職場不倫の事情聴取は必ず「男」からせよ 他言無用と最後に釘を刺せ

「部長、ちょっといいですか？」。思いつめた顔で女性の部下が訴えてきたらどうするか。5つのテーマにあわせて、落ち着いて対処するためのマニュアルを紹介しよう。第2回のテーマは「職場の不倫告発」――。（全5回） ※本稿は、「プレジデント」（2017年10月30日号）の特集記事「女子社員からの怒りのクレーム 緊急フォロー術5」を再編集したものです。 正しい対応は「ここはいったん俺に預からせてくれ」 かつて「不倫は文化だ」とテレビカメラの前で堂々と宣言した芸能人がいましたが、いまは当時よりも不倫に対する世間の目が厳しくなっています。とりわけ女性の多くは、自分が当事者でもないかぎり、絶対に許せないと思っているのではないでしょうか。では、部下の女性から、職場の男女が関与する不倫の告発を受けたとき、上司はどう対処すればいいのでしょうか。 最悪の対応は、上司自身が「なんだって!?」と、身を乗り出して不倫の噂