『阪大、非正職員「雇い止め」 教職員６００人抗議署名・・そして・・・“高学歴ワーキングプア”が急増』
堺 だいすき ブログ(blog)堺のいろんな情報・・・出来事・・・・もろもろを書き綴る 辛らつなブログ。 since2007.0705 nothing about us without us 大阪大学が非正職員に対し、正職員への登用制度を導入する代わり、５年後に契約を打ち切る方針を打ち出したことをめぐって、学内が揺れている。非正職員の「雇い止め」につながりかねない方針に、６００人近い教職員らから抗議署名が集まった。教職員組合との団体交渉が続く異例の事態に発展している。 阪大で２０年以上勤める非正職員の４０歳代の女性は昨年１０月、大学から「特例職員制度のお知らせ」という封書を受け取った。新年度から始まる正職員登用制度の説明とともに、雇用契約を２０１５年３月で打ち切る方針が書かれていた。 新制度で雇用期間に定めのない正職員になれば年収が増える。正職員としての退職金は退職時でなく、賞与に上乗せし
多さ課題が苦 - アンサイクロペディア
大阪の大学と聞くとさも笑いの絶えない、人情溢れた大学だと大阪贔屓の人間は想像し、煩い人間が民度0のもと騒いでいる大学だと大阪嫌いの人間は想像するが、大阪市中心部からは僻地のような場所にキャンパスを構えているためにステレオタイプな関西要素はせいぜい京都大学程度である。 さらに単位取得が全国トップクラスで困難なため、学生は日々単位に追われており京大生よろしく自ら奇行を行うどころではなく、アンサイクロペディアに旧帝大で長らく記事にならない程度にはつまらない大学である。 ただし関西の血が流れる学生も多いため、ネタを求めていない訳ではない。一部のイキッた猿がやらかしたり、常日頃苦しめてくる教授陣が何か不祥事を起こすとネタに飢えた学生たちは彼らを壊れるまで玩具として遊びつくす。しかし最近はコンプライアンスの問題で健全化が進んでおり、積分サークルのようにアカデミックなギャグを追求するサークルも生まれてい
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