シャープ、社外取締役にYouTube創業者 株主総会で提案 - 日本経済新聞
シャープは動画投稿サイト「ユーチューブ」の共同創業者の陳士駿（スティーブ・チェン）氏を社外取締役に起用する。27日に開く定時株主総会で、チェン氏を候補とする取締役選任議案を諮る。シャープは「ユーチューブをはじめ多くの事業の創立に携わってきた豊富な経験と幅広い知識に期待している」と説明している。チェン氏はネット決済サービスの米ペイパルの元同僚らと2005年にユーチューブを設
シャープは動画投稿サイト「ユーチューブ」の共同創業者の陳士駿（スティーブ・チェン）氏を社外取締役に起用する。27日に開く定時株主総会で、チェン氏を候補とする取締役選任議案を諮る。シャープは「ユーチューブをはじめ多くの事業の創立に携わってきた豊富な経験と幅広い知識に期待している」と説明している。チェン氏はネット決済サービスの米ペイパルの元同僚らと2005年にユーチューブを設
「性暴力被害者ワンストップセンター」？：『山口敬之に月80万円支払い「OKWAVE」社外取締役に安倍首相と親密な女性実業家！ 経営企業で安倍政権が推進する“性暴力電話相談”を受注』とリテラ
政府広報オンラインのポスターは直接関係ないよに見えますが、このポスターのQRコードは政府広報オンラインに接続し、「性犯罪被害相談電話」#8103 （ハートさん）とともに当該の「性犯罪・性暴力被害者のためのワンストップ支援センター」が紹介されています。 https://www.gov-online.go.jp/tokusyu/no_avjk/index.html 性犯罪・性暴力被害者のためのワンストップ支援センター一覧 | 内閣府男女共同参画局 http://www.gender.go.jp/policy/no_violence/seibouryoku/consult.html
ライザップ社外取締役2人はなぜ辞任したのか
外部より招聘した経営指南役が在任期間1年足らずで会社に三くだり半を突きつけた。しかも2人同時に――。 そんな異例の事態がRIZAPグループ（ライザップ）で進行している。 ライザップは6月末の定時株主総会後に予定する新経営体制を3月19日に発表した。同社は2016年ごろから加速させたM&A（合併・買収）攻勢が行き詰まり、買収した子会社群の再建を中心とする構造改革に2018年11月から着手。新しい経営体制のもと、今年4月以降を「構造改革の最終段階」にして成長路線に舵を切っていく考えだ。 社外取締役2人の名前はなかった だが、新経営陣のリストの中に社外取締役の中井戸信英氏（73歳）と望月愛子氏（40歳）の名前はない。2人は2019年6月に同社の社外取締役に就任したが、発表文には「3月13日付で（2人から）当社取締役を辞任したい旨の申し出があり、同日付けでこれらの申し出を受理いたしました」とだけ記
","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下（中⑤企画）パーツ＝1541 --><!--株価検索 中⑤企画-->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事下（中⑥デジ編）パーツ＝8826 --><!-- /news/esi/ichikiji/c6/default.htm -->","naka6Sp":"<!-- BFF3053 SP記事下（中⑥デジ編）パーツ＝8826 -->","adcreative72":"<!-- BFF920 広告枠）ADCREATIVE-72 こんな特集も -->\n<!-- Ad BGN -->\n<!-- dfptag ＰＣ誘導枠５行 ★ここから -->\n<div class=\"p_infeed_list_wrapper\" id=\"p_infeed_list1\">\n <div class=\"p_infeed_list\">
【新婚旅行・ハネムーン】結婚休暇前のメールのポイント紹介 : 社内・社外編 コピペして使える文例集付き！ - Taro | 投資・ブログ収益化・東海グルメ・旅行
