AVIOT×ピエール中野のネックバンドイヤフォン。「名作ができた」
6ヶ月使いたおして、JBL CLUB ONEの万能っぷりにほれ込んだ
6ヶ月使いたおして、JBL CLUB ONEの万能っぷりにほれ込んだ2021.05.20 21:0013,640 Buy PR 尾田和実 意外といい。音楽でも、リモートワークでも。 昨年、JBL PRO+ TWS のレビューをしたときに｢もしDJするときのモニターに使われるんだったら、このモデルを有線接続するのがおすすめですよ｣とメーカー広報さんに猛プッシュされてお借りしたJBL CLUB ONE。クラブどころか外出も控えろという昨今の状況なので、けっきょくDJプレイの現場で試すことはありませんでした。しかし、普通にハイエンドなノイキャンのヘッドホンとして良かったのはもちろん、リモートワークでの使い勝手も良かったので、年が明けてから自分で購入しました。 音はJBLサウンド。さらにマイクの性能がいい個人的に、JBLの音にはこだわりがあります。ずっとMTVという音楽専門の放送局で仕事をしていた
「温かい食べ物」に執着がない？ ベルリンのふつうのくらし・ごはん編
ベルリンでどう暮らしてる？ を5回にわたって聞かせておくれ 古賀： 私がまってました！ というわけで、「ベルリンのくらし」を現地にお住まいのほりべのぞみさんに聞くコーナーが始まりました！ 5回連載でテーマは「ごはん」「おうち」「ごらく」「のりもの」「休みの日のすごしかた」の予定です。 ほりべ： よろしくおねがいします！ ベルリンはドイツ国内でも「例外」と言われているので、思い浮かべるドイツとは違うかもしれません。 ずっとベルリンなので、ベルリンのことしか詳しく知らなくて恐縮です……！ 古賀： 確かに日本も東京、名古屋、大阪ではあれこれずいぶん違いますよね……。 今回は「ベルリンのふつうのくらし」を教えて！という企画なんですが「って言っても人それぞれ」っていうのが真理ですし、ざっくばらんに「ベルリンでのほりべさんのくらし」を軸に教えてもらえたらと思っております～～！ ほりべ： はい！ ベルリ
「70歳定年」のウラで、じつは日本中で「貧しい高齢者」がめちゃ増えていた…！（鷲尾 香一） @moneygendai
70歳まで働けるのは喜ばしいこと？ 4月から「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」（以下、改正高齢者雇用安定法）が施行され、70歳まで従業員の雇用確保を図ることが事業主の“努力義務”となった。 高齢者の現状を見れば、若者の“暗い将来”が浮き彫りになる。 事業主に義務化されていた従業員の65歳までの雇用について、今回の改正高齢者雇用安定法で「70歳までの定年引き上げ」「定年制の廃止」「70歳までの継続雇用制度（再雇用制度・勤務延長制度）の導入」「70歳まで継続的に業務委託契約を締結する制度」「社会貢献事業に従事できる制度の導入」の、いずれかを講じる「高年齢者就業確保措置」が努力義務となった。 確かに高齢者の活用が進むこと、70歳まで働けることは喜ばしいとの受け止め方もあるだろう。しかし、高齢者雇用の現状を見ると、別の姿が浮き上がってくる。 厚生労働省「2020年の高齢者の雇用状況」（202
「これからの経営方針にあなたはついていけない」突然、早期退職を促された50代男性…抵抗できる？（弁護士ドットコムニュース） - Yahoo!ニュース
職場で突然、早期退職を促されたという50代男性から、断り方についての相談が弁護士ドットコムに寄せられました。 男性の働く会社では、早期退職の募集があり、対象者全員と面談をおこなうと発表がありました。男性も年齢的に対象となり、面談で「これからの経営方針にあなたはついていけないと思われる。しかし年齢的にはまだ新天地で活躍できる」と転職支援会社を案内されました。 言い方はソフトではありましたが、事実上の退職勧奨でした。ただ、男性は「早期退職の条件は悪くはありませんでしたが、自らのライフステージを考えると辞めるわけにはいかない」と考えています。 相談者は、次回の面談で改めて退職の意思はないこと、転職支援会社に事前相談は行わないことを伝えるつもりですが、それにより自身の待遇が悪化することを心配しています。 今後、退職勧奨を強く促された場合、どのように交渉すれば良いのでしょうか。また断ったことで待遇を
月々20GBで2970円のドコモの新料金プラン「ahamo」でテザリングは利用できる？できない？｜@DIME アットダイム
