株式会社サンヨネの転職・求人情報｜エン転職｜店長候補（120433）（応募資格：学歴不問 22歳～40歳くらいまで ＜要普通免許＞■未経験者… 雇用形態：正社員）

どうしてスーパーの店長がそんなに稼げるのかって？じつは、賞与制度にヒミツがあるんです。荒利益の５０％がすべて社員に還元されるというもので、全社平均で６ヶ月分、なかにはなんと２０ヶ月分もらった社員も。賞与だけで３００万円なんて社員は、サンヨネではふつうなのです。こんなにもらえるのなら、がんばり甲斐もあるでしょう。 賞与で大きく還元しているのは、社員１人ひとりに幅広い仕事をお任せしているから。うちには業務マニュアルや本部からのノルマはありません。1人の社員に、１つの売り場の仕入れや値決め、売り場のレイアウトづくり、陳列、販売手法、スタッフ指導、売上責任まで、すべて任せていきます。責任は大きいですが、いちいち誰かの顔色を気にする必要もないですし、やり甲斐は充分ですよ！ いち社員にさえこれほどの権限があるのだから、店長になれば、もうほとんど“経営者”といったところ。そんな裁量の大きさにビビることな