更新日:2024/01/11 はじめに 新婚旅行のお休みを取ることが確定したら、まずは口頭での挨拶が不可欠ですが、挨拶のメールがあるとより丁寧です！特に近年はリモートワークが推進されており、チームのメンバーに直接会う機会がないこともあったりします！ 今回は社内・社外などのケース別に使える例文やポイントをまとめてみました！今回のケースはハネムーンだけでなく、結婚に伴う手続き等でお休みしたい場合も活用できますので、不安を感じる方は本記事が参考になれば幸いです☺️ 目次 社内向けメール 社外向けメール まとめ 社内向けメール 件名:結婚休暇取得のご連絡(〇〇部 名前) 本文: 関係者各位 お疲れ様です、〇〇部の△△です。 私事で大変恐縮ですが、この度結婚休暇をいただくこととなりました。皆様にはご不便をおかけしますが、ご理解いただけますと幸いです。 休暇は〇月〇日～〇月〇日の間取得予定で、新婚旅行
会長→相談役→社外取締役…｢いつになったら島耕作は引退するのか｣に作者･弘兼憲史が返した答え 人間は何歳になっても成長できる
まだまだ現役の島耕作 先日、ある取材で、「島耕作は、なぜ隠居ではなく社外取締役になったのですか？」という質問を受けました。2019年から講談社の「週刊モーニング」に連載していた『相談役 島耕作』は、相談役を退任した島耕作がとうとう会社を去るという結末で、2022年2月をもって最終回を迎えました。 1カ月後には新連載を開始するということを誌上で告知していましたから、ありがたいことに、次の肩書はどうなるのかということがいろいろなメディアで取り上げられたのです。タレントの有吉弘行さんが『人間 島耕作』と予想されていたことを後から知り、『シルバー人材 島耕作』や『ボランティア 島耕作』、さらには『ユーチューバー 島耕作』から『終活 島耕作』なんていうものまであったようです。 なかには政治家に転身するのではないかと考えた読者もいたようですが、多くはビジネスから離れて日々の生活の中で、島耕作らしい生き
『【税理士が徹底解説】インボイス制度を「図解」でわかりやすく解説｜実例集・ブログ｜あなたの社外・財務部長｜大山俊郎税理士事務所』へのコメント
なんで間接税である消費税を経費計上出来るのか未だに納得行ってない。例えばセブンイレブンが商品に乗せた消費税からシステム開発してる業務委託に支払う消費税をどういう理屈で差し引けるわけ？教えて偉い人。
三菱地所は10月から副業として働きたい人の公募を始める。外部の専門人材の知見やノウハウを活用する考えで、まず子会社で受け入れを始める。将来は本体での受け入れも検討する。自社の社員の副業を容認する動きは大企業の間でも出ているが、社外の人材の副業の受け皿になるケースは珍しい。三菱地所が9月30日の労使間の合意で決定する見込み。自社の社員の副業も解禁する。副業による人材の受け入れを始めるのはメディ
関西電力の役員らによる金品受領問題を巡り、筆頭株主である大阪市の松井一郎市長は17日、関電に対し、元大阪市長で弁護士の橋下徹氏を社外取締役に推薦したことを明らかにした。橋下氏も了承しているという。関電が推薦を拒否すれば、株主代表訴訟を検討する方針。 松井市長は市役所で記者団に、「関電のこれまでの経営体質をよく知っていて、コンプライア…
最近、といってももう結構前なんですけど、社外研修を受けてきました。 なんか、ソコソコの年齢になった人向けに研修があるらしいから、受けてこい、みたいな感じで。 まあ、僕的には費用は会社負担だし、出勤扱いだし、場所も近いし、気分転換にもなるし～くらいの気持ちだったんですけどね。 ただ研修を受けてくるだけ、というのがよく考えたら新入社員の頃以来のような気がしてなんか新鮮でした。 ただ僕は個人的には、こういう社外研修というのはやっぱり反対派ですね。 新入社員の頃の、いわゆるビジネスマナーとかは分かるんです。 それまで知らないことですし、誰かに教えてもらわないと分からないし。 でも、僕くらいの年齢、中間管理職っていうんでしょうか、上からも下からもヤイヤイ言われる人向けとなると、全く意味が違ってきます。 こういう時は、こう言えばいいよ～とかは教えられないんですよね。 正解はないし、それぞれの会社の社風
この記事に興味を持っていただき、ありがとうございます！ GMOペパボ で全社のリサーチを推進しているプロダクトデザイナーのまあやと申します。 この記事では、リサーチを事業成果につなげるため「社外顧問と協力してモデルケースをつくり、リサーチの組織浸透を進めた事例」を書きます！ 💡 こんなお悩みを抱えてる方のヒントになればと思います。 ・デザイン、ディレクションなど目の前のタスクに追われていて、効率的にリサーチをしたいと思いつつ、中々できない兼業リサーチャーの方 ・現場のリソースが足りないため、組織的にリサーチが浸透しない状況に悩まれているマネジメントラインの方 リサーチに限らず、「組織浸透」にお悩みを感じてらっしゃる方に何かしらのヒントとなるかもしれませんので、ぜひ読み進めていただけると嬉しいです🏃 リサーチを組織で取り組む上での課題前提として、ペパボには個人のスキル向上のためのガイドを
