OECDの解雇指標について - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

原田さんのコメントに対するとりあえずの情報を簡単に。 http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2013/04/post-0c27.html#comment-96582704 ペンネーム原田と申します。 MyNewsJapanの渡邉正裕氏が『「解雇ルール見直し」に強まる反発(http://toyokeizai.net/articles/-/13535?page=2)』について、『この文脈は正社員についての話だから事実誤認。正社員は堂々1位』とtwitterで述べております。 渡邉氏がジョブレス解雇と貴様ぁ解雇を単純比較すること自体に違和感がありますが、この指摘は事実でしょうか。 おそらく、これを論拠に解雇自由論を展開してくると思われますので、コメントではなくブログでご意見をお示し頂けると幸いです。 浅学で恐縮ですが、よろしくお願いいたします。 ここ

[prettycure]

↓ 「Difficulty of dismissal」は「解雇の困難さ」と読むのではなく、「解雇に関する争議」ではないか？「不当解雇からの復職の可能性」や「不当解雇の補償請求にかかる時間」等の総合と書いてあることから推測するに。

[a1ot]

『日本の正社員の解雇規制は、OECDの言う「わりと緩い」というよりも、「もっとずっと遥かに緩い」というのが実態』『解決金の平均は10万円台。OECDのデータは結構いい加減』

[haruhiwai18]

"日本の正社員の解雇規制は、OECDの言う…よりも、「もっとずっと遥かに緩い」""『日本の雇用終了』のデータ…解決金の平均が１０万円台""OECDのデータは…結構いい加減"　→もちろん全部、憲法9条が原因です(違 w

[ch1248]

日本の解雇規制が緩いという話。

[neco22b]

2013

[maturi]

国際比較はかくも難しいことだらけ

[tick2tack]

日本の解雇規制はOECDのデータでわりと緩いとなってるが、そのOECDのデータも十分に実態を反映してなく、実際はもっとゆるゆるだと

[maangie]

ぶこめも

[ashigaru]

OECDのデータっていい加減なんですねぇ

[jilpt]

嘘乙。どうしようもない御用学者だね。http://www.mynewsjapan.com/static/extrapictures/OECD2008.xls