「解釈」ができない人は、代替可能な人にしかなれない。自分の存在価値はこうして高める - STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習
「仕事において重要なこと」というと、みなさんはなにをイメージしますか？ コミュニケーション力、論理的思考力、協調性、責任感、生産性、意欲……など、人によって挙げるものは千差万別でしょう。 そんな多様な要素のなかで、仕事において重要なこととして「解釈」を挙げるのが、株式会社ワンキャリア取締役の北野唯我（きたの・ゆいが）さんです。解釈の重要性とはどんなところにあるのでしょうか。 構成／岩川悟 取材・文／清家茂樹 写真／石塚雅人 「解釈」とは、「事実」をどうとらえてどう考えるか シンプルな解釈の基準となりうる「GBNの法則」とは？ 解釈には正解はなく、修正してもいい 「解釈」とは、「事実」をどうとらえてどう考えるか 私が言う「解釈」を説明するには、「事実」とセットで考えてもらうのがいいと思います。事実とは、「実際に起こった、あるいは存在する事柄」のことですから、仕事においては数字で確認できるデー
手取りがどんどん減っていく…日本企業が社員給与を剝ぎ取るために30年間コツコツ続けた"悪知恵"のすべて 残業代､家族･通勤手当減…稼いだ給料は痩せ細るばかり
なぜ日本人の手取り収入は下がり続けるのか。人事ジャーナリストの溝上憲文さんは「天引きされる厚生年金保険料や健康保険料などが膨れ上がる一方、支払われる給与はベアと定昇の廃止・縮小、残業代減、家族手当・住宅手当減、ジョブ型賃金制度の導入といった会社側の施策により目減りしている」という――。 手取り収入減…｢戦後2番目の景気拡大｣が聞いてあきれる 日本人の給与がいつまでも下げ止まらない。 国税庁の「民間給与実態統計調査」によると、平均年収は1997年の467万3000円をピークに減少し、2020年は433万1000円と34万2000もダウンした。 また、厚生労働省の調査によると、2021年の物価などを加味した所定内給与の実質賃金はわずかにプラスになったものの2022年は再びマイナスに転じた。今年3月以降前年比プラス1％程度の賃金アップが続いている。しかし、最近の物価高を反映し、実質賃金は4月以降
世界の中で日本だけ賃金も物価も上がらない理由
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技術的負債がDXの足かせに、融通の利かないレガシーシステムと訣別せよ
稼働当初から長年にわたって保守・運用を続けてきた既存の情報システムが、「技術的負債」として企業に重くのしかかっている。運用コストや機能追加にかかるコストは増大し、先進のデジタル技術を使って事業変革を進めようにも、いまあるシステムでは社内のデータを活用することもままならない。つまりDX（デジタルトランスフォーメーション）の実践で求められる要件に、臨機応変に対応できないレガシーシステムが足かせとなっているのだ。 デジタル変革をてこにした継続的な成長を実現していくには、レガシーシステムを見直し、技術的負債を解消していくことが求められる。外部連携のしやすいITアーキテクチャーへの刷新やシステムのクラウド移行、データの蓄積と活用のための基盤整備などはその典型だ。 ここでは、DXを阻害する技術的負債を解消するための先進企業の取り組みや、ユーザー企業の基幹システム刷新事例、システムのクラウド移行の最新動
全関係者の相関図をまず作れ、「聞いてない」は手戻りに直結
書籍『誰も教えてくれなかったアジャイル開発』（日経BP）では、ウオーターフォール型開発が主流の「日本企業」で試行錯誤しながらアジャイル開発を成功に導いてきたコンサルタントたちが、自ら経験を体系化している。本書から抜粋し、アジャイル開発のポイントを紹介する「実践編」から、“抵抗勢力”への対策について解説する。（技術プロダクツユニットクロスメディア編集部） ここではプロジェクト関係者、とりわけステークホルダー「全員」をリストにまとめて可視化する。プロジェクト開始時に直接プロジェクトに参加する人たちの体制図はつくるものの、間接的に影響を与える可能性のある人たちについては各自の頭の中にあるだけで、積極的に洗い出したり可視化したりはしないプロジェクトが多い。 ステークホルダーの可視化が不十分だったプロジェクトで起こったトラブルを紹介しよう。営業活動を可視化し、業務効率向上と働き方改革を支援することを