電気自動車（ＥＶ）メーカー、米テスラで独立社外取締役を務める水野弘道氏は、ショートスクイーズ（踏み上げ）を巡る論争が激化する中、ヘッジファンドの動きへの違和感を示した。昨年３月末に退任した年金積立金管理運用独立行政法人（ＧＰＩＦ）の最高投資責任者（ＣＩＯ）在任時から同氏は、空売りなどの市場慣行に疑問を呈していた。 水野氏はツイッターで、「特定銘柄に空売りを仕掛けたら、個人投資家に見透かされて集団で爆買いを浴びせられて、慌てて個人投資家の相場操縦だと騒ぎ始めるとか、ほとんどコメディ」と、ヘッジファンドの身勝手な振る舞いを指摘。 市場の動揺を巻き起こして利益を上げてきたヘッジファンドが市場の動揺で成績悪化とか、特定銘柄に空売り仕掛けてたら、個人投資家に見透かされて集団で爆買いを浴びせられて、慌てて個人投資家の相場操縦だと騒ぎ始めるとか、ほとんどコメディ。 https://t.co/Iqkehq
悪質なマルチ商法を展開し18日に詐欺容疑で元会長らが逮捕された「ジャパンライフ」から、朝日新聞の元政治部長が計約3千万円の顧問料を受け取っていた問題で、朝日新聞社がコメントを発表した。 朝日新聞元政治部長も退社後に顧問 ジャパンライフ：朝日新聞デジタル 元政治部長の在職中の肩書が悪用されたとすれば、誠に遺憾です。退職後に社外から得た報酬などについては、本人の責任で対応すべきものと考えます。 被害者からも損害賠償を請求されている問題で、まるで朝日新聞は肩書を使われた被害者のようなコメント。それならば名前を使われた安倍前総理の責任も追及できないはずなのだが。 これまで隠蔽してきた野党の責任も ジャパンライフの問題は、2017年に日本共産党の大門実紀史参院議員が宣伝資料などを入手し国会で追及していた。しかし、この時点では同社のお歳暮リストに掲載されていた野党議員の名前は非公開とされ自民党の下村博
みずほ銀行の店舗（撮影＝編集部） みずほフィナンシャルグループ（FG）は相次いだシステム障害の責任をとって3首脳が一斉に退陣。新しい社長、会長が1月17日に正式に決まった。結果は、旧3行がトップを分け合う、旧態依然とした内向きのトップ人事である。みずほFGの再出発は期待薄だ。 21年11月26日、金融庁は8度のシステム障害を起こしたみずほ銀行と持ち株会社みずほFGに、業務改善命令を出した。「短期間に複数のシステム障害を発生させ、個人・法人の顧客に重大な影響を及ぼした」と経営陣の責任を厳しく追及した。これを受け、みずほFGの坂井辰史社長（旧日本興業銀行出身、62）とみずほ銀の藤原弘治頭取（旧第一勧業銀行出身、60）が22年4月1日付で辞任予定。みずほFGの佐藤康博会長（旧興銀出身、69）も同日付で会長職を退き、6月の株主総会で取締役を退任することになった。 10年におよんだ旧興銀の支配は終焉
入社8ヶ月で社外向けイベントを5回企画・運営してみた【クラメソビギナーズの圧倒的成長 Advent Calendar 2020】 | DevelopersIO
本エントリはクラメソビギナーズの圧倒的成長 Advent Calendar 2020の1日目の記事です。 こんにちは。オペレーション部のもっさんです。 2020年4月にクラスメソッドにジョイン以降、テクニカルなことも非テクニカルなことも、かなり幅広く様々なことにチャレンジする機会をいただきました。 おかげさまで、昨年の今頃はは不可能だった、やろうとしなかったことをどんどん実現でき、この1年足らずでの「圧倒的成長」を感じています。 今回はチャレンジのひとつ、社外向けのMeetUpイベントの企画・運営について振り返ってみました。 クラメソビギナーズの圧倒的成長 Advent Calendar 2020 とは？ せっかくの1日目の記事ですので、本題に入る前に本企画の趣旨を少しお話します。 本企画は、2019年12月〜2020年11月にクラスメソッドにジョインした、社歴1年以内の「クラメソビギナー
ソフトバンクＧ、コーエーテクモの襟川恵子会長を社外取締役に
５月２１日、ソフトバンクグループは新任取締役候補としてコーエーテクモホールディングスの襟川恵子会長、Ｚホールディングスの川辺健太郎社長、モリソン・フォースター外国法事務弁護⼠事務所のケン・シーゲル東京オフィス代表を選任したと発表した。都内で昨年９月撮影（２０２１年 ロイター／Issei Kato） ［東京 ２１日 ロイター］ - ソフトバンクグループは２１日、新任取締役候補としてコーエーテクモホールディングスの襟川恵子会長、Ｚホールディングスの川辺健太郎社長、モリソン・フォースター外国法事務弁護⼠事務所のケン・シーゲル東京オフィス代表を選任したと発表した。
