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ブックマーク / tais.ac.jp (1)

  • キャリア支援丨大正大学[職員採用情報サイト]

    学内での研修にとどまらず、他機関での研修にも積極的に参加することが可能となっています。例えば、日私立大学連盟主催の研修(キャリア・ディベロップメント研修 、業務創造研修、アドミニストレーター研修、大学職員短期集中研修、創発思考プログラム、PDCAサイクル修得プログラム、ヒューマン・リソース・マネジメント研修等)や、宗立宗門校教職員研修会、他多数に参加実績があります。 職位別研修は、内定者研修をはじめ、課員A研修、課員B研修、主任・係長研修、管理職研修といった経験年数や役職に応じて必要な知識・能力を身につけるプログラムとなっています。 課員A研修:フォローアップ研修 仕事への取り組み方や対人関係についてのグループ討議を通じて、業務に対する自己点検を行い、職場における役割、意欲的な仕事の進め方等を考えることにより、前向きに仕事に取り組む姿勢を確立する。 課員B研修:コーチング研修Ⅰ コミュニ

    shibure
    shibure 2018/05/14
    “職員1人当たり「SD研究費」と「SD手当」併せて上限20万円の予算を組むことが可能”
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