あなたが面接に落ちたのは、あなたの能力が低いせいじゃないよ。#転職

PENT @PENT3DCG #転職 についてちょっと連投します。テーマは「あなたが面接に落ちたのは、あなたの能力が低いせいじゃないよ。」について 2019-06-04 10:41:05 PENT @PENT3DCG #転職 活動で面接に落ちるの、誰でもへこみますよね？ 特に若い人ほど、採用する側の心理がわからないので、余計落ち込みやすいのかなと思ってこれ書いてます。僕はいい年のおっさんなので、自分で会社を経営していた時代や、そのあとサラリーマンにもどってからも、もう10年程面接官をやってます。 2019-06-04 10:49:51

[proverb]

自分が採用側に立つと、面接は運と相性次第ということがよく分かる。面接官側の問題もあるし。深刻に受け止める必要は無いですね。

[myogab]

「社風」が好き嫌いではない～ってのは有り得ないでしょ。無意識的な好き嫌いであって、評価を言い表す言葉がソレ以外には見つからないって部分に使われる便利な言葉くらいのもんでしょ。

[rin51]

いや、能力のせいですよ。メーカー系は落ちて、中小SIer(SES,派遣,受託)は受かったオレが言うから間違いない。とくに日本の大手企業はマネージャー(外注管理)を求めてるくせに求人票に書かないことが多い。

[azumi_s]

オーバースペック、ミスマッチ、人格的にちょっと…まあ色々あるよね。もちろん箸にも棒にもかからない場合もあるのだが。

[nukosan555]

そうですね、ご縁だと思います！タイミングとかありますし。2、3回あっただけで、その人の全てはわかりませんよね。

[nuara]

マネージャーがアホだから優秀な人雇えないとわかってるなら、優秀なマネージャーを雇うのが先なのでは。なんでアホなマネージャーを優先させるのよ。

[sonykichi]

一緒に働いてみると面接官がたいしたことない人だったりすることもザラにあるので、気にしない方がいいです。

[guldeen]

『一緒にこの人らと働けるかどうか』は、本当にだいじ。

[cinefuk]

『自分の現職の年収から大幅に下げて応募してくる優秀な人は、逆にとりづらいです。「仕事面白そう」とか「会社のビジョン最高」とか、年収以外の要素の期待値ハードルが超上がった状態で応募されると続かない』

[nisisinjuku]

運と相性が大半だったりするよね。

[togetter]

マッチングが大事！