実験結果を電子ノートに記録、AIで解析 紙を使わず「DX化」 早稲田大
早稲田大学は8月24日、実験や研究の記録を、紙ではなく電子ノートに記載し、AIで自動解析するシステムを構築し、同システムを使った研究成果を出したと発表した。 従来は、実験ノートを紙に記録し、それを読み解いて解析用のデータベースを構築する必要があったが、新システムならこの手間を省くことができ、実験系研究室のDXを一気に促進できるとしている。 日々の材料実験の様子を、情報の関係性を点と線で繋いだデータ「グラフ構造」と呼ばれるデータ形式で記録。実験操作や結果、実施日や気温、装置や試料の状態なども記録でき、AIで処理しやすいという。 同システムを高分子固体電解質の実験研究で運用したところ、失敗も含めて500回以上の実験データをグラフ構造として記録でき、新材料の性能を規定しうる重要な構造・実験因子を抽出できたという。 研究成果は、2022年8月17日付けのNature系雑誌『npj Computat
人生でもっとも大切なスキル「コミュニケーション力」を向上させる方法11（ライフハッカー［日本版］） - Yahoo!ニュース
私たちは、幼いころから話すことを学びます。でも、残念ながら、コミュニケーション術をきちんと教えてもらうことはありません。 人生でもっとも大切なスキル「コミュニケーション力」を向上させる方法11 人生において、コミュニケーションほど重要で、一生使い続けるものはないのに。 そこで、社交の場での会話を改善したい人や、職場で広く自分のアイデアを伝えたい人のために、コミュ力向上術をお伝えします。 1. ボディランゲージに注意口では「いつでも話し合おう」と言っておきながら、腕を組んでいたら相手はどう感じるでしょう。話を聞いていると言いながら、携帯やスマホをいじっていたらどうでしょう。 言葉や文字にならない態度が、自分が思うよりも多くを語っていることがよくあります。 会話中のアイコンタクトであれ、ビデオインタビュー中の姿勢であれ、発言するとき以外でもコミュニケーションが続いていることを忘れないでください
「子どもに勉強をしてほしいなら、親が率先して勉強を」 言い聞かせるよりもやってみせよ、という体験談に賛同の声多数
日常のハッとするような気付きを与えてくれるツイートを、イラストとともにご紹介する企画「その視点はなかった」。今回は子どもを伸ばしたいならまず自分から、というお話です。 （イラスト：宇宙野悠） 子どもと一緒に勉強しよう 「私は勉強教えれないので…」というご両親には教えなくていいから、毎日時間を決めて子どもと一緒に勉強することをお願いしています。「勉強しろ」と言ったり、「子どもの時は私もやってた」と言うより、実際に勉強の時間を共有するだけで子どもの親を見る目や勉強への接し方が変わる。 もしご両親とも勉強がほんとに苦手なら、子どもと同じワークを買ってもらい、同じ宿題をやってもらっています。子どもが嬉しそうに「お母さんに教えてあげた」と報告してくれたり、子供が受けたテストを両親も受けて私が採点する。そんなことを7年続けた子が今高3模試で学年1位になっている。 高校に入ってからは親は参戦してくれない
リモートワーク時代の「プレゼンティズム」が無意味な仕事を生む（ZDNet Japan） - Yahoo!ニュース
リモートワークの導入によって、知識労働者の働き方は柔軟性を増した。ところが、オフィス勤務時代の古い慣習が、誰も望んでいない未来の働き方を生み出してしまう可能性がある。 ソフトウェア企業のQatalogとGitLabが発表した調査レポートによれば、職場の上下関係に起因する不平等と、リモートワークに使えるツールの普及が組み合わさることで、生産性を低下させ、スタッフの長時間労働につながる「デジタルプレゼンティズム文化の蔓延」が生まれつつあるという（訳注：プレゼンティズムとはもともと、体調不良を押してでも無理に出勤すべきであると考えるような職場文化を指すが、ここで言う新たなプレゼンティズムは、リモートでもしっかり働いていることを示そうとして、かえって生産性が下がっているような状況を指している）。 2000人の知識労働者を対象として実施されたこの調査では、回答者の54％が、リモートで働いている間にも