「ニフティライフスタイル株式会社」の社外取締役に就任いたしました - Real Analytics （リアルアナリティクス）
＜お知らせ＞ この記事は移転しました。約5秒後に新記事へ移動します。 株式会社HAPPY ANALYTICS 公式サイトよりお読みください。 2019年8月28日（木）に「ニフティライフスタイル株式会社」の社外取締役に就任いたしましたので、ご報告です！ www.niftylifestyle.co.jp ニフティ株式会社の子会社として、2018年2月に設立された会社で、2019年8月時点で以下４サービスを取り扱っている会社になります。 myhome.nifty.com job.nifty.com onsen.nifty.com otayori.nifty.com 就任の経緯 と 小川は何をするのか？ ニフティとは、2015年から、ウェブサイト改善のコンサル案件などを複数回、ご一緒させていただきました。また社内の勉強会やワークショップの講師などでもお話しする機会をいただいておりました。代表取締
社外取バブル2023「10160人」の全序列 日本企業の社外取締役の実態を、最新データに基づき実名で暴く――。ガバナンス改革の柱に据えられる社外取への期待は高まるばかりだ。政府の音頭取りで、社外取に女性を起用する動きが活発化。報酬金額も、うなぎ上りだ。しかし、社外取の真価が試される業績不振の企業や不祥事のあった企業をチェックすると、「お友達」クラブの域を出ないお粗末なケースがあまりに多い。特集『社外取バブル2023「10160人」の全序列』は、昨年に大好評だった社外取特集の最新版として、上場企業の社外取「全10160人」を、報酬や兼務社数、業績などで独自試算した実名ランキングをはじめ、計8本のランキングやリストを大公開する。株主総会開催のピーク時を前に、投資家必見の内容だ。 バックナンバー一覧 上場企業の社外取締役に、アナウンサーやスポーツ選手、芸能人らが就くケースが目立っている。そのたび
【メール文例有り】異動の挨拶のメールの書き方とマナーについて。社内/上司/社外 毎のポイントを徹底解説！ - Taro | 投資・ブログ収益化・東海グルメ・旅行
更新日:2023/12/17 はじめに 仕事の引き継ぎも終わり、あとは異動日を迎えるだけ。今回はそんな方に異動時のメールに関する注意点やメール文例を紹介します。異動の挨拶メールの目的は、感謝の気持ちや意気込みを伝えることですが、現部署/異動先/取引先で意識するポイントが異なっていますので、以下目次の3パターンについてまとめてみました📒 本記事を活用して、皆様が清々しい気持ちで現部署でお過ごしいただければ幸いです☺️ 目次 現部署への一斉送信 異動先への一斉送信 取引先への挨拶 まとめ 現部署への一斉送信 【件名】異動のご挨拶（氏名・△△部） 【本文】皆様、お疲れ様です、●●（氏名）です。 この度、私事ではございますが、■月■日付で△△部への異動が決まりました。 ○○部では××を担当し、様々なことを経験をさせていただき、多くの学びがありました。皆様のご指導心から感謝申し上げます。 ○○部で
Office 365 を利用していると、社内の会議では Exchange Online / Outlook の会議出席依頼を送って会議の参加者と部屋の予定を抑えたりしていると思います。 実はこの会議出席依頼、社外の参加者にも送ることができます。 会議出席依頼を社外の参加者に送ることができることの認知度が低いせいかなんなのか、なぜか日本国内では社内限定で使われることが多いように思います。一方で、海外の方とやり取りをしていると、日常的に会議出席依頼が送られてきますね。
プロだけが気づいていたこと…週刊文春トヨタ記事の「社外取締役」告白は、歴史を画する記事だった（牛島 信） @gendai_biz
プロだけが気づいていたこと…週刊文春トヨタ記事の「社外取締役」告白は、歴史を画する記事だった 牛島信の眼 「巨弾レポート」の内実 今年2月、週刊文春に「豊田章男トヨタ会長はなぜ不正を招いたのか」と題する「巨弾レポート」が掲載された（2月29日号）。「『全部愛人だと言われている二人の側近女性』との本当の関係」という思わせぶりな見出しもある。 しかし決定的に重要なのは、目次の見出しにある「現役社外取締役が実名告白『一家言ある副社長を次々放逐した』」とある部分である。コーポレートガバナンスの観点からいえば、これは歴史を画する「巨弾」と評価できるだろう。 トヨタが過半の株を有する上場会社・日野自動車での不正が公表されたのは2022年3月4日であった。以来、トヨタが25％弱の株式を有する上場会社・豊田自動織機について2023年3月17日、100％子会社であるダイハツ工業について同年4月28日に不正が
