ITベンチャーで見た「気持ち悪い」社風 「欠点一覧表を渡され…」 - ライブドアニュースby ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと IT業界で営業として働いてきた男性に話を聞いている ベンチャー企業に入社して1週間後に「欠点一覧表」を渡されたという とにかく「感謝のマインド」を重視する社風だったとのこと 提供社の都合により、削除されました。 概要のみ掲載しております。 関連ニュース ランキング 総合 国内 政治 海外 経済 IT スポーツ 芸能 女子
いかるが牛乳｜大阪府大阪市の牛乳工場
平成11年3月 牛乳、加工乳、乳飲料について総合衛生管理製造過程（HACCP）による食品の製造または加工の承認取得 厚生省収生衛第354号、厚生省収生衛第361号 平成21年4月 清涼飲料水について総合衛生管理製造過程（HACCP）による食品の製造または加工の承認取得 厚生労働省発近厚第0414002号 令和2年2月 一般財団法人食品安全マネジメント協会（JFSM)によりJFS-B規格の認証を取得 JFS-B20000681-00 JFS規格は、⾷品の安全管理の取組を認証する日本発の⺠間規格です。 JFS規格とは、JFSM（一般財団法人食品安全マネジメント協会）が策定し、2016年より運用が始まった食品安全マネジメントシステムに関する規格のことです。この規格は日本の食品衛生のノウハウを世界に発信し、日本の食品市場と世界の食品市場を近づける目的で策定されています。
「国際会計基準（IFRS）への対応のあり方に関する当面の方針」の公表について：金融庁
英語版はこちら 平成25年６月20日 金融庁 「国際会計基準（IFRS）への対応のあり方に関する当面の方針」の公表について 企業会計審議会（会長 安藤 英義 専修大学教授）は、６月19日に開催した総会・企画調整部会合同会議において、「国際会計基準（IFRS）への対応のあり方に関する当面の方針」を取りまとめましたので、公表します。
SI の人気上昇、メーカーは苦戦
1年後の2014年春、みなさんの会社には優秀な人材が入社するだろうか―。就職活動中の学生を対象に、ITベンダーやネットサービス企業を対象にした就職人気ランキングを作成した。大手メーカーの人気に陰りが見える一方で、システムインテグレータ（SI）やコンサルティングの人気が再び高まってきている。 2014年4月入社に向け、IT業界各社の採用活動が本格化している。既に筆記試験を終え、面接を始めたところもある。「経団連が倫理憲章を見直した（採用期間を2カ月短縮した）前年に比べると混乱は少ない」と、楽天のクチコミ就職情報サイト「みんなの就職活動日記」（みん就）の矢下茂雄事業長は説明する。「企業が説明会の開催を早めたことで、前年に比べれば、学生は落ち着いて就職先を選んでいるようだ」（同）。 ITベンダーやネットサービス各社は、就職活動中の学生からどのように評価されているのか。楽天のみん就と日経コンピュー
JAL出身者は、ANAに耐えられない (4ページ目)
――やっぱり、おいしいワインをおごってくれるような男性じゃなきゃイヤとか、いろいろ条件があるんでしょうか。 【梨香】でしょうね。JALは2人に1人は離婚しているし、独身も多い。3回までは離婚OKと言われています。今回辞めたのは結婚して子供がいる人か、おうちが裕福で「実家に帰ってのんびりしたい。ママのご飯を食べたい」なんていう人。といっても48歳とかですけど。 ただ、バツイチのシングルマザーとかは本当に大変みたいですね。 【絵里子】本当に何もかもが厳しくなった。私が若いころは行きも帰りもタクシーだったのに、今は始発電車にごろごろカートをひきずって乗って、それからブリーフィングなども含めて20時間勤務ですから。羽田や成田のそばに引っ越している人も多いです。 【麻衣】私も体で感じていますね。08年のロサンゼルスへのフライトは2泊だったのがいまは1泊3日になった。体力的にすごくきつい。 【梨香】破
JAL出身者は、ANAに耐えられない (3ページ目)