品質不具合の未然防止のスタートラインに立っただけ
設計課長A：毎年、品質不具合件数の低減を方針に掲げています。ところが、品質不具合は一昨年も昨年も同じ水準で、今年も減る気配がありません。 設計のデザインレビューは行っています。過去の失敗事例も記録に残しています。FMEA（故障モード影響解析）などの品質不具合の未然防止ツールも実施することをルール化しています。他にも良いと聞くさまざまなことを取り入れているのですが、設計上の品質不具合は一向に減りません。 最近では、課員から「やることばかり増えた」と不満の声が聞こえるようになってきました。部長からは「このままではまずいよ」と言われて、悩んでいます。 講師：設計上の品質不具合がなぜ減らないかと悩んでいるのは、A課長、あなただけではありません。分野を問わず多くの設計課長が直面する、古くて新しい課題です。 デザインレビューを実施し、過去の失敗事例を記録に残して、FMEAを取り入れている。一通りのこと
臨時国会欠席のガーシー議員、除名に発展するか 参院では過去1件のみ（弁護士ドットコムニュース） - Yahoo!ニュース
臨時国会召集の8月3日、彼の姿は永田町にはなかった。中東ドバイにいるとされる暴露系YouTuberのガーシー（本名：東谷義和）参院議員だ。7月の参院選でNHK党から比例代表で出馬し、初当選。N党が比例に擁立した9人のうち個人名での得票が28万7715票と最多を記録した。 【画像】熱弁を振るうガーシー 参院議院運営委員会は8月2日、全会一致で海外滞在を認めず、速やかな出席を求めている。このまま欠席した場合、なんらかの懲罰を受けたり、議員資格を失ったりすることになるのだろうか。今後想定される動きについて、参院広報課に聞いた。 ●ハードル高い「懲罰委員会」 「まず今国会は3日間なので、出席の要請にとどまります」と参院広報課の担当者は明言する。 法律では「議員が正当な理由がなく召集日から7日以内に出席せず、もしくは議長が招状を発し、その招状を受け取った日から7日以内に、なお、理由なく出席しない者
「意識だけ高い」人たちは、いったい何を考えているのだろうか
知人の優秀なエンジニアが「管理職になったので部下を選ばなければならない」と言っていた。 「どんな人を部下にするつもりなのか」と尋ねたところ、彼は「誰でもいいけど、『意識だけ高いやつ』、要するにバカは要らない」と言っていた。 会社にいる『意識だけ高いやつ』 『意識だけ高いやつ』とは、どんな存在なのか。 詳しく聞くと、「やたらと「勉強してます」「意欲あります」アピールをしてくる割には、「頼まれた仕事を最後までやらない」のが特徴。 「お客さんからの依頼も放置する」ので、上司が彼らの尻拭いをするはめになるという。 「なぜ仕事を放置した」と聞くと、「担当さんに質問をしたのだが、回答がないので。」と言い訳をする。 詳しく見てみると、１週間も回答がないのに、彼は担当に対して返事の催促もしていない。 「回答の期限を切ったのか」と聞くと、「忘れてました」 「１週間も回答がないなら、重ねて問い合わせるのが普通
対象となる .NET Framework を指定する - Visual Studio (Windows)
Visual Studio では、プロジェクトのターゲットにする .NET のバージョンを指定できます。 フレームワークのターゲット設定は、指定されたフレームワーク バージョンで使用できる機能のみをアプリケーションが使用することを保証するのに役立ちます。 .NET Framework アプリを別のコンピューターで実行するには、アプリケーションが対象とするフレームワークバージョンが、コンピューターにインストールされているフレームワークバージョンと互換性がある必要があります。 Visual Studio ソリューションには、さまざまなバージョンの .NET を対象とするプロジェクトを含めることができます。 ただし、1 つのビルドに対して参照条件を使用するか、ターゲット フレームワークごとに異なるバイナリをビルドするかのどちらか 1 つのバージョンの .NET に対してのみビルドできることに注意
