新型コロナウイルスに関する情報は、厚生労働省の情報発信サイトを参考にしてください。情報を見る
エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
「今年の新入社員は子供っぽい」ウンザリする大人世代が気づいていない"弱い若者"を量産した真の原因 「叱られ慣れていない」「コミュニケーション能力が低い」
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
「今年の新入社員は子供っぽい」ウンザリする大人世代が気づいていない"弱い若者"を量産した真の原因 「叱られ慣れていない」「コミュニケーション能力が低い」
今年の新入社員にはどんな関わり方をするのが良いのか。文筆家の御田寺圭さんは「今年の新入社員はコロ... 今年の新入社員にはどんな関わり方をするのが良いのか。文筆家の御田寺圭さんは「今年の新入社員はコロナ世代、マスク世代と言われ、対人関係の構築や感情表現に苦手意識を持つとされている。だが、そんな新入社員を生み出したのは誰なのかを考えてみてほしい」という――。 春の風物詩としての「最近の若者は」 春がくるたび、街には初々しいスーツ姿の新社会人が溢れる。その姿を横目に、私たちはいつの間にか毎年恒例のように「今年の新入社員は○○だ」などと話し始める。 曰く、「最近の若者は叱られ慣れていない」「自己主張がなく指示待ちだ」「コミュニケーション力が弱い」――そんな「今年の新入社員論」がビジネス誌やニュースサイトの誌面を飾り、SNS上でも共感を集める。このプレジデントオンラインでも、4月に入って早々そうした記事がいくつも出され、そのつど話題を集めているようだ。 毎年の風物詩となっている「今年の新入社員は○○

