転職エージェントの報酬相場と仕組みを徹底解説！みんなが知らない裏事情まで。 | EPIC LIFE

ここでは、転職エージェントの報酬相場と報酬の仕組みを解説します。 転職エージェントの仕組みは、どのエージェントでも同様ですので、基本を押さえておきましょう。 転職エージェントの報酬相場は、内定時に企業が発行する内定通知者にて示される年収に30%もしくは35%をかけた金額です。 エージェントによっては、25%や20%という場合もありますが、ほとんどのエージェントの手数料相場は30%か35%です。 転職エージェントの報酬の仕組み 続いて、転職エージェントの報酬の仕組みについて解説します。 利益の仕組み 転職エージェントの報酬は、内定時に提示された年収を基準に契約した料率をかけて算出する仕組みです。 たとえば、30％のフィーで契約していて、年収400万円でオファーが出たとします。 その条件で求職者が納得して入社を決めた場合、400万円×30%の120万円が転職エージェントへの報酬として採用した企