＜福島浜通り＞看護師 業務量多さに不満募る | 河北新報オンラインニュース＜福島浜通り＞看護師 業務量多さに不満募る 福島県の「浜通り看護研究会」（会長・五十嵐里香南相馬市立総合病院副院長）は、浜通りの医療機関に勤める看護師へのアンケート結果をまとめた。東日本大震災と東京電力福島第１原発事故による看護師不足を背景に、業務量の多さや給与水準に不満が募っていることが判明。一方で浜通りでの勤務継続を望む割合が８７．２％に達するなど、地元志向が強い傾向も浮かんだ。 看護人材の確保策を２５項目から選ぶ質問（複数回答）で、「賃金水準の引き上げ」（６３．４％）「休日を取りやすくする」（６２．５％）が上位を占めた。 このうち浜通りでの勤務継続を希望する人に絞った分析で、「仕事と家庭の両立支援策の充実」「大災害に備えた研修会の開催」を望む声が多かったという。 調査結果を踏まえ、研究会は（１）スキルアップを図る教育機会の保障（２）看護職と家庭を両立できる体制への支援－を柱とする提言
