若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組を強化 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

「ブラック企業」を官庁用語に直すと、「若者の「使い捨て」が疑われる企業等」になるようですね。 本日、厚生労働省が「若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組を強化」というプレス発表をしています。 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html 厚生労働省は、若者の「使い捨て」が疑われる企業等が社会で大きな問題となっていることを受けて、以下の３点を取組の柱とし、具体的な対策を行っていきます。 １ 長時間労働の抑制に向けて、集中的な取組を行います。 ９月を「過重労働重点監督月間」とし、若者の「使い捨て」が疑われる企業等に対し、集中的に監督指導等を実施 ２ 相談にしっかり対応します。 ９月１日に全国一斉の電話相談を実施 ３ 職場のパワーハラスメントの予防・解決を推進します。 一層の周知啓発の徹底 以下、具体的な取り組みが続きますが、詳細はリンク先

[zakinco]

やらないよりはいい

[ashigaru]

9月を「過重労働重点監督月間」として厚生労働省が是正指導を強化

[daybeforeyesterday]

きょ(そ)うか

[laislanopira]

「ブラック企業」を官庁用語に直すと、「若者の「使い捨て」が疑われる企業等」になるよう

[nijuusannmiri]

「「ブラック企業」を官庁用語に直すと、「若者の「使い捨て」が疑われる企業等」になるようですね」