説明します。 フレックスタイム制とは、従業員が日々の始業・終業時刻を自分で決定して働く事ができる制度になります。 外資系企業やIT系の企業に多く、好きな時間に出勤できるのは朝弱い方には夢のような話ですよね。 自分の裁量で働けるという意味で、フレックスタイム制は数年前から人気が上がりました。 ですがフレックスタイム制にはメリットばかりではないので、その辺
教師の残業は「労働」とみなされないのか？ 埼玉県・教員残業代訴訟から考える（妹尾昌俊） - エキスパート - Yahoo!ニュース
勤務時間外や休憩時間に行った業務は「労働」として認められるか。 こう書くと、おそらく大勢の方は「私的なことならまだしも、仕事、業務として行ったなら労働だ、当たり前の話でしょ」と考えると思う。しかし、公立学校の教員の場合はちがうのである。 埼玉県の小学校の現役教員（田中まさおさん、仮名）がこの点を含めて、訴えていた裁判の判決が昨日（10/1）あった。さいたま地方裁判所は、現在の法律は「教育現場の実情に適合していないのではないか」と付言したものの、原告の教員の訴えを退けた。 写真はイメージ（写真:アフロ） ■なにが争点となったのか 公立学校の教員は特別な法律によって、残業代を支給しないことになっている（「給特法」と略称される、正式には公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法）。その分、給与月額の4％が別途支給されているが、これでは「定額働かせ放題だ」と多くの識者や当事者である
西予市の縫製会社で働いていたベトナム人の技能実習生に対し、残業代などおよそ２７００万円が不払いになっていた問題で、この縫製会社に製造を委託していた大手衣料会社側が実習生への救済支援を行う方針を決めました。 この問題は、西予市宇和町の縫製会社で働いていたベトナム人の技能実習生１１人が、おととし以降では残業代など総額にして２７００万円ほどが不払いになっていたとして、縫製会社に支払いを求めているものです。 一方で、縫製会社については代理人の弁護士によりますと、破産に向けた準備を進めているということです。 この問題で、縫製会社に製造を委託していた京都市の衣料品大手、ワコールホールディングスは、このほど、実習生への救済支援を行う方針を決めました。 ワコールホールディングスによりますと、パジャマの製造について傘下のワコールが一次委託した大阪市の会社が、３年前からことし９月にかけて、さらにこの縫製工場に
【実話】サービス残業代を取り戻すための国家権力の活用術／労働基準監督署に内部告発する際のポイントとは！？ - 企業法務担当者のビジネスキャリア術
１．労働基準監督署への申告 以前、某プライム上場企業Ⅰ社に勤める友人Ａ氏が労働基準監督署に申告した結果、全社員に未払い残業代が支払われ、サービス残業が改善された話を紹介した。ある程度予想はしていたが、内容が内容だけにこちらの記事に対する反響はかなり大きく、アクセス数は非常に多かった。 kigyouhoumu.hatenadiary.com その後、私のブログを読んだ当の本人Ａ氏から「この事もブログに書いておいて！」というリクエストがあったので、もう少しだけ補足しておこう。 まず、Ａ氏が労働基準監督署に相談する前に、まず行ったことは図書館で本を借りて労働法についてきちんと勉強すること。特に以下の書籍は大変ためになったとか。今後、未払い残業代について労働基準監督署に相談する予定がある人（？）は、是非参考にしてほしい。 弁護士に頼らず1人でできる 未払い残業代を取り返す方法―手数料5000円で1
「残業代が支払われない」、「ハラスメント被害を受けている」。こうした労働者からの労働問題は後を絶ちません。では、訴えられた会社側は、労働問題にどのように向き合っているのでしょうか。 企業法務を専門とし、特に経営者など使用者側の労働事件を数多く扱う向井蘭弁護士に、使用者からの「あるある労働相談」を前後編にわたって解説してもらいます。 前編では、「労働基準法に関する誤解シリーズ」4選をお送りします。労働基準法は労働者を保護するための法律ですが、間違って理解している経営者も多いようです。 ●「あるある労働相談」を解説 私は時折、Twitterに労働問題に関する内容を思い付いて投稿することがあります。 以前、お笑いコンビ「レギュラー」の鉄板ネタ「あるある探検隊」を真似て、「あるある労働問題」「あるある使用者労働相談」などの投稿をしてみたところ、思いのほか反響がありましたので、改めて解説してみたいと
厚生労働省が9日発表した8月の毎月勤労統計調査（速報、従業員5人以上）によると、1人当たりの現金給与総額は27万3263円と前年同月比で1.3%減った。新型コロナウイルスの感染拡大が鮮明になった4月から5カ月連続で減少した。残業代などを示す所定外給与が1万6617円と14.0%減ったことが響いた。所定内給与は0.1%減の24万4547円。労働時間は所定内が4.3%、所定外が13.1%とそれぞれ
