ジョブ型は解雇自由だと、批判したい人が宣伝してしまっている件について - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

東京新聞の今日の記事ですが、 https://www.tokyo-np.co.jp/article/58183（コロナで雇用も脱日本型 欧米流「ジョブ型」急増 解雇容易の懸念も） 新型コロナウイルス感染拡大で、社員の雇い方を従来の日本型から職務を明確にして採用する欧米流の「ジョブ（職務）型」に切り替える企業が急増している。テレワークでも管理しやすく専門人材を採用しやすいとの触れ込みだが、社員が解雇されやすくなる懸念もある。（久原穏） おそらくこの久原記者、ジョブ型は解雇自由になるからけしからんという趣旨で記事を書いているんでしょうが、結果的に、ジョブ型をわざとはき違えて解雇自由だと言いたくして仕方がない人々と全く同じメッセージを送ることになってしまっていますね。 というか、ジョブ型とかと関係なく解雇自由なアメリカは別として、れっきとしたジョブ型というか職種型社会で解雇をきちんと規制している

[mohno]

「結果的に、ジョブ型をわざとはき違えて解雇自由だと言いたくして仕方がない人々と全く同じメッセージを送ることになってしまっています」「職種型社会で解雇をきちんと規制しているヨーロッパ諸国の労働組合」

[goadbin]

新卒採用が未経験者に優しい制度とかジョブ型は当該領域の消失で解雇というのはこの手の話では大前提だよ。ジョブ型でも能力不足は基本関係ないし(使用期間とかでは切られるかも)。

[whitesand64]

東京新聞は何もわからず報道しているサヨク機関紙だから仕方ない。

[mkusunok]

引き合いに出されているトンチンカンな東京新聞の記事、雇用の世界で欧米流とか大陸と米英とを区別してない時点で馬脚を表してる訳ですけどね

[Pgm48p]

ジョブ型=解雇自由は誤りだけど、経団連が解雇自由化との抱き合わせを狙ってるのは、ここ四半世紀の動向からみても明らか。日本式ジョブ型の危険な実態を詳らかにするのが記事の趣旨であり、一概に誤りとは言い難い

[paravola]

いや、そもそもここで「能力」なんてことばがでてくるところがどうしようもなくメンバーシップ感覚あふれるものがあります。「能力」ってのはメンバーシップ型社会のキーワードなんですけど