【麻衣】私は契約社員で最初の年は年収300万円からスタートしたから、お金がないことには慣れているけれど、プロパーの人たちは、都心の高級マンションに住んでた。入社5、6年でボーナス100万とか貰っていた人たちですから。 でも、いまは続々、引っ越してますよ。昔はグルメのチーフと一緒に飛ぶと、フライトの度に高い店で一緒に食事をしないとイヤな顔をされるなんてことも。契約時代はお金が足りなかったんです。 ステイ先での買い物も20万とか30万とか、ブランドのまとめ買いも当たり前のようにしてた。本当にドラマ「やまとなでしこ」のモデルみたいな人がたくさんいた。今もべらぼうにキレイな45歳以上の独身とか、たくさんいますよ。 【絵里子】私は家も別に裕福じゃなかったし、昔からあまり買い物とかせずに貯金するタイプ。でも入社したらすごいお嬢様とかいっぱいいて、びっくりしたわね。 【咲子】確かにいい時代でしたね。私は
JAL出身者は、ANAに耐えられない (2ページ目)
――他の航空会社とか、ANAに行くという選択はないのでしょうか？ 【絵里子】外資は最近、格安航空会社に近い状況で待遇がひどいみたい。ANAはたとえ仕事があっても、行きたい人は少ないかも。みんなANAとJALと両方受かっても、ANAを蹴ってきているからプライドが許さない。 あと、ANAはJALよりいろんな面で厳しいらしくて、機内で飲む水も自分で買って入る。JALから行くと勤まらないくらい辛いらしいですよ。だいたいANAのCAが若いのだって、30代で肩たたきがあるからですよ。 【咲子】11月で辞めた同期は、まだ誰も次は決まっていませんね。ショックが大きくて、心の整理がつかないという人もいます。私は、何年も前に休暇を利用して化粧品の販売員の資格をとっていたので、辞めた次の日から働き始めました。でも収入は月に20万もいかない……。 【絵里子】やっぱり結婚していないと、辞めてもなかなか生活できないで
JAL出身者は、ANAに耐えられない
日本航空は、2010年1月19日、会社更生法の適用を申請した。 日航と管財人の企業再生支援機構は同8月末、11年3月末までに約1万6000人のグループ従業員を削減する更生計画案を提出。希望退職を順次募集したが、パイロットと客室乗務員が未達成となった。結果、10年12月31日付でパイロット81人、CA84人の計165人を整理解雇した。 昨年9月以降、リストラが激しさを増したJALの状況について現役＆退職したCAが明かす。 水沢絵里子（仮名）●JAL現役客室乗務員／43歳 バブル真っ只中に入社。20代のときに短い結婚生活を経験したが、ほどなく離婚、バツイチの独身。元自営業で年金の少ない両親に仕送りをしている。恐れていた整理解雇を逃れ、現在、真剣に婚活中。 小倉麻衣（仮名）●JAL現役客室乗務員／34歳 バブル崩壊後、契約スチュワーデスとして入社、その後正社員に。既婚、子供あり。会社の破綻で自分
社員表彰に「大失敗賞」 その“栄誉”に込めた思い （産経新聞） - Yahoo!ニュース
【わが社のオキテ】 半年に一度、優れた成果をあげた社員に対する表彰制度を設けている機械部品製造業の太陽パーツ（堺市北区）。同じような制度を設けている企業は珍しくないが、最も顕著な功績を挙げた社員に贈る「社長賞」とともに、「大失敗賞」を設けているところがちょっと違う。「大失敗賞」の受賞者も、社員全員を前に社長から表彰状を受け取るという。社員はいったいどんな気持ちで“栄誉”を受けるのだろう？ 「大失敗賞」はその名の通り、大きな失敗をした社員に与えられる賞。もちろん副賞もつく。金一封１万円。失敗をほめられたうえに１万円とは…。もっとも、ただ単に失敗すればもらえるわけではない。ここがこの賞の賞たるゆえんである。「大失敗賞」の選考基準は、何か新しいことに挑戦したうえでの失敗であること。たとえその失敗によって会社に幾ばくかの損失を与えたとしても、「会社は失敗を乗り越えるノウハウを得たことになり、今
株式会社ナラティブベース
はた (側）にいる人が らく (楽)になるように 自分ができることを差し出す 手を差し伸べる そんなことを意味していたのです 「ビジネスってこういうもの」 「キャリアを積むってこういうこと」 そんな思い込みを捨てて 自分自身が生き生きと働ける 環境や関係性を自ら創り出す 得意なことをまわりに伸び伸びと表現し それを仕事としていく
株式会社チェンジ
Why Change? 「新」常識を作るために 我々は、お客様のビジネスを変えるソリューションを有します。 「事業を創る」「ビジネスプロセスを創る」「サービスを創る」「人を育てる」の 4つのソリューションを支え、「新」常識を作る。 その源となるのは、仮説を立て検証し実行する「仮説検証力」、 人と組織を理解し課題解決を具現化する「業務理解力」、 全力でお客様を支援しきる「伴走力」です。 もっと見る
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