Microsoft Teams では、社外ユーザーをチームに招待して行うチャネルチャットのほかに、1 : 1 などで行うプライベートチャットを利用できます。 社内ユーザー同士の場合、このプライベートチャットの履歴は各ユーザー個人の Exchange Online メールボックスにコピーされているため、監査などの時にはその社内ユーザーのメールボックスの中を検索することで確認することができます。 では、メールボックスを持たない社外ユーザーのプライベートチャットの履歴はどうやって確認することができるのか。 ちょっと試してみたのでメモしておきます。 社外ユーザーとプライベートチャットを行う 2 種類の方法 社外ユーザーとプライベートチャットを行うには、2 種類の方法が用意されています。 外部アクセス（フェデレーション）ゲストアクセス まずは、それぞれどのようなものかを確認しましょう。 外部アクセス
IT Leaders トップ ＞ 経営課題一覧 ＞ コミュニケーション ＞ 新製品・サービス ＞ JBS、Teams上のファイルを社外ユーザーと送受信するアドオンサービス コミュニケーション コミュニケーション記事一覧へ [新製品・サービス] JBS、Teams上のファイルを社外ユーザーと送受信するアドオンサービス 2020年7月3日(金)日川 佳三（IT Leaders編集部） リスト 日本ビジネスシステムズ（JBS）は2020年7月2日、Microsoft Teamsに保存したファイルを簡単に社外ユーザーと送受信するアプリケーション「セキュアファイル転送アプリ metis fiebie」（メーティス フィービー）を発表した。Teamsのアドオン機能として導入できる。ファイルのダウンロードURLとパスワードをメールで通知する仕組み。価格（税別）は、基本料金が月額3万円で、利用料はユーザー
社外取「欺瞞のバブル」9400人の全序列 日本企業の社外取締役の欺瞞を「全9400人」の実名を基に暴いていく。上場企業の社外取「全9400人」を報酬や兼務社数、業績などで独自試算した実名ランキングをはじめ、10本以上のランキングを本邦初公開。日産自動車やみずほフィナンシャルグループ、トヨタ自動車、東芝など日本を代表する名門企業の社外取を巡る騒乱劇にも触れ、「欺瞞のバブル」の実態を明るみに出す。 バックナンバー一覧 女性の社外取締役のニーズが高まっている。一方で、女性比率を上げるための単なる「数合わせ」のような姿勢の企業もあるのが現実だ。そんな“時代遅れ”の考え方に対し、現役の女性社外取たちが大反論する。特集『社外取「欺瞞のバブル」9400人の全序列』の＃20では、女性社外取を直撃し、働きぶりの実態について話を聞いた。（ダイヤモンド編集部 今枝翔太郎） 「女性なら誰でもいい」との企業も 女性
MS&AD、神宮外苑伐採反対のために三井不動産不買運動まで起こしたお騒がせロッシェル・カップさんを社外取締役として驚きの再任 : 市況かぶ全力２階建
自称・三大投資家のジム・ロジャーズさん(81)、適当発言で日本株を煽った途端にまた株式市場から辱めを受ける
代々木上原 「働く人のための健康ごはん」 「社食堂 」 社員食堂を一般にも開放しましょうという面白いコンセプト😊 代々木上原駅 徒歩８分 井之頭通りに面したビルの半地下にあります。 広島に本社を置く建築設計事務所「サポーズデザインオフィス」の東京事務所がプロデュース。 建築デザインの会社の社食堂という事で、作りがなかなかお洒落です。 奥に行こうとしたら、柱から奥はオフィスですと言われました。 なるほど。 ワンフロアーの半分がオフィスで、残り半分が一般にも開放された社員食堂という面白い形態です。 写真には写っていませんがさらに奥の方ではパソコンが置いてあって、何人かの方が仕事をされていました。 広いフロアー中央にアイランド型のキッチンがあります。 メニューの一部です。 通しで同じメニューなので利用しやすいですね。 社員は空いてる時を見計らったり、残業終わりに夕食取って帰ったり。 ちょっとデ
社外のCTO、VPoE、EMとの1on1で開発チームの強みと課題を見える化する「kiitok Team（キイトク・チーム）」提供開始
