日本の会社はすべて「ブラック企業」である

島田裕巳さんの書評を読んで、私も同じような疑問を感じたのでちょっとコメント。 本書は私に贈ってきたが、内容が下らないので無視した。ここで「ブラック企業」として著者が指弾しているような実態は、日本の会社にはどこでもあるからだ。自慢じゃないが、私も「NC9」のスタッフだったころは、毎月100時間以上の残業はざらだったが、時間外は50時間しか認められなかったので、半分はサービス残業だった。NHKもブラック企業なのだ。 それでも日本のサラリーマンが辛抱するのは、年功序列でノンワーキング・リッチになって元をとれるという夢があるからだ。こういうインセンティブ構造は、経済学ではよくわかっており、拙著でも日本的雇用慣行について次のように書いた。 所有権アプローチの想定する近代の企業は奴隷制の禁止という制約のもとで個人間の契約によって指揮命令系統を作り出す制度であり，この個人の独立性にともなう交渉問題が非効

[mkusunok]

当の厚生労働省が霞が関きってのブラックで強制労働省と揶揄される始末ですから先は長いだろう

[suzu_hiro_8823]

ネットでは二、三年前にはすでに「なら日本にはホワイト企業ってあるの？」でほぼ論破されてるのだよ(ぉ)。それに「多様な」と簡単に言うが「物言わぬ工場労働者」を生み出す教育を変えることも含みますよね(苦笑

[mynalxmuse]

「正社員」という奴隷貴族から日本人を開放する事が必要である。

[ueshin]

長期保障、雇用を守ることがブラックを生み出すなら、すべて有期雇用を条件づける。できる？　無期限保障を見返りにするからブラックを容認してしまう。

[wakabaroom]

“正社員こそ正しい雇用形態で非正社員を正社員に「登用」することが正義だと考えている現在の労働政策を180度変え、企業ではなく個人を守るセーフティ・ネットの組み替えが必要だ。”

[u_eichi]

日本のすべての会社をみてから言え（タイトルしか読んでねいけど）。

[invent]

日本の会社はすべて「ブラック企業」である : アゴラ - ライブドアブログ

[keepfine]

めも