転勤ナシと転勤アリの給与は同じでいいか 働く人の半数は限定社員

働く人の半数は限定社員 限定社員。 こう聞くと、何か特別な働き方のように感じますが、実は既に多くの人が限定社員として働いています。 政府は現在、非正規社員を正規社員に転換する政策を進めています。安倍晋三首相は「非正規という言葉をこの国から一掃する」とまで発言しています。その際、有力な受け皿となるのが「限定正社員」です。政府は、「多様な正社員」という表現を使っています。 何が限定かというと、「職種や職務」「勤務地」「労働時間」といった要素を限定した働き方ということです。たとえば、「営業マンとして、○○支店で働きます」「本社管理部で、経理職として、10時から16時まで働きます」といった感じです。 さて、厚生労働省が2012年3月に発表した「『多様な形態による正社員』に関する研究会報告書」によると、約50％の会社が限定正社員区分を導入。また、労働政策研究・研修機構が10年8月に実施した「多様な就