株式会社トラックレコード（本社：東京都渋谷区、代表取締役：芹川太郎・野崎耕司、以下トラックレコード）は社外のCTO、VPoE、EMとの1on1で開発チームの強みと課題を見える化する「kiitok Team（キイトク・チーム）」 提供開始しました。HRTechの注目スタートアップであるLAPRAS株式会社（以下LAPRAS）へのトライアル導入も決定しています。 https://team.kiitok.com/ 背景：社外人材を活用した組織開発に取り組む企業が増えている 超売り手市場の中、エンジニア採用はメガベンチャーやスタートアップをはじめとした多くの企業で重要な課題になっています。また採用活動だけではなく、採用した人材に定着し、活躍してもらうためのオンボーディング、適正な評価、従業員満足度分析などの組織エンゲージメントにも注目が集まっています。 実際に、株式会社SmartHRでは、外部人材
移転理由は「顧客やビジネスパートナーを含めた社外の人々と交流を促進するため」（日本IBM広報）。IBMの最新技術を体感できる「IBM Innovation Studio」も箱崎事業所から規模を拡張して移設する。箱崎事業所も大規模に改修する。 日本IBMは本社移転に伴う賃料の増減については「コメントは差し控える」（日本IBM広報）とした。同社は2021年から、社員が目的に応じて最適な働き方を決める「フレキシブル・ワークスタイル」を実施し、全国の事業所やサテライト・オフィス、地方に展開中の「IBM地域DXセンター」、自宅などから社員が自由に働く場所を選べるようにしてきた。虎ノ門の新本社もその選択肢の1つになる。
クラウド型VPNサービス「Cloudflare Zero Trust」で カフェやコワーキングスペースなど社外から 社内システムへのセキュアなアクセスを実現 | クラスメソッド株式会社
クラスメソッドのAWS総合支援 コスト最適化からセキュリティ、構築支援、運用保守まで、AWS活用を支援します。
社外からMySQLのデータにアクセスできるスマホアプリをノーコードで簡単に作ってみる(3) | さくらのナレッジ
ありがたいことに第1回、第2回の記事共に大変ご好評をいただいておりまして、ご関心をお寄せいただいた方からノーコードでどんなことができるのか、もっと簡単にイメージをつかみたいというお問合せを数多くいただいております。 そこで今日は、実際にノーコードで作成したアプリの動画をご紹介したいと思います。なんとなく興味はあるけれど、忙しくてなかなかトライアルなどを試す時間が取れないという方は必見です。ぜひご覧ください。 ご紹介するアプリは、製造業や小売・卸売業をはじめとしたさまざまな業界で活用可能な在庫管理アプリです。 スマホカメラとOCRを活用して納品伝票をワンタップでデジタル化、社内管理用のQRコードとの紐づけもあっという間に完了します。モバイルアプリを活用することで、在庫管理がより正確に、リアルタイムに進化します。 いかがでしたでしょうか？ こうした本格的なアプリでも自由にカスタマイズができて、
東芝の車谷暢昭社長兼最高経営責任者（CEO）が14日辞任し、綱川智会長が社長兼CEOに復帰した。今回のトップ交代で重要な役割を果たしたのが取締役会内に設けられている指名委員会だ。執行と監督を分離し、社外取締役が中心となる企業統治手法は日本ではまだ端緒に就いたばかりだが、米国では社外取締役が主導したトップ交代が日常的に起きている。ボーイングやマックのトップ交代を主導「航空当局や顧客との関係修復
関西電力の役員らによる金品受領問題を巡り、筆頭株主である大阪市の松井一郎市長は17日、関電の社外取締役として、前大阪維新の会代表で元大阪市長の橋下徹氏を推薦したことを明らかにした。大阪市役所で記者団の取材に応じた。関電側は社外取締役を中心とした人事・報酬等諮問委員会で審議したうえで、取締役会が推薦を受け入れ、株主総会に諮るかどうかを決める見通し。関電が応じなければ、市が株主代表訴訟に踏み切る可能
こんにちは！エンジニアの内山です。 まず最初に、2022年8月1日の組織再編により「Assured」は株式会社アシュアードとして法人化いたしました。これからは、株式会社アシュアードとしてこれまで以上に邁進していければと思っておりますので、今後ともどうぞよろしくお願いいたします。 こちらの記事で弊社の代表に就任した大森が所信表明をしておりますので、見ていただけるとうれしいです。 また、法人化に伴い新たなメンバーもジョインし、一つの節目のタイミングということでキックオフを行いました。キックオフでは「Assured」の事業紹介、歴史の振り返り、全員参加型のワークショップなどを行いました。 ※撮影時のみマスクを外しております。 キックオフに併せて事業史をまとめた冊子も作りました。もともとnotionでまとめていたものを今回改めて冊子という形にして全メンバーに配布しました。 前置きが長くなってしまい
