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    metaarchitectmk2
    metaarchitectmk2 意外な現実。 #engineer

    2015/12/29 リンク

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    k-takahashi
    k-takahashi 『エンジニアが会社の危機を知るのは最後の時、新聞報道などで知るというケースが多い』 『生き残るためにはエンジニアも経営などに無関心ではいられません』 ビジネス感覚はともかく社内政治に首突っ込むのはなあ

    2015/12/28 リンク

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    k12u
    k12u 分社化に賛成なのか反対なのかよくわからない

    2015/12/28 リンク

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    natsutan
    natsutan パナ、ソニー、ルネの半導体エンジニアの再就職先(派遣会社経由含む)が東芝だったわけで、東芝辞めたら行くところないよ。50代は頑張ってオリンピックまで逃げ切るんだ。40台は・・・

    2015/12/28 リンク

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    masudaK
    masudaK 50代とかになって、こういう状況だとキツイだろうな。いつかは自分の身に降りかかると思って事前の行動を意識したほうがいいのかもしれない。

    2015/12/28 リンク

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    ysync
    ysync 当事者はさておき末端は、粉飾されたらわからんくね?w

    2015/12/28 リンク

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    AKIT
    AKIT 役員のくせに取締役会で上がってくる数字わかんなーいとか社員の前で公言する会社もあるし(一般論

    2015/12/28 リンク

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    p260-2001fp
    p260-2001fp ブコメ参照

    2015/12/28 リンク

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    paravola
    paravola 現在の主力事業、将来性のある事業を社外に出すというのは、不採算事業のリストラとは別次元の話です。ストレートに言うと、債務超過、つまり会社が吹っ飛ぶことも現実的な問題になっているのではないか

    2015/12/28 リンク

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    atotto
    atotto 「終身雇用が事実上終わった現在、生き残るためにはエンジニアも経営などに無関心ではいられません」

    2015/12/28 リンク

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    uzusayuu
    uzusayuu 知り合いが倒産数前の会社で経理やっていたときは、周りにヤバイですヤバイですいっても危機感まったくなかったといっていた。経営層と、数字を直接扱っている人以外はそんなものなのかも

    2015/12/28 リンク

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    solidstatesociety
    solidstatesociety 深イイ深淵の話

    2015/12/27 リンク

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    digitalglm
    digitalglm エンジニアは新聞報道で会社の危機を知る - 竹内研究室の日記: 年末ですね。来年の研究費はどうなるのかな・・・など心配事や悩みは尽きません。他人の心配をしている場合ではないのですが、それでも心配なのは東芝で

    2015/12/27 リンク

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    wushi
    wushi 知り合い、ね・・・

    2015/12/27 リンク

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    TakamoriTarou
    TakamoriTarou 確かに会計担当者が突然やめる会社はやばいみたいな話でいわゆる文系のほうが経営に近いイメージはあると思うが、今回は一箇所集中で粉飾していたわけではないようだから、結局気づけなかったと思う。

    2015/12/27 リンク

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    advblog
    advblog うーむ

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    waffle4719
    waffle4719 大変だなぁ‼

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    nakakzs
    nakakzs 山一証券の自主閉業時には、新聞報道でそのことを知った社員が大勢いたというからどこもそうだろうなあ。やっぱりきたかと思うか青天の霹靂かの違いはあれど。

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    adramine
    adramine 電機系エンジニアは設備の維持管理や新規導入の情報を握っている奴が真っ先に逃げようとするけど、逃げ先が無くて……というパターン。

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    R2M
    R2M WHの件はファンタジーな数字が設定されててどう見ても減損不可避に思えた。つまり……

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    Galaxy42
    Galaxy42 自分の立っている場所は見えないからね。座っていても見えないからね。

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    NAMEOVER
    NAMEOVER エンジニアじゃなくても会社の決定事項は新聞報道と社内発表同時のことが多い、っていってたけどうちだけか?

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    hnw
    hnw 上場してたらIRより早く情報わかるわけねーじゃんと思ったけど、新聞報道もろくに読んでねー奴が多いって話だった。いわゆる大企業だとそうなのかもね。

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    zonish
    zonish 竹内先生。ツイッターで僕のブロックを解除してくれませんか( ^ω^ )

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    masayuki5160
    masayuki5160 大企業のエンジニアにかぎる、て話ですね。大企業に入るのも勇気いるよね。

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    sakidatsumono
    sakidatsumono 会社の数字はもう四半世紀はヤバイでござるの連発なのでなぜ逃げないかと聞かれても狼少年の村人の気分でござる

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    nemuiumen
    nemuiumen この人普段ずっと大企業disってる印象があるので、なんだかなぁという気も。あくまでも印象だけど。

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    aquos12345
    aquos12345 また竹内商法かい。出身会社のピンチを利用して本の宣伝とはね。

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    cocodrips
    cocodrips 転職力つけよう

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    list1569
    list1569 事業ごと子会社化することで社員の給料を引き下げるという日本企業の伝統的手法です。普通は不採算部門を子会社化して切り離すものだけど、主力事業まで切り離して人件費を抑えたいというのは結構ヤバイ状況では。

    2015/12/27 リンク

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