「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやっても部下は転職」山本五十六の格言を実行してもことごとく部下が転職していく無情

めそ先生 @kingnuuu やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやっても部下は転職 話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやっても、部下は転職 やっている、姿を感謝で見守って、信頼しても、部下は転職 2022-07-20 22:19:52

[poipoi3]

まー確かに上司にムカついたとしても今の倍出しますって言われたらニコニコ仕事する気がするので、お金は大事ですよ。昇給しましょう。

[Ingunial]

優秀な上司であるほど部下は育ちやめてくので、プロ野球みたいに移籍金があったほうがいい気がする。仲介業者が3割もってくのもどうかと思うし。

[tk_musik]

いやーまあこればっかりはしょうがないよ。転職理由が不満とかパワハラとかでなければ上司さんの評価は下げないでほしいね。上司の仕事ももっと楽になるといいんだけどね

[ikebukuro3]

給料上げても転職してからが本番。給料上げないから転職されても当たり前だよなぁとしか

[nekosann_08]

会社は軍隊じゃないからね、しょうがないね。タスクをクリアさせていくには良い言葉だけど報酬がマズいんじゃ、ねぇ？

[hoshinasia]

最後「仕方がないので俺も転職」で締めてほしい/最後まで読んだらあったわ…

[zheyang]

自分は何も悪くないと思ってて、給与が低いせいにしてるから駄目なんだろう。自分が完璧な上司だと思い込んでる人がいい上司なわけない。

[pon00]

タイで働いていた時はそんな感じでどんどん同業他社に転職させてたよ。一応評価してくれて教育係だった

[hardshopper]

上からすぎるんじゃない？現代の会社は帝国海軍じゃないんだから。この人は少しは自分のせいだと思った方がいい。

[i_ko10mi]

上司がどれだけ良い人でも、待遇が悪かったら転職するのは当たり前なので、先にまずお金を払ってから指導しないと。

[nntsugu]

給料やすそう

[behuckleberry02]

成果を出したあとのご褒美が足りてないんでしょうねえ。お金はもちろんだけど、褒め言葉ひとつでも変わるもんよ。

[paku7651]

育ててもらうこと自体に恩義はない、当然のこと。会社そのものに問題があるんだろうね。先輩格が養成された新人の水準に足りていないとかw

[kirarapoo]

部下の転職の動機が給料って決め付ける根拠ってなんだろ。マイクロマネジメントしてくるクソ上司から逃げた可能性もありそうな

[rgfx]

いいキャリアを積めるポジションなり、そこへのキャリアパスを拓いていける可能性なりって大事よね。なにも全部用意しろって訳じゃないしさ。

[chiba1008]

向上心のあんまない人採ればいんじゃね

[new3]

金だせよ……

[sukekyo]

"上司も転職　自分も転職めでたしめでたし "→転転どんどん転どんどーん！と転どんマンが増えていくと。飲食からはどんどん逃げよう！

[yarumato]

“当の山本五十六は部下の起用法は下手だし部下の起用で大失敗してる。なんでそんな人の言葉が名言扱いなのか”

[blueeyedpenguin]

えー、いいじゃん。元部下の転職先でいいポスト紹介してもらえるんじゃない？

[sisopt]

"優秀な上司であるほど部下は育ちやめてく"ってブコメに同意。これをWin-Winにする仕組みが待たれる。

[pikopikopan]

実際のところ社長とかの人柄や評価軸が的に無理ってなって離脱の可能性のが高いのでは・・

[natu3kan]

低賃金で教育充実してる会社って、高賃金な他社に行く為の職業訓練校の側面はある。基本給は給料テーブルに依存するから、管理職にならないと大幅な昇給が見込めないので、現場職のまま昇給したいなら転職しかない。

[shea]

金だよ

[snailcat]

何も言ってないのにやれ上から目線だの給料上げろだの…エスパーにも程があるだろブコメ…

[ufu235]

それにつけても金のほしさよ

[yuno001]

色々と環境も育成目的もバラバラで格言をちゃんと使えてないという事な気がする

[lb501]

職能要求が高すぎて、これは私無理とかいうパターン？もしくは入社したら、条件が違うパターン？あと、上司が数年後の自分と思った時、辞める？給与が出ないなら応募してこないと思うがどうなんでしょう？

[opnihc]

そもそも山本五十六はミッドウェーだ負けた後に事実を知る者を全員海外に飛ばして保身したパワハラするクズというのは有名な話。この言葉を語ってる牟田口廉也みたいな人間がいる。

[motch1cm]

そんな企業にRSUですよ

[yogasa]

ネタにマジレス感はあるがやってるつもりなのと実際にできてるのと部下がそう受けとってくれてるかは別の話だしな

[pukarix]

上司云々よりも会社に魅力がないだけでしょ。どんどん辞めるべき。

[ki100]

30歳まで在籍していた会社に給与の何%払うみたいな仕組みは面白いかもね。サッカーの育成費みたいに。

[alivekanade]

職務内容と教えてもらった技術によるけど、もう師弟関係は時代遅れだって認識が世の中当たり前だから結局お金なんだよ。私は下を育てるのをやめた。

[hiby]

そりゃあその格言には賃金が含まれてないから当たり前じゃん。

[AQMS]

立派に動いているな。

[mouki0911]

育って辞める、実って辞めるだから五十六は間違ってない(逆張り)

[cinefuk]

「オマエは無能」「ウチで務まらないなら、何処に行ってもやっていけないぞ」「逃げ癖がつく」「お情けで雇ってやるのだから、条件切り下げても文句ないな！」ブラック企業の部下を逃さない洗脳メソッドを導入しよう

[pwatermark]

ちゃんと育ってんじゃないか、現環境より他所の方が待遇いいという判断が出来てるわけだからね

[HDPE]

転職が目的で転職する奴などいない。こんなにやってあげたのにみたいな貸し借りの関係で今の若い人は縛れない