ドコモから提供を開始した月々20GB/2970円のahamo。オンライン専用の料金プランという制限こそあるものの、これまでの料金プランよりも割安でスマートフォンの運用ができるため多くの人が注目しているでしょう。 今回は、そんなahamoで使用できる/できないオプションサービスについて確認していこうと思います。 ahamoでも適用できるオプションサービスは多数！ ahamoはオンライン専用の料金プランであるため、これまでのように何ができて何ができないのかを実店舗にて気軽に確認することができません。ただし、ドコモでは2021年4月22日より「ahamo WEBお申込みサポート」「ahamo WEBお手続きサポート」を実店舗で行うサービスを開始しています。 【参照】「ahamo WEBお申込みサポート」「ahamo WEBお手続きサポート」の開始および故障受付チャネルの拡大について とはいえこち
「心に余裕がないとサービスはできない」仕事がキツくて帰れないアパレル業界に必要な「働き方改革」（苫米地 香織） @moneygendai
7日、東京、大阪、兵庫、京都で出されていた4都府県の緊急事態宣言について、今月31日までの延長が決定した。また愛知県と福岡県も12日から対象地域に加わることになった。 いまだ収束の見通しが立たない新型コロナウイルスの感染拡大だが、緊急事態宣言の地域においても、百貨店ごと休業を余儀なくされたテナントもあれば、店舗規模の関係で営業を続け顧客が押し寄せるショップもある。じつは、自分たちの意図せざるところで「働き方」が決まっていくのは、これまでのアパレル業界の歴史とも重なる。 日本で一番アパレル販売員を取材しているファッションライターの苫米地香織さんが、アパレル業界でようやく始まった「働き方改革」の取り組みを紹介し、サービス業の働き方について提言する。 販売員の働き方改革は社会全体の課題解決につながる Twitterかブログかは失念したが、ネットで「心に余裕がないとサービス業なんかしていられない」
産休代替 派遣という地雷
私は「産休」「育休」という制度が嫌いである。 これを言うとフェミニストに怒られそうだが、嫌いなものは嫌いなのでしょうがない。 働くお母さんにとってはこの上ない良い制度であり 少子化時代に将来を担う子供は宝であり、一馬力ではどうにもならない世の中 というのは分かるが、理解と感情は別である。 一般的に産休取得の穴埋めをするのは、周りの正社員が頑張るか 予算があれば派遣社員が期間限定でやるのが主だと思う。 私の場合、近所の会社が現状より高い時給で事務派遣を長期で募集してたので 受けて行ったところが産休代替案件だった。 派遣元の事前説明でも、職場見学という名の面接でも、すでに居ない産休社員の事は隠されていたので 就業開始してから、周りの情報で察した形になる。 派遣先は問題どころが、仕事もほどほど皆優しく働きやすい職場だった。 叶うことなら3年満期、あわよくば正社員のお誘い来ないかなと言う下心もあり
【更新】「もうジップロック動かさなくていい」ダイソーで煮卵作りが捗るヤバいブツが登場したので、色んなレシピを集めたよ
リンク ダイソー 味付けたまごメーカー | 話題の新商品 | ダイソー DAISO（ダイソー）の話題の新商品「 味付けたまごメーカー 」を紹介しています。 3 users 47
漫画家・富永一朗さん死去 ９６歳 「かまぼこ板の絵」初代審査委員長
松山市 伊予市 東温市 砥部町 久万高原町 松前町 新居浜市 今治市 四国中央市 西条市 上島町 宇和島市 大洲市 八幡浜市 西予市 内子町 伊方町 松野町 鬼北町 愛南町
“聞く耳なし”の松井大阪市長 提言した校長を再口撃「ルール逸脱するなら、辞めてもらわな」（東スポWeb） - Yahoo!ニュース
大阪市の松井一郎市長（５７）が２１日、緊急事態宣言下で市が独自に取り組んだオンライン授業に関し、大阪市立木川南小の久保敬校長（５９）から書面が送付されたことについて、改めて持論を述べた。 【写真】吉村府知事とビールを楽しむ松井市長 久保校長は１８日、端末の配備や通信環境の整備が不十分なままオンライン授業を導入し、現場を混乱させたなどとする書面を松井氏や市教育長に送付した。これに対し松井氏は２０日、「考え方が違う」とした上で「校長だけど現場が分かってない。社会人として外に出たことはあるんかな」などと批判していた。 萩生田文科相はこの日の会見で「大阪市は大阪市で考えた上での結果だと思う。やってみて不具合があったという報告だとすれば、耳を傾けて改善すればどうか」と促した。 大阪市役所で取材に応じた松井氏は、萩生田氏の発言に「当たり前やん。前提としては対面（授業）が一番ふさわしい。オンラインは１０