埼玉県の保育園から、保育士全員が退職することを保護者に知らせる手紙＝2020年9月1日、石田奈津子撮影 「もうやっていられない。みんなで辞めようと職場で話し合っている」――。施設により待遇差の目立つ私立保育園を中心に、ため息交じりの保育士の声が聞こえてくる。待遇改善が叫ばれて久しいが、現場で実感するにはほど遠い。職員が一斉退職する事態もしばしば発生しており、現状を取材した。 今夏、埼玉県内の私立認可保育園では勤務する15人の正規雇用の保育士全員が賃金未払いなどの問題を機に退職。全国的に新型コロナウイルス流行による休園の休業手当未払い問題などが広がり、「全員退職」の危機的状況が広がっている。 「今年の夏、同僚たちと『職場の保育士全員で辞めようか』と本気で話していた。園児や保護者に迷惑をかけるので『全員退職』は思いとどまったが、本音を言えば今でも辞めたい」。関東の私立保育園に勤務する20代の保
新型コロナウィルス感染症拡大は、家計に様々なインパクトを与えています。 会社の飲み会や外食が激減して家計が楽になった方もいるでしょう。 雇用不安により貯蓄に励む方もいるでしょう。 コロナで見逃してはならないのが残業代の動向です。 以下は金融庁の公表資料の抜粋です。 （出所 金融庁「スチュワードシップ・コード及びコーポレートガバナンス・コードのフォローアップ会議」（第20回）事務局参考資料1） コロナショックにより、所定外給与（≒残業代）が急減していることが分かります。 尚、所定外給与（超過労働給与）は、所定の労働時間を超える労働に対して支給される給与や、休日労働、深夜労働に対して支給される給与です。時間外手当、早朝出勤手当、休日出勤手当、深夜手当等が該当します。 次に所定外給与の業種別推移です。 （出所 金融庁「スチュワードシップ・コード及びコーポレートガバナンス・コードのフォローアップ会
公立学校教員の待遇改善策づくりが始まった。残業代の代わりに基本給の4%を上乗せする「教職調整額」を約50年ぶりに増やす公算が大きい。2.5倍の10%以上にする案もある。文部科学省は働き方改革と一体で進める方針で、デジタルトランスフォーメーション（DX）による業務効率化も必要となる。永岡桂子文科相が22日、中央教育審議会に質の高い教員確保に向けた総合的な方策の検討を諮問した。会合では「教職の魅力
榊原すずみ エディター・ライター／「La diversité」運営 on Twitter: "残業代で102億円。 深夜にタクシーで帰宅する費用でさらに22億円。 これは、霞ヶ関で働く官僚たちの仕事、および帰宅にかかっている金額です。 これだけあれば、どれだけの貧困に苦しんでいる人たちのことが救えるんだろう…。 そう… https://t.co/5gFOoMfpXI"
残業代で102億円。 深夜にタクシーで帰宅する費用でさらに22億円。 これは、霞ヶ関で働く官僚たちの仕事、および帰宅にかかっている金額です。 これだけあれば、どれだけの貧困に苦しんでいる人たちのことが救えるんだろう…。 そう… https://t.co/5gFOoMfpXI
厚生労働省が6日発表した2月の毎月勤労統計調査（速報、従業員5人以上の企業）によると、基本給や残業代を合わせた現金給与総額（名目賃金）は前年同月比0・2％減の26万5972円だった。11カ月連続の減少で、緊急事態宣言が再発令されたため、残業代に当たる所定外給与が9・3％減の1万7577円だったこと…
社説：セブンの残業代未払い 現場軽視の体質が極まる | 毎日新聞
収益拡大に目を奪われ、コンビニを支える現場の人をないがしろにする企業体質があるのではないか。そう疑わざるを得ない事態だ。 業界最大手、セブン―イレブン・ジャパンが加盟店で働くアルバイトやパートの残業代などの一部を長年、支払っていなかった。 本部が代行する給与計算の算定式のミスが原因で、今年９月に労働基準監督署が指摘するまで気づかなかったという。対象は記録が残る直近の７年９カ月分だけで約３万人、計約４億９０００万円にのぼる。 未払いは１９７０年代から続いてきた可能性がある。労基署は２００１年にも別の残業代算定ミスを指摘していた。にもかかわらず、本部は公表せず、算定式を変えただけで、過去の未払い分を放置したという。 ０１年以前の未払いの内容や規模は不明で、当時会長だった鈴木敏文氏はセブン側の聞き取りに「全く承知していなかった」と語ったという。 ４０年以上も残業代がきちんと払われていないなら、現
【ツナマヨ和風パスタ】かつお節であっさりと～私の残業代はまめ～【簡単レシピ】 - ❁︎節約ごはん＆日常～ときどき三兄弟～❁
