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記事へのコメント122件
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![tks_period tks_period](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/tks_period/profile.png)
tks_period
うちの会社この辺すげー真面目なんですが、詐欺ってる所をちゃんと指導・懲罰してくれないとか、厚労省様は「真面目に申告とかバカじゃねーのwww上手く騙せよwwwさっさと潰れろwww」と思ってるんですかね。
![guldeen guldeen](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/guldeen/profile.png)
guldeen
『事態を重くみた厚労省は先月、常設の相談電話「ハローワーク求人ホットライン」を設置。改善への対応に乗り出した』おせーよ!とは思うが、何もせぬよりはマシ▼あぁ、助成金乞食の掲載例もあるのか…酷い。
![tikani_nemuru_M tikani_nemuru_M](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/tikani_nemuru_M/profile.png)
tikani_nemuru_M
こちらもご参照ください「ハローワークはブラック企業の味方か」http://d.hatena.ne.jp/tikani_nemuru_M/20101012/1286817063
![popolonlon3965 popolonlon3965](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/popolonlon3965/profile.png)
popolonlon3965
景気上向いてるな~(棒/自分の計算じゃどうやっても基本給13万+残業60hで30万にならないよ…。/「企業側にだます意図があっても、求人票の書式が整っていれば掲示せざるを得ない」…チェック機能無しとかどこの理研(ぇ
![kinoenesta kinoenesta](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/kinoenesta/profile.png)
kinoenesta
ハローワークの求人「企業側にだます意図があっても、掲示せざるを得ない」!? それじゃ、マッチングもしっかりできないし、健全な労働市場もつくれない。一方で、職員数が少なすぎて手が回っていないのも事実。
![knowspring0210 knowspring0210](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/knowspring0210/profile.png)
knowspring0210
雇用契約書も労働条件明示書もないという明らかな法律違反をしている企業でも平気で求人出来るからなぁ。ハロワの窓口で働く人自体が非正規雇用な現状で、取締や指導がどこまで出来るのか…
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2014/04/08 リンク