五輪スポンサーに雁首揃える大新聞6社に「開催に賛成なのか」直撃してみたら「すごい回答」が返ってきた（NEWSポストセブン） - Yahoo!ニュース
『週刊ポスト』（5月24日発売号）が、東京オリンピック・パラリンピックの是非を考える貴重なデータを公表している。スポンサーとなった71社の企業を対象にアンケートを実施し、1、7月開催に賛成か、2、開催の場合は無観客にすべきと思うか、3、有観客で開催の場合、社員に会場での観戦を推奨するか、という3つの質問を投げかけた。国民の7割、8割が反対する巨大イベントを3720億円もの協賛金で支えている彼らには、「なぜ五輪を後押ししているのか」を答える義務がある。 【写真】総理会見では厳しい質問をするのはフリー記者、外国人記者ばかり 実は、こんな当たり前の報道が他メディアでできないことこそが日本の重大事なのだ。その理由は簡単だ。世界のどこでも、これまでの五輪ではあり得ないことだったが、今回は国内の大手新聞社すべてが五輪スポンサーに名を連ねているからである。五輪には莫大な税金が投入され、環境負荷や国民負担
５年くらいセルフネグレクトしてたこと
弱者男性のセルフケア云々の話をぼんやり読んでいて思い出したことを書く。 自分の話であって弱者男性の話というわけではないが。 たぶん年数にして5年くらい、セルフネグレクトをしていた。 きっかけは前の職場を鬼セクハラと鬼パワハラでやめたことだ。 鬱状態で1年間くらい動けず、生活費が尽きて派遣やアルバイトをしていたが 遅刻したり休んだりで一つの職場で長く働けず金がなかった。 部屋は汚部屋で、服とゴミとが部屋中に散乱した上を踏んづけて暮らしていた。 洗濯機が壊れても買い替えられずにコインランドリーに通っていて、 毎日洗濯した清潔な服を着ることのハードルが無意味に高かった。 歯をほとんど磨いていなかったので、虫歯で口の中がぼろぼろだった。 奥歯に穴が開いて食べ物がいちいち詰まるのが煩わしかった。 食生活は適当で、たまにコンビニでアホみたいに買い込んで全部食べてしかも吐いたりしないので、大体30kg体
感染爆発でも「維新の方がまだマシ」…吉村洋文知事を評価する“ゆるい支持層”の正体（文春オンライン） - Yahoo!ニュース
大阪の医療体制は少なくとも現場レベルで見れば、「医療崩壊」である。5月半ばを過ぎてようやく感染者数が減少に向かってきたが、重症病床の使用率も100％を超える時期もあったことは紛れもない事実だ。 【写真】この記事の写真を見る（4枚） 自宅“療養”者も急増した。感染者数が増えて、入院が満足にできない状況が問題であることは間違いない。だが、ここまで増えてしまえば自宅で療養するのではなく、治療が必要な患者が増えていることを意味する。 「本当なら治療が必要な患者が自宅にいる。満足にトイレにも行けない危険な状況」「一家4人が感染し、入院できたのは1人だけ。感染した妊婦が感染した高齢者のケアをしている」 医療従事者を取材すれば、こんな惨状をいくらでも聞くことができる。大事なのは、自宅にいる人々も医療システムの中に組み込み、たとえば訪問診療の活用やホテルの位置付けを見直すという施策も取れたはずだが、吉村洋
TOHOシネマズ、毎週水曜は誰でも1,200円に レディースデイ等は終了｜シネマトゥデイ
TOHOシネマズデイ、レディースデイ、夫婦50割引は終了 - TOHOシネマズロゴ画像 TOHOシネマズ株式会社は19日、7月14日（水）より毎週水曜日は誰でも1,200円（高校生以下は1,000円）で映画を鑑賞できる新サービス「TOHOウェンズデイ」を実施すると発表した。 【画像】こんな時代も…懐かしの映画看板ギャラリー 「TOHOウェンズデイ」は、全国のTOHOシネマズを対象として、7月14日以降の水曜日に実施。IMAX・MX4D・ドルビーアトモス・スクリーンX・3D・プレミアムシートなどには追加料金が発生する。他割引との併用は不可で、一部対象外の作品もあるという。 新サービス実施に伴い、毎月14日に好きな作品を1,200円で鑑賞できる「TOHOシネマズデイ」、毎週水曜日に女性が1,200円で映画を鑑賞できる「レディースデイ」、50歳以上の夫婦が2,400円でチケットを購入できる「夫婦
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松本隆トリビュートアルバム特典本に細野晴臣＆鈴木茂、松田聖子、小西康陽ら多数アーティスト参加
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