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介護事業所に存在する「老害職員」の10の特徴と対処法
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介護事業所に存在する「老害職員」の10の特徴と対処法
老害職員の10の特徴 介護事業所に限らず全業界や世間でも共通するものもあるかもしれませんが、特に介護... 老害職員の10の特徴 介護事業所に限らず全業界や世間でも共通するものもあるかもしれませんが、特に介護事業所でよく見掛ける「老害職員」の特徴をご紹介します。 特徴①「頑固」 高齢になるに従って、考え方や思考に柔軟さがなくなり固定概念で凝り固まってきます。 職員会議やユニット会議などで話し合いや検討をしようとしても、自分の意見を押し通そうとしたり意地を張って話が前へ進みません。 とにかく「わからずや」なのです。 特徴②「人の話を聞いていない」 自分は絶対的に正しいと思っている節があることと、理解力も低下してきているため、あまり人の話を聞いていません。 話を聞いていないため内容も理解をしておらず、皆で決めたことも忘れてしまっていたり足並みを揃えてチームケアを実行することが出来ません。 とにかく「自分勝手」なのです。 特徴③「何度も同じ話をする」 自分が話している内容をいつ誰にしたのか覚えていない