おはようございます♪ 今日もお立寄りくださり ありがとうございます(*' ')*, ,)✨ﾍﾟｺﾘ *:,.:.,.*:,.:.,.*:,.:.,.*:,.:.,.*:,.:.,.*:,.:.,. ツナマヨ和風パスタ 材料(2人分) 作り方 たらこパスタ えびプリサンド え？長男くん同級会で外食？ え？旦那さん、また飲みですか(゜▽゜) という事で、 次男くんと三男くんのみのご飯作り… 簡単にすまそ( ˙▿︎˙ )b ツナマヨ和風パスタ 材料(2人分) ◎ パスタ 2人分 ◎ ツナ缶 1個 ◎ 玉ねぎ 1/2個 ◎ ニンニク ひとかけ 〇 しょう油 小さじ2 〇 マヨネーズ 大さじ1 〇 和風だし 小さじ1/2 作り方 ① 玉ねぎを薄くスライスし、ニンニクはみじん切りにします。 ② パスタを茹ではじめます。 フライパンに油を引いて、ニンニクで香りをだし、玉ねぎを炒めます。 ③
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１．残業代が支払われない 在宅でも残業が発生していれば残業代が支払われるのは労働基準法で決まっているので当たり前。 なのになんで給料が減ったって話になるのかというと、単純に残業をするなと言われているってパターンだと思っていましたが、そうじゃなくて「事業場外みなし労働時間制度」という制度が適用されているパターンもあるんだとか。 「事業場外みなし労働時間制度」は、直行直帰が多い営業職や出張のときなど、会社が労働者の労働時間を細かく把握できない場合に適用できる制度です。実際に働いた労働時間に関係なく、あらかじめ「決められた時間を働いたものとみなす制度」になっています。 慢性的に残業が発生している職場でもしこの制度が導入されてたら・・・ブラックだな、と。 私の残業時間は多くても30時間ちょっとなので、みなしで月45時間分つけてくれるなら喜んで受けれるんですが、どうやらこの制度どんなに働いても８時間
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本人の意思と関係なく重大なコンプラなのに、めんどくさいという理由で「残業代・補助金をもらわなくていい」という人が結構いる
テレワークで「残業代が出ない」「給料激減」「クビに…」悲鳴の数々（鷲尾 香一） @gendai_biz
河野大臣、公務員残業代未払い「恐竜みたいな人いる」 ：朝日新聞デジタル
大阪地裁が異例の「口止め」命じる 残業代未払い巡る労働審判（毎日新聞） - Yahoo!ニュース
ダイドー子会社・残業代未払い「76人に計9400万円支払い」で調停成立 大阪簡裁 | 毎日新聞
“未払い残業代200万円超”の私立高に労基署が是正勧告。「長時間労働が当たり前という意識が蔓延」と現職教員
タイムカードを押した後も働いていた女性の残業代請求裁判、判決はPCの履歴が生んだリアル倍返し！｜@DIME アットダイム
（時時刻刻）教員残業代なし、危機感 文科省「民間に人材流出」：朝日新聞デジタル
【名ばかり管理職】残業代は出ない？労働基準法で知っておくべきこと | shinobuzz
転勤手当でVTIを5万円分新たに毎月買う事にしました ついでに残業代もつぎ込みます - A-BOUTの初心者資産運用方法
「医師は全て管理職」に是正勧告 残業代１億円支払いへ 気仙沼市立病院（河北新報） - Yahoo!ニュース
注目浴びるTOKYO BASEの「初任給40万円」、実は「公序良俗に反して無効」の可能性 弁護士が指摘する「固定残業代80時間分」の問題点（J-CASTニュース） - Yahoo!ニュース
多過ぎる管理職：残業代支払い回避のための肩書の戦略的利用 - himaginary’s diary
教員を過労死に追い込む｢残業代ゼロ｣のゆがみ ｢2泊3日修学旅行｣ではほぼ不眠
農業や水産業「残業代ゼロ」で良いの？ 養鶏会社の男性、裁判で問題提起 - 弁護士ドットコムニュース
知らないと後悔！残業代の闇７選！！ - pukupukuのブログ
正社員平均年収 前年同期比6万円減 コロナ禍で残業代減要因か | NHKニュース
技能実習生への残業代不払い 衣料会社側が救済支援へ｜NHK 愛媛のニュース
経営者によくある誤解 「残業代は、全て込み」「裁量労働、便利だな」 - 弁護士ドットコムニュース
8月の給与総額、5カ月連続減 残業代など14%減響く - 日本経済新聞
保育士「全員退職」の危機 契約書も有給も残業代も休憩もない それでも子供は好き… | 毎日新聞
コロナ禍における残業代の動向 - 銀行員はお嫌いですか
教員「残業代」50年ぶり増額、中教審議論へ 2.5倍案も - 日本経済新聞
2月の給与、11カ月連続減 緊急事態再発令で残業代マイナス | 毎日新聞
アニメ業界、労働現場の悲鳴 作品の増えすぎ・長時間・低賃金・残業代未払い…：朝日新聞デジタル
在宅勤務で残業代が支払われない！・・・なんてあるの？ - クロの資産管理ログ