鈴井氏は俳優・構成作家として活動し、映画監督として4作品のメガホンをとった。2015年にはテレビ東京系ドラマ「ドラマ24『不便な便利屋』」で自身初の連続ドラマ脚本・監督を務めた。 また、自身をはじめ大泉洋や安田顕、森崎博之ら「TEAM NACS」が所属する「オフィスキュー」の創業者で、現在は取締役会長を務める。 地元・北海道のコンサドーレ札幌を長年応援し、クラブの節目のイベント出演や、SNSでコンサドーレサポーターを公言してきたことから、昨年9月にコンサドーレ札幌のオフィシャルサポーターに就任した。
忖度なしの本音で迫る！注目特集 忖度なしの本音で迫る！ダイヤモンド編集部が総力を挙げて生み出した渾身の注目特集を紹介する。ジャーナリズム精神と読者ファーストを柱とする独自コンテンツは必読だ。 バックナンバー一覧 企業のガバナンス改革の急加速で、バブルに沸く社外取締役。しかし、内実は女性や外国人のアリバイ選任や「お飾り」でも高報酬の社外取がはびこっている。ダイヤモンド編集部は上場企業3700社の社外取「全9400人」を徹底分析。“老人支配”や赤字でも高報酬、サボりや過剰な兼務の実態などを浮き彫りにする。（ダイヤモンド編集部編集委員 名古屋和希） 社外取は“最”上級国民!? 大赤字でも報酬2500万円 社外取締役は日本の“最”上級国民――。編集部の総力取材で上場企業3700社の社外取「全9400人」を分析すると、そんな実態が明らかになった。 経営トップに隠れ、スポットライトを浴びる機会の少ない
――さまざまな分野でデジタル技術の活用が進んできた 「新型コロナウイルス禍による利用者の減少や生活様式の変化などが顕在化している。これに対し、東京地下鉄（東京メトロ）では『安心な空間』『パーソナライズド（一人一人に最適なサービス）』『デジタル』?という3つのキーワードを軸に施策を進めている。デジタル技術の活用で、利用者サービスの向上や業務効率化を進めることは喫緊の課題だ」 ――施設の維持管理や保守の分野で積極的に導入している 「現場にタブレット端末を配備することでトンネルの点検データ入力を効率化し、補修の優先度把握や補修計画立案なども短期間で行えるようになった。既にドローン（小型無人機）を導入しているが、地下でも自動飛行できるタイプも開発し、点検業務の高度化、効率化を進めていく。将来的にはこうした技術を活用した外部へのソリューション事業なども考えていきたい。自社の技術者が独自に技術やノウハ
女優やタレントとして芸能活動を続けながら実業家や研究者としても活躍しているいとうまい子が、進学塾「ＴＯＭＡＳ」などを経営する「株式会社リソー教育」の社外取締役に就任することが２８日、分かった。同日に自身のインスタグラムで発表した。 いとうは「５月２７日株式会社リソー教育の株主総会にて、社外取締役として正式に選任されました。貢献出来るよう尽力してまいります」と、選任が決議された書類を添付。本名の「小野田麻衣子」で登録されており、「新任」の文字が記された。 いとうはフジテレビ系「バイキング」のレギュラーなどバラエティーやドラマなどで活躍。女優やタレント業を続けながら、４５歳だった２０１０年に早稲田大学のｅスクールに入学した。大学院では「予防医学」を促進するロボットを開発し、現在は研究者としても知られている。 「株式会社リソー教育」は、小学生から高校生までを対象とした有名進学塾「ＴＯＭＡＳ」など
1月22日のNIKKEI Financialのコラム「金融腹話術」では、「危険な『社外取締役バブル』、競争力低下のリスク」と題して、2022年4月に始まる「プライム市場」に上場する企業は、独立社外取締役を3分の１以上入れることが求められるようになることに「競争力の低下をもたらすリスク」が生じることが指摘されています。 そもそも「優れた社外取締役を評価する市場」が存在しない日本において、大手企業の重大な経営判断を任せられる人材をどのように評価、選択できるのか、といった根源的な疑問が生じ、また、たとえ選択できたとしても、経営経験豊富な元経営者であればあるほど慎重な判断姿勢となり、リスクテイクは期待できなくなるのではないか、といった懸念が示されています。今年3月にガバナンス・コードが（2018年以来）再改訂され、企業価値向上のために社外取締役が果たすべき役割が高まる時代になるからこそ、このような