参照マネージャーで参照を追加する - Visual Studio (Windows)
[参照マネージャー] ダイアログ ボックスを使用し、自分で、あるいは Microsoft か他の会社が開発したコンポーネントに参照を追加し、管理できます。 ユニバーサル Windows アプリを開発している場合、プロジェクトはすべての正しい Windows SDK DLL を自動的に参照します。 .NET プロジェクトを作成すると、プロジェクトが必要なコンポーネント (.NET SDK など) を自動的に参照しますが、機能を追加するときには自分で参照を追加する必要があります。 一部の .NET API は、手動で追加する必要があるコンポーネントで公開されます。 COM コンポーネントまたはカスタム コンポーネントへの参照は、手動で追加する必要があります。 参照しているライブラリ用の NuGet パッケージが利用可能な場合は、NuGet パッケージ マネージャーを使用します。 「NuGet
NIST SP800-171とは何か？ 防衛省が参照した米国防総省の情報管理規則を解説（ビジネス＋IT） - Yahoo!ニュース
サプライチェーンにおけるセキュリティ対策が話題になっているが、その流れで注目されているのが「NIST SP800b171」である。米国の政府機関によるセキュリティのガイドラインであり、日本の防衛省も調達の際、NIST SP 800-171と同程度の情報管理策を盛り込むと発表。この4月に防衛装備庁から「防衛産業サイバーセキュリティ基準」が発表された。「軍事産業と自社は関係ない」と考える日本企業が多いかもしれなが、サプライチェーンすべてに適用される上に、今後は他の業界でも適用される可能性が高い。NIST SP800-171とはどんな基準なのか。 【詳細な図や写真】図：ISO 27001とNIST SP800-171の対象範囲の違い（出典：日本HP 報道発表） ●NIST SP800-171とは何か？ 「NIST SP800-171」は、米国の政府機関 NIST (National Instit
ITベンダーなのに仕事のやり方は旧態依然、取引先に迷惑な「IT風企業」の実態
「あの企業はなぜ、やり方が古いの？」「あの企業はなぜ、郵送を求めるの？」 日本のIT企業と日々やり取りしていると、こんな言葉がメロディーに乗って頭の中を流れる。 「えっ、御社はIT企業ですよね。なのになんでこんな古い仕事のやり方をしているんですか！？」「おかしいな、IT企業に就職したはずなのに、自分はなんで印刷やら押印やら郵送やら、テレアポやらアナログな雑務に追われているんだろう……」 このようにモヤモヤ思っている人は相当数いるのではないか。 筆者もIT企業から「DX（デジタルトランスフォーメーション）」や「働き方改革」をテーマにした講演やアドバイザーの依頼を受けることが少なくないが、かたくなに見積書や請求書の原本を郵送せよと言ってくる企業もあり、「いや、まずそういうところから治しなさいよ」とたびたびけんか……いや、改善の申し入れをしている。非ITの事業会社や行政のほうがよっぽどペーパーレ
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日本版が始動！宇宙物理学者、村山斉だけど質問ある？：WIRED VIDEOの新シリーズ「Tech Support 日本版」
「基本情報技術者試験」の大幅改定 IT企業の人事・教育担当者8割が「よい印象」を持ったポイントは？（まいどなニュース） - Yahoo!ニュース
数学の解法は「センス」より「慣れ」 なぜ現実と断絶するのか？
大手塾が教えない「国語ができる子が勉強しなくてもできる理由」（集英社オンライン） - Yahoo!ニュース
