正社員の初任給に最低賃金が迫るのは異常事態なのか？ - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

いや別に、筆者の溝上さんやメディアのビジネスインサイダーに文句をつけているというよりも、それを「異常事態」だと脊髄反射的に感じてしまう日本人の「常識」に疑問を呈したいのです。 https://www.businessinsider.jp/post-260734（正社員の初任給に｢最低賃金が迫りつつある｣異常事態。このままでいいのか？） ･･･正社員の給与が上がらない日本だが、今や行政が主導する｢最低賃金の引き上げ｣が、正社員の賃金の上昇を上回り、最低賃金に応じて給与を引き上げるという事態すら起きている。 ･･･それだけではない。上がらない賃金を象徴する異常な事態も発生している。正社員の賃金を非正規主体の法定最賃が徐々に追い上げているのだ。 ･･･もちろん最賃アップの影響を受ける社員の中には大企業の非正規社員も含まれているが、正社員の中で最も影響を受けているのが高卒初任給だ。 たぶんここまで

[nabeteru1Q78]

今の日本は、職務評価で賃金決めるとか、時間でちゃんと賃金払うとか、絶望的にできていないので、最賃をガンガン上げて、労働者の半分くらいが最低賃金で働くようになった方がマシなのでは。

[BUNTEN]

この話、従って非正規の賃金は余裕で最賃を割り込んでいる、という暗黙の前提を置いて読んでいたけど違うの?(最賃を上回る名目でも実際は、というブラックのようなやり口が普遍化している、と。)

[hahnela03]

“いかに均等だの均衡だのいったところで、根っこにそういう思い込みがある以上、同一労働同一賃金なるスローガンが空疎な看板でしかないのはあまりにも当然のことといえましょう。”

[nagaichi]

俺も元記事みたときそう思ったし、ブコメではそういう趣旨のコメントした。実際現場では下手な正社員より働くベテランバイトが現に存在する以上、バイトの賃金が正社員を上回る現象があっても何も異常ではない。

[aya_momo]

え、アルバイトは最低賃金なの？

[exciteB]

「正社員の最低クラスも非正規のベテランよりもずっと高給であるべきだと、無意識のうちに思い込んでいる」

[maninthemiddle]

「手取りに対する最低賃金」も設けてほしい。

[threetwoonezi1ch]

“「正社員の初任給に最低賃金が迫る異常事態」という回路でしか認識できないとすれば、そのこと自体の異常性にも気が付いた方がいいのではないかという気もします”

[kurokawada]

「そもそも正社員とパート・アルバイト等非正規労働者とは隔絶しているべきであり、正社員の最低クラスも非正規のベテランよりもずっと高給であるべきだと、無意識のうちに思い込んでいるということでもあります」

[pullphone]

“いかに均等だの均衡だのいったところで、根っこにそういう思い込みがある以上、同一労働同一賃金なるスローガンが空疎な看板でしかない” ほんこれ