ソニーは3月31日、デザイン業務をソニーグループ外に提供する新会社「ソニーデザインコンサルティング株式会社」を4月1日付で設立すると発表した。 母体となるソニーのインハウスデザイン部門であるクリエイティブセンターは、1961年に発足。製品やサービスのデザインやコンセプト開発、デザインによる経営戦略の可視化、ブランドコミュニケーションデザイン、テクノロジーを活用した体験デザイン、デザイン経営のための組織マネジメントなどを、ソニーグループ内に提供してきた。 2014年には、社外向けに一部のデザイン業務の提供を開始。今回さらなるサービスの拡充を目指し、ソニーデザインコンサルティングを立ち上げたという。 提供するのは、経営戦略の可視化、デザインによる事業課題の解決・価値創造、ブランドコミュニケーション、クリエイティブディレクションなどのデザインコンサルティング、デザイン組織のマネジメント、デザイン
Googleは顔認証技術で使用する顔データの収集を社外で行っていたと7月に報じられた際、データの使用目的や削除について説明してから依頼していたと述べていたが、収集にあたったスタッフには何をしているか悟られずに手早く作業を終わらせるよう指示していたと報じられている(New York Daily Newsの記事、 The Vergeの記事、 SlashGearの記事、 The Next Webの記事)。 報道はGoogle TVCと呼ばれる複数の非正規スタッフの証言によるもので、派遣会社のRandstadを通じて雇用されていたという。Randstadのチームリーダーはこれらのスタッフに対し、「ミニゲームを数分プレイすれば5ドルのギフトカードを受け取れる」と説明してボランティアを勧誘することや、画面に「録画中」と表示されても実際には録画していないと説明すること、怪しまれたらすぐに立ち去ることなど
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
香港ファンド、ツルハHDに社外役員選任求める 企業統治改善狙いか：朝日新聞デジタル
副業、来れ社外の専門人材 三菱地所が公募制度 10月からまず子会社で 本体でも検討 - 日本経済新聞
関電の社外取締役に橋下徹氏を推薦 筆頭株主の大阪市 金品受領問題巡り | 毎日新聞
社外研修について - ここがこの世の地獄なり
「事業に活かすリサーチ」の組織浸透 - ペパボがべぢまきさんに社外顧問をお願いした話 -｜まあや
テスラ社外取締役の水野氏、ショートスクイーズ巡る論争に参戦
元政治部長がジャパンライフから顧問料→朝日新聞「肩書が悪用され誠に遺憾、社外から得た報酬は本人の責任」 | KSL-Live!
絶望の「みずほFG」再び旧3行でトップ分け合い、システム障害でも社外取締役が全員留任
国谷裕子、小谷真生子、酒井美紀…タレント社外取の「報酬」大公開【全32人・前編】年俸5099万円の女子アナは？
Office 365 の会議出席依頼を社外の参加者にも送る
Microsoft Teams の社外ユーザーのプライベートチャットの履歴を確認する
JBS、Teams上のファイルを社外ユーザーと送受信するアドオンサービス | IT Leaders
「女性社外取は数合わせ」時代遅れの日本企業に現役の女性社外取たちが大反論！
代々木上原【社食堂】社外の人も使えるお洒落な社員食堂 - 美味しいものを少しだけ
日本IBMが本社を東京・虎ノ門に移転、社外人材との交流を促す
「社外」主導の東芝トップ交代 米で頻繁、ボーイングも - 日本経済新聞
関電社外取締役に橋下氏を推薦 大阪市長、金品問題で - 日本経済新聞
【2022年9月】Assured Tech Blog 社外報 - Assured Tech Blog
『どうでしょう』“ミスター”鈴井貴之氏、コンサドーレ札幌の社外取締役に就任
社外取締役は“最”上級国民！「全9400人」の実名公開！高齢、高報酬、サボりに兼務…あきれた実態
鉄道新潮流 デジタル活用ノウハウを社外提案へ 東京メトロ・野焼計史常務
いとうまい子、進学塾「ＴＯＭＡＳ」の「株式会社リソー教育」社外取締役に就任 - スポーツ報知
社外取締役が増えると企業の不正リスクは高まる？ - ビジネス法務の部屋
ソニーデザインを社外にも提供--新会社「ソニーデザインコンサルティング」設立
Googleによる社外での顔データ収集、内容をごまかして作業を進めるよう指示されていたとの報道 | スラド IT