チームビルディングの重要性と押さえるべきポイント【Google, Pixar, Airbnb 事例】 デザイン会社 ビートラックス: ブログ

企業にとっても最も重要なものは何か？多くの人がビジネスモデルと答える中で、サンフランシスコベイエリアの企業のその多くの回答は「カルチャー」。このことは、オフィスのデザインやワークスタイルにも色濃く反映されている。 成長企業に見るサンフランシスコ風企業カルチャーとは そんなカルチャー重視の風土のサンフランシスコ市内にあるbtraxも例に漏れず、毎週チームビルディングの時間を作っていたり、サービスとしてもチーム内のカルチャーづくりを促進することも視野に入れたワークショップを行ったりしている。 カルチャー作りの第一歩 – チームビルディング 正しい企業風土を作り出す第一歩であるチームビルディングに関する活動は、今や会社のチームを組織する上で重要なイベントとされ、その意義の見直しやより多種多様なチームビルディングイベントの企画が見られるようになった。 その変化はここ数年でより大きくなっており、20

[matsuoshi]

集団規範

[rin51]

アイドルマスターで見たやつだ

[june29]

"最良のチームの共通点とは？その鍵を握る「集団規範」" "メンバー全員に話す機会が均等にある" "高い「平均社会的感受性」を有している"

[teppeis]

「重要なのはこれが全て”規範”であり”規則”ではない」

[ryuzee]

これAgileチームでよくつくるワーキングアグリーメントそのもの => “最良のチームの共通点とは？その鍵を握る「集団規範」”

[suthio]

“日本企業の社内飲み会もチームビルディングの一つ ”

[hiddy216]

日本にも社内運動会とかあるぞ

[kabekonsento]

飲み会でチームビルディングなど出来るはずがない

[bulbulpaul]

“カルチャーショック】日本人スタッフがアメリカの職場で感じた10の企業文化の違い”

[keitone]

それだけ人材が豊富で取捨選択できればのう

[hajimechan0323]

GoogleやFBをベンチマークするのは良いけど、そもそもこの会社の人たちは世間一般で見たら非常に長けた能力を持っているという印象が強い。凡人やフリーライダーをどう束ねて活動するかってことも知りたくなる。

[motomura-lora]

参考になる